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ビジネスチャンスを創造する、ホテル・旅館スタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社星野リゾート・マネジメント ◆地域の魅力を発掘し、新たなビジネスを創造する ◆異業種からの転職、第二新卒 歓迎 ◆豊富な研修 ◆総支配人への立候補制度企業ページ

こちらは、 2018年7月18日〜2018年7月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

日本国内35ヶ所、バリ・タヒチも含めて
ホテル・旅館の運営を行なっている星野リゾート。

訪日外国人観光客がますます多くなる中で、日本国内のみならず
海外にも積極的にビジネスを展開していく予定です。

今後の展開にあわせて
リゾート運営を担うスタッフを募集します。

仕事の内容

『日本の観光をヤバくする』。ホテル・旅館などのスタッフとして、観光産業を日本の基幹産業にする。

【具体的には】
旅は様々な土地の個性があるからこそ、面白い。
その旅の「体験価値」こそが、私たちの商品です。

観光地でも、あまり人気のない季節。
魅力を知られていない土地。

接客から企画まで、ホテル・旅館などの
リゾート施設の運営を多角的に行う中で
顧客のニーズを掴み、その商品を自分のサービスを介して届けることで
いつもの風景を様々な切り口で「魅力」に変えていきます。

自身がその土地で暮らす中でひらめくアイディアを活かしながら、
地域の魅力を伝える“滞在”を創り上げてください。

求めている人材

未経験者歓迎/第二新卒、20代、30代中心に様々な職種・業界の方が活躍中/高卒以上

【具体的には】
■経験不問
■英語・中国語・韓国語のいずれかができる方歓迎
■I・Uターンも歓迎

【こんな想いのある方】
□当社の価値観、ビジネスに共感できる方
□星野リゾート流のおもてなしを学びたい方
□まちづくり、地域活性などに興味のある方
□経営者視点やマネジメントスキルを身につけたい方

勤務地

北海道、青森、福島、栃木、東京、神奈川、石川、山梨、
長野、静岡、京都、島根、大分、沖縄 等
星野リゾートが運営する、30ヶ所以上の施設で募集しています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道、青森県、福島県、栃木県、東京23区、その他神奈川県、山梨県、長野県、石川県、静岡県、京都市、島根県、大分県、沖縄県

給与

大卒/月給20万8,300円以上
短大・専門学校卒/月給18万2,300円以上
高卒/月給16万円以上

※年齢・経験・能力を考慮し決定

社歴や経験年数による役職・年収の決定はしていません。
支配人やディレクターへの立候補制度、社内公募など
各自が自律的にキャリアを築き、成長に応じて年収が決定します。

【年収例】
600万円/29歳/総支配人/年俸600万円
415万円/24歳/施設スタッフ/月給22万円+賞与

勤務時間

変形労働時間制/24h内実働8h(休憩1h)

<シフト例> 
早番:6:00〜15:00
遅番:12:00〜21:00

休日・休暇

★年間休日105日 例:月8日×12ヶ月+リフレッシュ休日9日 
年次有給休暇 
慶弔休暇 
出産・育児休暇

月6日〜8日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(当社規定による)
超過勤務手当(全額支給)
関連施設利用割引制度
退職金制度
確定拠出年金(HR 401K) 
慶弔見舞金 
入寮対象者/学卒3年又は25歳までは寮又は住宅補助有
立候補制度/総支配人やユニットディレクター等のマネジメント職に立候補可
公募制度
異動希望調査
試用期間3ヶ月/待遇変更なし

研修制度

社内ビジネススクール「麓村塾」
学習休職制度
総支配人研修 等

★麓村塾(ろくそんじゅく)  
年間100以上の講座があります。社長によるマーケティング講座から、地域文化を理解する講座まで、 多岐に渡る選択肢の中から学びたいものを受講可能です。

総支配人への立候補制度

総支配人やユニットディレクター等のマネジメント職に立候補できます。立候補したスタッフは自ら運営戦略や目標を立案し、全国規模で開催される全社プレゼンテーション大会(年2回開催)にて、プレゼンを行います。各地のスタッフからのアンケートなどで次期ユニットディレクター・総支配人が決定されます。

多彩なキャリアを描ける

公募制度により、新規施設の立上げや、サポート部門など他部署への異動が可能。自身でキャリアを選択できます。さらに、年に1度、全スタッフに対してアンケートを行い、キャリアに関するニーズを把握して、異動を含めた話し合いの機会を設けています。

語学を活かした活躍も可能

「星のやバリ」など海外拠点も展開し、日本のおもてなしを世界へ向けて発信しています。海外で培われた国際感覚や語学スキルを存分に活かせる環境があります。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●全てのサービスを一人のスタッフが担当
    サービスが部門ごとに分かれておらず、フロント、お食事、お部屋の準備など、あらゆる場面でお客様に快適に楽しんでいただくためのサービスを提供することができます。お客様との会話などからヒントを得て、より喜んでいただけるよう、自分で考えて提案できる面白さがあります。


    星のや東京
    サービスチーム

  • ●日本の文化を背負う責任
    地方で日本の旅館が廃業している事実を知り、内部に入って仕組みを改善して生産性をあげ、ビジネスとして復活させる星野リゾートの運営方法に興味を持ち入社しました。日本旅館という文化を残し、さらに発展させていく、という責任ある仕事に、使命感や大きなやりがいを感じています。


    界アンジン
    総支配人

  • ●オリジナル日本酒を開発
    個性豊かなメンバーがいて、会議では色々なアイデアを出し合い活発な議論が行われます。中途入社後、すぐに日本酒造りのプロジェクトを任され、1年がかりで地元の酒蔵さんと信頼関係を築き、星のやオリジナルの日本酒を製造できました。自分が望めばチャンスが豊富にあり、成長できる職場です。


    星のや京都  
    サービスチーム

〜職場環境・風土について〜

その土地のことをよく知る、現場スタッフが企画を提案できます。勤続年数や年齢などに一切関係ないフラットなコミュニケーションが根付いています。メンバーが自主的にアイデアを出し、それが次々に実現!また、異業種から転職してきた未経験者も多く、それぞれが個性を発揮しながら、「お客様に快適に過ごしていただく」という共通認識のもと、情報やビジョンを共有しているので、施設全体でチームとしての一体感があります。

採用企業情報

株式会社星野リゾート・マネジメント

設立

2008年9月19日

代表者

代表取締役 中村 海太

資本金

1000万円

従業員数

1,583名(グループ全体:2,638名)

事業所

北海道・青森県・福島県・東京都・栃木県・神奈川県・長野県・石川県・山梨県・静岡県・京都府・島根県・大分県・沖縄県・タヒチ・バリの各施設

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/広告・デザイン・イベント/理容・美容・エステティック

事業内容

ホテル・旅館・運営業

連絡先

株式会社星野リゾート・マネジメント(ホームページ
〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F
グループ人事 採用チーム
hrd@hoshinoresort.com

ビジネスチャンスを創造する、ホテル・旅館スタッフ

株式会社星野リゾート・マネジメント