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受託開発/人事評価システムの開発【システムエンジニア】

  • 正社員

【20代・30代・40代・50代活躍中】◆年間休日125日以上◆在宅勤務も併用可◎◆物流・製造・行政をはじめとするシステムの開発・導入【株式会社リバティ・ベル】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社リバティ・ベルが、現在募集中の求人

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年齢・キャリア不問!【応募者全員面談】
志望理由不要◎まずはお話しましょう♪

株式会社リバティ・ベルでは
システムエンジニアとして
幅広いスキルと経験を持つ方を募集中です。
年代やスキルを問わず、さまざまな経験を持つ
エンジニアが活躍できる環境を用意しています。

例えば、フロントに立って案件をコントロールしたい方、
要件定義や上流工程に挑戦したい方、
開発実務で手を動かしたい方、
プロジェクト管理にステップアップしたい方、
現場の業務を極めたい方など、
様々な志向を持つエンジニアを歓迎します。

今回の募集では、ある大手企業が提供している
人事評価システムの開発を担当していただく予定です。
このシステムは総合商社、流通サービス、建設会社、
金融機関、自治体など様々な業界の企業がエンドユーザーです。
正当な人事評価制度が広がれば従業員の納得感が高まり
社会全体に良い影響を与えられる。
そんな社会貢献性の高い案件でもあります。
もちろん評価制度の知識がなくても活躍できます。

リモートワークや充実した社内環境など、
働きやすさにも配慮しています。
経験豊富なベテランエンジニアの方には
若手育成の役割も期待しています。
あなたの知見を活かして、
世代を超えた強い組織づくりに参画しませんか?

面接では、これまでの経験やスキルだけではなく、
目指したい姿をぜひ聞かせてください。
当社では、エンジニア一人ひとりの可能性を信じ、
その成長を応援することを何よりも大切にしています。
あなたが一番活躍できる場所を一緒に見つけましょう。

募集要項

大手企業から地場企業、行政まで
多彩なシステムを手掛けてきた当社。

提案力と開発力の高さで信頼を重ね、
新しい分野のシステム開発にも
積極的に取り組んでいます。

より多くのニーズに応えていくため
開発体制の強化、協力会社との連携強化を推進。
従来の社内開発と異なる新たな体制構築において
新しいキャリアを実現しませんか?

仕事の内容

開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア/PL・PM★自社勤務★リモートワーク可★転勤なし

【具体的には】
◆開発案件の仕様調整
(取引先との開発スケジュール調整、要件取りまとめ等)

◆開発案件の概要設計、基本設計、詳細設計※必要時

◆協力会社の発注処理、作業管理
(進捗確認、完成後の受入れ作業等)

取引先と協力会社の間に立ち、橋渡し役を担うPL/PM業務


★まずは…
OJT研修にて仕事の流れや
取引先・協力会社と連携するコツ等を学びます。
要望があれば、一定期間は取引先に駐在し、
関係を深めることも可能です

★社内連携
社内開発部門と連携して進めるケースもあります。
不明点や判断に迷う部分は開発部門に確認しながら、
チームでタスクをクリアしていきましょう

★開発実績
*医療系システム(医事・電子カルテ)の個別カスタマイズ・アドオン開発
*企業業務システム機能改修※近々はインボイス対応も多数実績有
*家電量販店の販売管理システム改修
*模擬電子カルテアプリケーション開発※ICT推進によるタブレット対応
*人事評価パッケージシステムの機能改修※AWSを利用したSaas

★開発環境
言語:VB.NET、ASP.NET、C、C#、Java、JavaScript、PHP、PowerBuilder、Python、Swift
DB:Oracle、SQL Server、PostgleSQL、MySQL

求めている人材

システム開発に携わった経験がある方★PL/PM経験がある方尚可

【具体的には】
<いずれか当てはまる方>
□協力会社への開発依頼経験者
□プロジェクト管理の経験者
□システム開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計)に携わったことがある方
□チームワークを大切にできる方

勤務地

◆在宅勤務/リモート勤務可◆転勤なし
◆最寄駅:浅草橋、秋葉原、岩本町
◆東京都千代田区東神田2-6-2

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:35万円〜50万円
※一律手当を含む

※固定残業代含む(8万3334円〜11万9048円/40時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
※経験・能力・前職給与を考慮し決定

<PL/PMやプロジェクト管理経験がない方>
月給30万円以上 ※別途残業代支給
開発からスタートして、徐々にプロジェクト管理の手法を身につけていきましょう。

【手当】
その他一律手当 5万5000円(固定給に含む)

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
賞与年2回(6月、12月)
決算賞与(業績による)※2023年9月期支給

【年収例】
700万円/入社10年、開発経験25年(月給50万円)
630万円/入社1年、開発経験15年(月給45万円)
420万円/入社3年、開発経験7年(PG)(月給30万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※平均残業時間:月当たり20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み) 
祝日
★2024年9月期は年間休日128日です。

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に10日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・特別休暇
・生理休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・通勤交通費支給(月5万円迄)
・スキルアップ支援手当(月5000円)
・子育て支援手当(第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)
・インフレ手当※2023年4月から支給開始、現在も継続中
・報奨金制度
・社内研修(外部講師を招き、月1〜2回程度AI関連の勉強会を実施)
・健康診断(年1回)
・ウォーターサーバー完備(ドリンク飲み放題)
・お菓子食べ放題

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 現在は私や開発部門のエンジニアが協力会社との連携を担っています。専任での業務ではありますが、営業・社内のエンジニアとも積極的にコミュニケーションを取っていただきOJTをしながら業務を覚えていってください。

    東京オフィス責任者

  • 開発部門にとって、協力会社は必要不可欠な存在です。取引先からの要望に応えていくには、社内エンジニアでは対応しきれない開発部分を支援してもらう必要があります。当社では、協力会社との連携を密にしていく方針を掲げていますので、社内エンジニアと一緒になって開発の幅を広げていただきたいと期待しています。

      

    技術部門責任者

〜職場環境・風土について〜

当社の社名でもある「リバティ・ベル」は、アメリカの独立宣言の際に鳴らされた鐘のこと。「独立と自由」の象徴を社名に採用したのは、社員一人ひとりが自立したキャリアを築き、自由に仕事と向き合える職場をつくりたかったからです。エンジニアのキャリアはもっと自由で、柔軟でいいはずです。協力会社管理に特化したPL/PMという新しいキャリアのカタチを、ぜひ「あなたらしい活躍」の場にしていってください。

採用企業情報

株式会社リバティ・ベル

設立

平成20年10月

代表者

武田靖夫

資本金

1500万円

売上高

2億1300万円(2023年9月期実績)

事業所

【本社】広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀3階【東京オフィス】東京都千代田区東神田2丁目6−2 タカラビル3階

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/職業紹介・人材派遣

事業内容

情報サービス全般/システム受託開発、クラウドコンピューティング/Webソリューション/メディカル支援

連絡先

株式会社リバティ・ベル(ホームページ
【東京オフィス】千代田区東神田2丁目6−2 タカラビル3階
採用担当/中居

受託開発/人事評価システムの開発【システムエンジニア】

株式会社リバティ・ベル