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自社サービスの【グラフィック/Webデザイナー】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ソルトワークス/『歴史にのこるサービスを創る』を経営理念に掲げ、仕事内容と職場環境においてクリエイターの満足度向上を追及しています。企業ページ

こちらは、 2018年6月29日〜2018年7月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

募集要項

★ユーザー数は合計で100万人を突破!売上は3年間で300%UP!
売上1億円規模のサービスが続々と誕生し、
アプリのダウンロードランキングでも上位を獲得しています。
東証1部上場企業と協同で、新規プロジェクトの立ち上げも進行するなど飛躍の時を迎えています。

★UIターン希望者を積極採用中!
遠方からご応募いただいた方には、テレビ面談を実施し、
面接でお越しいただく際の交通費は当社が全額負担いたします。
さらに入社にあたって転居が必要な方には引越助成金を支給。
実際、ディレクター兼UIデザイナー(女性30歳)が首都圏からUターンで入社しており
スキル・経験を札幌で活かしたい方のご応募を歓迎しています。

仕事の内容

【残業月30h・年間休日125】当社運営Webサービスのポストカードデザイン、Webサイトデザイン等

【具体的には】
◆年賀家族 ≪https://nenga-kazoku.com/≫
◆結婚報告はがき ≪https://hagaki.saltwedding.jp/≫
上記サービス等を担当していただきます。
言われたものをカタチにするのではなく、ユーザーを想像し
どのようにハートを動かせるかを探求する自由度の高い仕事です。

▼グラフィックデザイン業務
年賀状や結婚・出産報告はがき、ウェルカムボードなどの
デザインテンプレートを企画・制作します。
他のデザイナーと切磋琢磨し、カスタマーに響くデザインをカタチにしていきましょう。

▼Webデザイン業務
まずはサブデザイナーとして先輩のフォローのもと
当社の仕事内容、業務フローに慣れていってください。
その後、タイミングを見てメインで担当するサービスをお任せしていきます。
将来的にはWebディレクター等にチャレンジすることも!

★効果のあるクリエイティブを追及できます
自社のBtoCサービスだからこそ、デザイナーはリアルタイムで
自身が手がけた作品の売上やPV数などをチェックでき
PDCAをまわしながら、スキルを磨くことができます。

求めている人材

【テレビ面談可!面接時交通費支給】グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験(年数不問)

【具体的には】
★実務経験をお持ちの方は書類選考無しで、必ず面接へとご案内します
★フリーランスの方も歓迎
★独学や趣味でイラストを描く実務未経験者の応募も受け付けます

【下記のタイプの方を歓迎】
・まっすぐに自分のスキを追及したい方
・アーティスト(表現者)として世に出たい方
・ユーザー目線を大切にしたい方
・事業会社でひとつのプロダクト、サービスをゼロから作り上げたい方
・チームメンバーをリスペクトできる方

勤務地

【UIターン歓迎・引越し補助制度有・大通駅から徒歩1分】
札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル 7F
★転勤なし
★事前の会社見学も可能です。気軽にご相談ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給202,734円〜400,600円
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月有。条件変更なし。

【各種手当】
交通費規定支給
能力貢献給
残業手当(100%支給します!)
役職手当

【年収例】
330万円/26歳・入社2年目/月給22万円+賞与
430万円/35歳・入社6年目/月給27万円+賞与

勤務時間

9:30〜18:30
★残業は月平均30時間程度

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日・祝)
夏休み(お盆) 6日
年末年始休暇 6日
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
退職金共済制度さぽーとさっぽろ
企業型確定拠出年金制度(選択制)
健康診断
社員旅行(毎年1月に開催)
自社サービス社販(はがき、フォトブックなどは原価のみの負担で利用可能)
表彰制度(社員が選ぶMVP「ソルトレンジャー」など個々の頑張りも表彰)
社内勉強会、外部セミナー
観楓会、花見会
体育部(フットサル部、バトミントン部)
読書会
産休育休制度
復帰後の時短制度
★産休育休や時短制度の取得実績多数!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆賛否両論を呼ぶようなデザイン歓迎
    メジャーアプリに対抗するため、当社はデザイン性で差別化を図っていきます。そこで採用にあたっては、テクニックや経験よりも熱意や人柄を重視します。「ユーザーが思わず目を見張るものをつくりたい」「これまでにない表現で驚かせたい」といった想いの強い方を歓迎します。

    商品開発部 
    ゼネラルマネージャー 
    菊地 聡太

  • ◆売れるデザインを追求して
    デザインの売れ行きは常に確認できます。売れ筋を意識したものが伸び悩んだり、予想してなかったものの人気が出たり。得意分野でのデザインは誰にも負けたくありませんから、日々の結果を分析して仮説立てするようにしています。取り組みが実を結び、人気が出たときの喜びは、ひとしおです。

    グラフィックデザイナー
    八木 聖也

  • ◆自分を知ることが成長への近道
    私の前職はカフェ店員で、デザイナーの実務経験がありませんでした。そこで日々、ファッションやインテリアなどを見ながら「いいと思える理由ってなんだろう?」と自分に問いかけるよう意識した結果、自分が作りたいものをつくるには、どうしたらいいのか、わかるようになってきました。

    グラフィックデザイナー
    田中 由美子

〜職場環境・風土について〜

「やってみるべや」を合言葉に、設立後3年間でBtoCの新サービスを100個つくるなどチャレンジを大切にしてきた当社。失敗を恐れるのではなく、「とりあえず、やってみよう」という気持ちを大切にしています。事業の基盤が確立されてきたものの、攻めの姿勢は崩さずに今後も新サービスを手がけていきます。世界規模の『歴史にのこるサービス』を生み出すまで、私たちの挑戦は続きます。

採用企業情報

株式会社ソルトワークス

設立

2008年10月3日

代表者

代表取締役 鶴尾 康

資本金

1000万円

事業所

札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル 7F

業種

ソフトウェア・情報処理/広告・デザイン・イベント/その他IT・通信系

事業内容

WEBサービスの企画・制作・運営事業(一部、提携)

連絡先

株式会社ソルトワークス(ホームページ
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南1条Kビル 7F
011-231-5717 (平日10:00〜18:30)/採用担当

自社サービスの【グラフィック/Webデザイナー】

株式会社ソルトワークス