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担当店舗の個性を生かし成功に導く【店長・エリアマネージャー】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

2008年より関西を中心に「コメダ珈琲店」を展開。3月には13店舗目となる新店舗オープンを控え、成長の勢いは止まりません!賞与年2回!株式会社モイホール企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社モイホールが、現在募集中の求人

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コメダ経験者なら見逃せない!?
エリマネへの道が約束されたキャリア採用!

コメダ珈琲店のフランチャイズを行う当社は
現在、大阪・京都・滋賀で12店舗を展開中。

業績は安定しており、店舗を拡大中!
間もなく13店舗目がオープンします!

今回は新たな試みとして
エリアマネージャーを前提とした
キャリア採用を行います。
当社では素質のある方を採用し、
一から本部で教育する仕組みを確立。
早期キャリアアップしたい方にはピッタリです!

エリアマネージャーに就任してからも
先輩がしっかりサポートするので
大船に乗ったつもりでご応募ください!
予算達成のために店舗をどう運営していくかを考え
店長と一緒に店舗を成長させていきましょう。

年間予算を達成すれば月給+1万円、
3年連続達成で月給+2万円と昇給基準も明確!

あなた自身のキャリアや待遇も
どんどん向上させていってください!

募集要項

店舗数増加に伴い人員体制の強化を行います。
現在、エリアマネージャーは1名ですが
2名体制へ増員することになりました。
これからの当社を支えてください!

仕事の内容

【 当社2人目のエリアマネージャー候補 】担当エリアの店舗管理全般・スタッフ育成など

【具体的には】
担当エリア内の店舗管理者(マネージャー)として
複数店舗の運営・管理統括をお任せします。

特定の店舗のみの売り上げではなく
エリア全体の目標を達成に導くことや
本社の橋渡し役が主な役割となります。

◇各店舗の組織管理や人材育成、運営サポート
◇食材の在庫管理や発注
◇店舗の売上や現状の本社への報告
◇担当エリア内の情報リサーチ
など

【研修について】
(1)コメダ珈琲店で店長経験のある方
本社とエリアマネージャーの方向性を合わせるため
名古屋の本社事務所で半年間の研修を行い
エリアマネージャーの役割と実務を習得します。

(2)コメダ珈琲店で正社員経験のある方
既存店にて店長職の経験を半年間〜1年間ほど
経験してから、名古屋の本社事務所にて
エリアマネージャー研修を行います。

(3)コメダ珈琲店未経験者の方
正社員から店長までを一通り経験いただきます。
ホール・キッチン業務、店舗オペレーションの習得、
在庫管理、発注業務、衛生管理、労務費管理など
店舗運営の基礎から学べる環境です。その後、
名古屋の本社事務所でエリアマネージャー研修となります。

※研修の順番は前後の可能性有
※修得スピードにより短縮・延長の可能性有

名古屋市滞在中は
家具家電付きの賃貸物件を会社で用意します。

求めている人材

【 学歴不問 】運転免許必須、飲食店での社員経験のある方大歓迎!

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

<コメダ珈琲店での勤務経験者を積極採用>

▽下記いずれかに当てはまる方▽
コメダ珈琲店勤務経験者
飲食店経験者
管理職
マネジメント経験者

☆歓迎スキル☆
コミュニケーション力
数値管理
問題解決力
リーダーシップ
タイムマネジメント力

☆こんな方歓迎☆
人と関わるのが好き
変化や挑戦を楽しめる
教えることが好き
成果を出すことにやりがいを感じる
フットワークが軽い
コメダ珈琲店が好き

勤務地

<関西エリア*大阪/京都/滋賀>

【大阪】
・阪急高槻市駅南店
・JR高槻駅北店
・高槻西町店
・枚方東インター店
・枚方南店
・高槻郡家新町店

【京都】
・河原町三条店
・伏見桃山駅前店
・京田辺三山木店
・京都錦小路店
・新田辺駅前店(今春3月オープン予定)

【滋賀県】
・東近江八日市店
・南草津店

※入社後研修先「名古屋事業所:名古屋市熱田区川並町」

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、その他大阪府

給与

月給:32万円以上

固定残業代:12万3936円/88時間

▽店長候補(店長)からスタートの場合
月給24万5000〜30万円
固定残業代5万7736円 /43h分を含む

▽店舗スタッフからスタートの場合
月給23〜30万円
固定残業代3万3936円 / 24h分を含む

※固定残業代はすべて超過分別途支給
※年齢・経験・能力を考慮し決定します
※休日出勤・深夜帯には割増手当支給します

【昇給】
年1回
★昇給基準が明確★
マネージャー昇格後は
年間予算達成で月給+1万円
3年連続達成で月給+2万円

【賞与】
年2回
夏季賞与+冬季賞与

【年収例】
450万円/40歳 エリアマネージャー2年目(月給32万円+賞与+各種手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

勤務時間帯/6:30〜23:30
※シフト制・実働8h

休日・休暇

週休2日制(月8〜9日/シフト制)

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

○交通費全額支給
○バイク・車通勤OK
○制服あり
○従業員割引
○食事補助あり
○福利厚生倶楽部提携
○誕生日に食事券贈呈
○健康診断・予防接種代負担

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【自分の裁量で店舗を成長させる面白さ】
    担当する複数の店舗の運営を統括する役割を担うエリアマネージャー。
    売上管理や人材育成、サービス改善など
    幅広い業務を自らの裁量で進めることができるため
    あなたの戦略次第で売上が大きく伸びたり、
    店舗の雰囲気が変わったり、挑戦を楽しめる環境です。

    エリアマネージャー 2年目

〜職場環境・風土について〜

店舗運営に必要なマニュアルやトレーニングはバッチリ整備されており
コメダ珈琲店での勤務が初めてでも挑戦可能です。

エリアマネージャー就任後は、日々の業務において
さまざまなチャレンジがありますが、定期的な研修やサポートがあり、
経験を積みながら成長していくことができます。
成果を出したときの達成感や、店舗の成長に貢献できる喜びを感じてください。

採用企業情報

株式会社モイホール

設立

2009年8月

代表者

代表取締役 加野元道

資本金

2000万円

従業員数

400名(アルバイト・パート含む)

事業所

[本社]滋賀県草津市追分南3-22-11 [運営事業所]愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 [コメダ珈琲店]大阪6店舗・京都5店舗・滋賀2店舗 [just me studio]愛知県名古屋市千種区

業種

フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

◆飲食事業(コメダ珈琲店13店舗) ◆ピアノレンタルスタジオ事業

連絡先

株式会社モイホール(ホームページ
[本社] 滋賀県草津市追分南3-22-11
077-558-7085/採用担当

担当店舗の個性を生かし成功に導く【店長・エリアマネージャー】

株式会社モイホール