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カウンターでの【ライフアドバイザー(来店型の販売・営業)】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

来店型保険ショップ「保険テラス」を運営/株式会社ETERNAL(エターナル)◎東証一部上場グループ◎産休・育休取得実績有企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「会いに来てくれた!」と思えるのは、
来店型の特権ですね(笑)。

1番気に入っているのは
【カウンターでの仕事】というところ。

お客様が「Mさ〜ん!」と言ってくれると
「○○さんが会いに来てくれた!」と思えるんです!


…ポジティブすぎますか?(笑)


でも、そう思えるからこそ、
何気ない会話の中で

「何年後かにはマイホームを建てて…」
「定年退職するから、その後に…」

など、
お客様の夢やライフプランを聞かせていただくと、
実現してあげたい!と思いますし、
ついつい提案にも力が入っちゃいます(笑)。


もともと、おしゃべりが大好きな私。

友だちの話を聞くのも楽しいし、
楽しい会話が溢れる、そういう雰囲気も大好きでした。

そんな私がこの仕事を選んだ理由は
たくさんの人と出会えるからです。
もちろん最初は保険の知識なんて
一切ありませんでしたよ!

入社後、まずは1週間本社で研修を受けました。
その後は独自の育成プログラムにより
きちんと段階を踏みながらステップアップ。

先輩が横についてくださったり
分からないところがあったりすると
その都度丁寧に教えてくれるので
心強かったですし、特に不安はなかったです◎


今、私は入社3年目。

1年目に担当したお客様の夢が少しずつ実現していくのを
間近でサポートできることにも
大きなやりがいを感じています。


まさか自分のおしゃべり好きが
誰かのためになるとは思ってもいませんでした。

お客様の笑顔のために頑張っている、
自分のことも好きになれた気がします。


―S.M (入社3年目)

募集要項

「あなたの未来をHAPPYに」

この想いをより多くのお客様に伝えるため、
来店型保険ショップ『保険テラス』を積極展開中。
増員につき新たな仲間をお迎えします。

提案以外に、店舗づくりやイベント・POP作成など楽しめる業務も!

仕事の内容

「保険テラス」での営業・販売/来店されるお客様の保険に関する疑問や悩みに対応。

【具体的には】
保険やお金に関する不安や相談事を伺い、最適な提案・営業を行います。

●お客様のお悩みをヒアリングし、ご相談内容によって
30社以上ある保険会社の商品から
お客様にピッタリの商品を提案・営業してください。

●ご案内した商品のご成約手続きなど、販売業務
お客様のニーズは人それぞれ。
そのニーズに合った商品をご提案できるように、
1回の接客は平均2時間とじっくりお話していただきます。
その結果、成約率も平均5割!お客様に満足していただいています♪

★入社後の研修で、本部研修や会社独自の育成プログラムで
知識やスキルをしっかり学べるので未経験の方もご安心ください。

求めている人材

■高卒以上/未経験歓迎 ■20〜30代の女性活躍中!

【具体的には】
■前職の経験を活かしたい方
■長く仕事を続けたい方
■資格取得や自分自身にプラスになる仕事がしたい方
■接客経験をお持ちの方

知識は入社後しっかり身に付くので
「楽しんで仕事がしたい」方歓迎です♪

勤務地

転勤なし!関西・東海で積極採用中★ 


◎大型ショッピングモール・商業施設内の店舗中心
◎UIターン歓迎
※詳細→http://hoken-eshop.com/shop/

■関東 
東京/千葉/神奈川/埼玉 

■東海 
愛知/三重 

■関西 
兵庫/大阪 
滋賀/京都/奈良/和歌山 

■北陸 
福井/富山/石川 

■甲信越 
長野

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、富山県、石川県、福井県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給20万円以上
※月給20万円の場合固定残業代3万円/23.73時間分を含む
 超過分は別途支給
※最初の6ヶ月は月給20万円の固定。その後は業績に応じて評価給加給有

【年収例】
620万円/入社5年目/エリアマネージャー・月給50万円+賞与+各種手当
450万円/入社3年目/店長・月給31万円+賞与+各種手当
330万円/入社2年目/一般スタッフ・月給23万5000円+賞与+各種手当

勤務時間

9:30〜18:00/11:30〜20:00/12:30〜21:00
※実働7.5h(シフト制)
※店舗により異なる

休日・休暇

月8日(シフト制)※希望考慮
夏季
冬季
有給
慶弔
介護
産休・育休(取得実績有)

待遇・福利厚生

賞与年1回
交通費支給(上限月5万円)
社保完
産休・育休実績有
役職手当
住宅手当(月5000円〜2万円※規定)
資格取得支援
生命保険会社主催研修
社内研修
試用期間6ヶ月/同条件

長く働ける環境・制度

お子様の成長に合わせた短時間勤務や育児休業の延長可能。
家庭と両立しながら活躍できる制度があります。

選べる評価制度!

複数の評価軸を自分のペースに合わせて選べます。
入社間もない時期は、プロセスに比重を置いて評価。
自信がついてきたら業績のウェイトを上げる…など
それぞれの強みをしっかりと評価!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「結婚しても、続けたいです。」

    昨年に大きく改善された会社の待遇面。社会保険等も見直され、自己負担額も大きく軽減しました。それに伴い、産休・育休制度がより整備され、子育てと仕事の両立が可能な働き方ができるように。これまで積み重ねてきたキャリアを無駄にすることなく、ライフイベントも大切にできるんです。

    S.M (入社3年目/女性)
    ライフアドバイザー

  • 「上司に恵まれ、成長も感じます。」

    未経験から始めた私ですが、親身にサポートしてくださる上司の存在が成長に繋がっていると思います。マニュアル通りの対応ではなく、反省点・課題に対してやるべきことを一緒に考えてくださるので、着実にステップアップできました。その甲斐もあり4ヶ月連続個人予算を達成しています!

    I.C (入社2年目/女性)
    ライフアドバイザー

〜職場環境・風土について〜

■売上だけが、”成果”ではありません。
ちょっとした工夫や、頑張りをしっかり評価する当社。売上の数字だけでなく、集客につながるアイデアを出したり、実行することも評価につながってきます。例えば、店頭でのティッシュ配り・お声掛けも一つ。以前ご来店があったお客様へお電話でのアプローチも一つ。乳がん触診キットを使い、女性向けのイベントを開催したことも。新しいアイデアも、どんどん発信してくださいね。

採用企業情報

株式会社ETERNAL

設立

2005年5月

代表者

高津 嘉邦

資本金

5000万円

売上高

17億7300万円(2018年3月実績・税抜)←16億9600万円(2017年3月実績)←19億3900万円(2016年5月実績)←13億7087万円(2015年5月実績)

従業員数

230名

事業所

【本部】神戸市中央区磯辺通3-2-17 ワールド三宮ビル 4F 【拠点】東京本社/三島支社/福井支社/金沢支社

業種

生命保険/損害保険/その他専門コンサル/その他金融/その他サービス

事業内容

◇生命保険・損害保険の保険代理店事業 ◇経営コンサルティング事業 ◇ファイナンシャルプランニング事業

連絡先

株式会社ETERNAL(ホームページ
【本部】神戸市中央区磯辺通3-2-17 ワールド三宮ビル 4F
078-241-4201/本部

カウンターでの【ライフアドバイザー(来店型の販売・営業)】

株式会社ETERNAL