自動車内外装製品の機械設計・図面作成◆平均有給取得17.1日

自動車内外装製品、ウェザストリップ等の機械設計/仕様検討、基礎・詳細設計、3Dモデリング、図面作成

【具体的には】
高級車からＳＵＶ、小型車まで、様々な自動車の
内外装、エンジンルーム内に使用されている樹脂・ゴム製品の
機械・機構設計を担当。

仕様決定・金型・生産準備といった
ほぼ全ての工程を視野に入れた開発・設計を行うので
モノづくりの全体を見渡す事ができます。

【設計製品】
・バンパー
・フロントグリル
・ピラー
・インストルメントパネル
・コンソールボックス
・スカッフプレート
・エンジンカバー
・各種エアバッグ
・セーフティシステム
など


【業務内容】
・企画
・仕様検討
・基礎設計
・詳細設計
・3Ｄモデリング
・図面作成


◆業務はチームで取り組み
疑問点や改善点がすぐ話し合える環境です。

時期によって負荷がかかっているスタッフがいれば
チーム全体でフォローし
チームワークよく業務を進めています。

◆解析や生産準備と連携を取りあいながら
よりよい製品づくりを行います。

高卒以上◆CATIAでのモデリング・設計経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

※自動車業界未経験ＯＫ

下記いずれかに当てはまる方

・理系学部出身の方 
・CATIA　V5経験者 
・樹脂製品設計経験者 
・自動車部品設計経験者 
・自動車メーカーの勤務経験者 
・CADスクール卒業者

本社/稲沢市北島町西之町30
または稲沢市、他愛知県内(豊田市、刈谷市)の事業拠点

※愛知県外への転勤なし
※Ｕ・Ｉターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
車通勤ＯＫ／駐車場完備

本社は名鉄「国府宮」駅より専用バス送迎有

月給：21万3500円〜29万7600円

※別途各種手当支給
※経験や能力を考慮し決定します

【手当】
残業手当 (法定の1.25倍より高い1.30倍)
家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月8400円) 
※第二子以降の手当は、2025年度までに毎年段階的に増額され 
　最大で月1万5000円の支給額となります。 
役職手当 
住宅手当(月3万円×4年間支給/規定)

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月　※2022年度実績4.2ヶ月分＋10万円）

【年収例】
520万円／20代エンジニア※入社初年度（月給26万円＋各種手当＋賞与）
650万円／30代エンジニア※入社初年度（月給30万円＋各種手当＋賞与）
740万円／チームリーダー（月給33万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:15

フレックスタイムでの勤務可
（標準労働時間8時間）

※勤務地により多少異なる場合があります
※残業は月に20時間程度です

完全週休2日制（土日） 

【有給休暇】 
10日〜20日 
※平均有給取得日数は年間17.1日
※入社日から取得可能 

◆ＧＷ休暇/2022年度9連休 
◆夏季休暇/2022年度9連休 
◆年末年始休暇/2022年度11連休 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休制度　※取得実績あり 

【年間休日】 
121日(2022年度)

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

服装自由(オフィスカジュアル)
通勤手当(高速代補助あり/規定)
退職金制度
年間離職率5％以下
社員食堂利用可/1食160〜200円程度(食事補助あり)
豊田合成保険組合の諸施設/病院・スポーツジム・全国の契約リゾート施設等  
各種研修制度 
資格取得支援制度
カフェテリアポイント制度
※勉強費用や旅行・スポーツジムの費用などを申請すると、
　年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度です