転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/26UP! 毎週水・金曜更新

施工管理【建築・土木・空調衛生・電気】を働きやすい環境で!

  • 正社員

メイジングループ合同募集/株式会社メイジン 株式会社ナミト ★働き方改革を行い、職場環境に自信アリ!企業ページ

こちらは、 2018年8月24日〜2018年9月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

メイジングループ(株式会社メイジン、株式会社ナミト)が、現在募集中の求人

メイジングループ(株式会社メイジン、株式会社ナミト)が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

建設業界で働く事がもっと魅力的になるよう
メイジングループが率先して変えていきます

街を造り、インフラを造り、
この国の暮らしを支え続けている建設業界。
未来永劫、必要とされ続け、
無くなることのない業界・仕事です。

だからこそ、ここで働く人々の暮らしや
安心を保障することは重要です。
ところが、それが十分とは言い切れないのも事実。
給与や福利厚生に納得がいかず、
業界から離れようとしている方もいるかもしれません。

でも、それではせっかくのスキルや経験が勿体無い。
なんとかこの業界にとどまって頂けるよう、
イキイキと働ける環境にしていきたい。
私たちメイジングループは、本気でそう考えており、
以下のことをお約束します!


◆約束1.36協定の順守

社員の心身を守るための重要な協定。
残業時間を徹底管理し、健康に働ける環境づくりに務めます。


◆約束2.残業代100%支給

仕事の都合上、残業が必要な時があります。
そこは頑張って頂くしかない場合も当然あります。
時間外労働ですから、割増賃金をお支払いするのは当然のこと。
過去に不愉快な思いをされた方もいるかもしれません。
当社はこの点に関ししっかり取り組み、残業代全額支給です。


◆約束3.転職者の希望を尊重

あなたの希望を優先的に考え、可能な限り希望に沿った現場を確保します。
勿論すべての希望を叶えることはできませんが、
業務以外の負担を極力減らせる環境をつくります。


◆約束4.職場で孤独にさせない

現場で孤独を感じることもあるかもしれません。
当社はそれを放っておくことはしません。
営業担当が月に2回程度はお会いしますので、
その際に、困っていることや不満、何でもお話しください。
即刻解決に向けて動きます。


◆約束5.福利厚生の充実

労災保険は当然のこと、上乗せの任意労災にも加入。
保障内容に「通常の傷病による入院の保障」も含まれる充実したハイパー保険です。
安心して働ける環境を作ることが私たちの任務。
少しでも長く働いてもらえるよう、今後も環境改善・改革を実施していきます。


【嬉しい実例を紹介します!】
ついに当社から育児休暇を取得した男性社員が誕生!

みんなそれぞれ様々な事情を抱えながら働いてくれています。
例えば電気設備担当のOさんは、2人目の子が誕生。
(▼募集要項以下へつづく)

募集要項

Oさんは、子育てで大変な奥様をサポートしたいと3か月間の育児休暇を取得。
家事を全て引き受けて、いまでは料理が趣味だとか。
現場復帰後の現在でも、できる限り定時に帰宅して、
奥様のお手伝いを楽しむ日々だそうです。

★★★★★

ご覧のように、メイジングループは働き方改善を徹底して行っている会社です。
施工管理経験者の方ならお分かりでしょうが、
現場の仕事は勤務時間も不安定になることも多々ありますよね。

納期があるから仕方ないといった諦めではなく、
やり方を変えれば必要以上の残業はなくせるはず。
もっと健康に楽しく働ける環境を創れるはず。

そんな思いを持って、日々取り組んでいます。
施工管理者として現場の仕事を長年にわたってやっていきたいと思っている、
そんなあなたのための環境づくりです。

ぜひ、メイジングループへ!

仕事の内容

工程管理、安全管理、品質管理、検査業務、施工計画、図面作成等、施工管理の各種業務

【具体的には】
建築、土木、空調衛生・電気設備、プラント等、各種プロジェクトの施工管理における
様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 
担当するのは大手ゼネコン・サブコンが手がけるプロジェクトが中心。
小規模建造物から大型施設まで幅広い仕事がありますので、着実なスキルアップが可能です。

★コミュニケーションを大切に!
当社からプロジェクトに参加する人員は通常1名、多くても3〜4名。
自ら現場に馴染んでいけるよう、積極的なコミュニケーションを心掛けてもらえたら。
良い関係ができれば次のプロジェクトでも指名され、
クライアントからも頼りにされる人材になっていけるはずです。

求めている人材

学歴・年齢不問◆建築、土木、空調衛生・電気設備等の施工管理、施工図・CAD図面作成経験・有資格者歓迎

【具体的には】
〈下記の経験や有資格者歓迎>
ゼネコン、サブコン、ディベロッパーでの施工管理及び図面作成経験
御施主様や工事業者との豊富な折衝経験
施工管理技士(建築・土木・管工事・電気工事)、建築士等の資格
パソコン操作(Word、Excel等)、CAD操作(使用ソフトは何でもOK)できる方

〈こんな志向の方に向いています〉
様々な現場で自分の考えに合わせ設計・施工管理のノウハウを磨きたい
小規模工事から大規模工事まで様々なプロジェクトで経験を積みたい
大手ゼネコンが請け負う大きな仕事に携わりたい

勤務地

◆担当プロジェクトによる(沖縄県を除く全都道府県)
※勤務地は最大限希望を考慮
※ご希望の支店に配属となり各エリア内のプロジェクトに参加します
※車通勤歓迎

メイジン
・仙台支店(東北エリア)
・東京支店(関東・北関東・甲信越エリア)
・札幌支店(北海道エリア)
・横浜支店(南関東エリア)

ナミト
・名古屋支店(中部・東海エリア)
・大阪支店(関西・中国・四国エリア)
・福岡支店(九州エリア)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給27万9100円〜51万4100円
・基本給(18万円〜25万円)+固定残業代(60h分8.9万〜16.4万円)+一律職務手当
※超過分は別途残業手当を100%支給
※月平均残業時間は30h程度。残業が60hに満たない場合も固定残業代は全額支給

※給与額・賞与額は経験、スキルを考慮し決定

【年収例】
520万円/34歳/月給41万円+賞与
600万円/45歳/月給48万円+賞与
700万円/55歳/月給55万円+賞与

勤務時間

8:00〜17:00
※配属現場により異なる

休日・休暇

週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給

年間休日120日

待遇・福利厚生

給与改定年2回
賞与年3回※前年度実績
各種手当(家族、保育、残業、職務、赴任、資格他)
社会保険完備※上乗せ労災保険有
交通費全額
退職金制度
褒賞金制度
育児、介護支援制度
資格取得支援(支援対象の資格受験費用を合否に関わらず全額負担)
会社携帯電話貸与
慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金等)
忘・新年会、懇親会等の開催

★社員寮(通勤圏外の場合)
家賃、初期費用共に全額会社負担
家具、家電完備
引越し費用、帰省費補助制度


試用期間3ヶ月※条件同一

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • メイジングループ内では、男性として初めての育児休暇取得者となりました。営業担当の方が親身に相談に乗ってくれたおかげで、思い切って休暇を取ることができました。この3ヶ月で妻の子育ての大変さや家事の楽しさを知り、充実した主夫生活を送ることができたと思います。家庭の事情も考慮してくれるのは嬉しいですね。

    Oさん/30代前半
    施工管理(電気設備担当)

  • 私は入社前の最初の面接を受けたときに、メイジングループの人柄の良さを感じることができたと思っています。第一印象って案外当たってたりすると思うので、私の場合はこの会社の人柄と自分が合っていることを直感したんです。実際に営業の方が現場に良く顔を出してくれたり、SNSで頻繁に状況共有しています。

    Kさん/20代前半
    施工管理(土木担当)

  • 長く建設コンサルタントとして働いてきましたが、年齢的にも実業務以外の仕事が増えてきており、それがストレスでした。思い切って当社に転職したことで、ずっとやりたかった現場業務に集中でき、とても気持ちよく日々を過ごせています。若い人から経験豊富なベテランまで、人材の豊富さが魅力の会社だと思います。

    Iさん/50代半ば
    CADオペレーター

〜職場環境・風土について〜

創立から10年のメイジングループは「人を大切にする」をモットーとし、「どのようなモノを造りたいか」「どのような人になっていきたいか」など、技術者の意見を最大限に採り入れてきました。それゆえに、福利厚生の種類や手当の数が創立時の倍以上に増えるなど、社員が働きやすい環境の整備を続けることができています。

採用企業情報

メイジングループ(株式会社メイジン、株式会社ナミト)

設立

2008年8月/メイジン 2012年7月/ナミト

代表者

代表取締役/千葉知明(メイジン) 中村僚志(ナミト)

資本金

800万円(メイジン) 800万円(ナミト)

従業員数

273名(メイジン) 108名(ナミト)

事業所

■メイジン●本社/宮城県仙台市青葉区 ○支店/札幌、仙台、東京、横浜 ■ナミト●本社/愛知県名古屋市中区 ○支店/名古屋、大阪、福岡

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■株式会社メイジン ●建設事業部/建設領域における建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理、図面作成業務 派04-300313 ●社会福祉事業部/波形手すりの販売・施工、足こぎ車イスの販売・メンテナンス ●飲食事業部/飲食店の運営・管理 ■株式会社ナミト ●建設領域における、建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理、図面作成業務 派23-302143

連絡先

メイジングループ(株式会社メイジン、株式会社ナミト)(ホームページ
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第1日本オフィスビル7F
0120-279-379/メイジングループ合同募集事務局

施工管理【建築・土木・空調衛生・電気】を働きやすい環境で!

メイジングループ(株式会社メイジン、株式会社ナミト)