転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/5/24UP! 毎週水・金曜更新

人材コーディネーター/営業◆様々な人と接してきた経験が強みに

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社キャリア(東証マザーズ上場)介護福祉向け人材派遣◆土日祝休み/年間休日120日以上/平均年齢31.5歳以上/私服勤務もOK企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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様々な「人」の気持ちに寄り添える方へ。
あなたの強みを活かせる未経験歓迎の営業。

◆24歳の女性が未経験からスタート!

「異業界からの転職で、営業も未経験でしたが、
私と同じような人が数多く活躍していることを知り、安心でした」

と話すのは地元で、高校卒業から約6年、
リラクゼーションサロンの店長を務めていた女性(24歳)。
東京に出てきてから仕事を探し、今年3月、
未経験から営業に挑戦できる当社へ。
同年代の同期入社の仲間と一緒に、
独り立ちを目指してがんばっています。

未経験からでも活躍できる理由は、
様々な「人」の想いや価値観に応えることから 
はじまる仕事だからです。

当社の人材派遣事業は、製品やサービスを売るのではなく、
求職者とお客様(企業等)をマッチングしていくこと。
知識や経験以上に、どれだけ「人」と真摯に向き合えるか、そして、一生懸命になれるかが大切です。


◆「人」と接してきた経験こそが強みに

例えば、慢性的な人手不足に悩む
医療の現場へ看護師等の人材提供を行う営業であれば、
まずは求職者の背景を知ることから始まります。

よくあるケースは、結婚や子育て等で離職したものの、
経験や資格を活かして再び働きたいといった女性の求職者。
ブランクが長ければ長いほど、
復帰に際しての不安が大きかったりもするものですが、
求職者が望む条件だけでなく気持ちの部分もしっかり把握し、
最適な病院へ派遣することで、
長くイキイキと働いてもらうことができますし、
お客様からも喜んでもらえます。

つまり、当社の営業が介在することで、
当事者同士では難しいような出会いも作り出すことができる、
社会的な意義も大きな仕事なのです。
これまで「人」と接してきた経験を思う存分活かしてください。


◆同じ未経験スタートの先輩や上司の存在

さらに、営業未経験者にとって心強いのは、
メガネ店の店長やエステティシャン、コールセンタースタッフ等、
未経験からのスタートで活躍している先輩や上司がいること。
同じスタートならではのアドバイスをもらえたり、
何でも気軽に相談できたりと多くを学べる環境です。

土日休みで年間休日が123日といった
ワークライフバランスも大切にできる環境で、
あなたも営業としての新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

より良い高齢化社会の実現を目指し、広い範囲での事業展開を考えています。

シニアワーク事業とシニアケア事業、当社のビジネスの両輪を全国へと推し進めていきます。
事業拡大に併せ、社会貢献意欲のある人材を幅広く求めています。
中途入社のハンデも一切ないため、いち営業で終わることなく、支店長や新拠点の立ち上げ等を経験し、
複数拠点を見るエリアマネージャーを目指すこともできます。

★当社規定の住宅手当有。UIターンを手厚くサポート!

仕事の内容

営業(人材提案・コーディネート)および事務業務 ◎未経験者も安心の研修制度あり

【具体的には】
営業(人材提案・コーディネート)および事務業務をご担当いただきます。 

<入社後の業務の流れ>

◆人材提案業務

まずは業務や用語に慣れていただくために、
電話にて人材を提案したり求人状況をヒアリングします。



◆人材カウンセリング業務

求職者と個別の出張登録を行い、希望の条件や悩みなどをヒアリングします。
また、面談対策を行ったり職場の見学に同行します。



◆事務業務

入職が決まったら契約書を発行したり、資料のファイリングを行います。
また、入職日時や持ち物の確認など、入職に向けた準備も
スタッフさんとクライアントの間に入って行います。



◆人材コーディネート業務

入職いただいた後は専任の担当として、シフトを確認したり
就業状況を聞いたり、双方が気持ちよく契約期間を満了できるようフォローします。


初めは人材提案業務が中心となりますが、マッチングするごとに外出の機会が増え、 
この流れを繰り返しながらスタッフさんやクライアントを担当することになります。

多くのスタッフさんや施設の担当者さんとお会いする機会がありつつ、
PCに向かう作業もあるため、飽きずに働くことができます。

●仕事には徐々に慣れていけます

人材業界未経験でスタートする社員が80%以上!
まずは会社の雰囲気や仕事のペースに慣れてください。

先輩と一緒に3ヶ月間はOJT期間として指導していきますので
「大丈夫?」「何か困っていない?」と相談にも乗ってくれます。
研修項目も決まっていますので、自分の進捗状況を確認しながら
苦手な部分もカバーしながら覚えていけます。

●20代が中心の職場です

中途入社する社員も20代〜30代前半がほとんど。
同年代が多く上司や先輩との距離も近いです。

内なる野望や熱い気持ちを持った
真面目で誠実、親しみやすい雰囲気です。

求めている人材

学歴不問・要普免/業界、職種未経験・第二新卒・UIターン歓迎 ★40歳未満(長期キャリア形成のため)

【具体的には】
・成長している業界で自己成長も実現したい方
・若手もイキイキと活躍している環境でがんばりたい方
・人間関係が良く、風通しのいい職場で働きたい方
・尊敬できる上司や同僚から刺激を受けたい方
・誰かに「ありがとう」と感謝される仕事をしたい方
・コミュニケーション力や対人スキルを生かしたい方
・社会貢献性のある仕事をしたい方
といった方はぜひご応募ください。

勤務地

【★積極採用中 大宮、三重、広島】

水戸、大宮、新宿、三重、大阪、広島、岡山、奈良

※配属地は希望を考慮いたします。
※転居を伴う異動はありません(昇格時を除く)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、三重県、大阪市、奈良県、岡山県、広島市

給与

月給23万円〜31万円
※スキル・能力を考慮し決定します

【年収例】
530万円/35歳(中途5年目)月給41万円+賞与
412万円/28歳(中途2年目)月給31万円+賞与
336万円/25歳(新卒3年目)月給24万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1h)
9:30〜18:30(休憩1h)

休日・休暇

週休2日(月9日)※土日祝中心
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
産前産後休暇
育児休暇

◎年間休日123日

待遇・福利厚生

◇昇給2回/4月・10月
◇賞与2回/6月・12月
◇社会保険完備
◇教育研修(OJT)
◇産休育休
◇資格取得支援
◇交通費支給/月上限5万円
◇会社携帯貸与
◇社内私服勤務可

試用期間3カ月※条件同一

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • シニアケア事業部で介護系有資格者のスタッフさんと介護施設のマッチングを担当しています。スタッフさんの「こういう職場で働きたい」、施設の「こういう人が欲しい」そんな両者をマッチングさせる仕事。「いい働き先が見つかった」「いい人に出会えた」と感謝されるのが、大きなやりがいです。

    Iさん/シニアケア事業部/2015年入社

  • 20歳前後の頃はバンド活動に明け暮れ、20代前半で入社した時は営業経験どころか社会人経験さえありませんでした。社会人としての基本マナーから先輩に教わり、がむしゃらに頑張った結果、26歳で支店長に。頑張れば確実に評価してもらえる環境であることは間違いありません。

    Sさん/シニアワーク事業部/2010年入社

〜入社後の1ヶ月について〜

当面は見習いコンサルタントとして先輩に同行しながら、仕事の進め方や関わる人たちとのコミュニケーション方法などについて学んで頂きます。焦る必要はなく、しっかりと先輩から吸収してください。一人立ちした後は、逆に後輩に指導する立場になります。自分自身の仕事スタイルを築き、組織を支える人材を目指して頂けると嬉しいです。早ければ2年以内に支店長になることも可能。期待しています。

採用企業情報

株式会社キャリア

設立

2009年4月

代表者

代表取締役会長兼社長 川嶋一郎

資本金

1億5,729万円

事業所

本社:東京都新宿区◆支店:札幌、仙台、宇都宮、水戸、大宮、船橋、秋葉原、池袋、新宿、立川、横浜、藤沢、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、奈良、三重、岡山、広島、福岡、北九州

業種

職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/広告・デザイン・イベント/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

労働者派遣事業(派13-304437)/アウトソーシング事業/求人コンサルティング事業/求人広告事業/有料職業紹介事業(13-ユ-304348)

連絡先

株式会社キャリア(ホームページ
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40階
人事部/採用担当

人材コーディネーター/営業◆様々な人と接してきた経験が強みに

株式会社キャリア