転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/12UP! 毎週水・金曜更新

東急グループの学童保育・児童館★キッズコーチ★未経験可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社キッズベースキャンプ ◆2018年度「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生 ◆東急電鉄100%出資  ◆スーパーフレックスタイム制企業ページ

こちらは、 2018年10月5日〜2018年10月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

※スマホ閲覧の方へ:画像上の「詳細メッセージをみる(PCサイト)」をクリック!

私たちキッズベースキャンプ(KBC)は、
東急グループの一員として、民間学童保育を23店舗、
公設学童保育・児童館を22施設、保育園を2園、
展開している学童保育のリーディングカンパニー。

2018年4月から保育園事業、2018年11月からは
『中高生ひろば』の受託事業をスタートし、0歳から18歳までの
子どもの成長に関わることができる、総合子育て支援事業として
拡大しています。

今後の新しい施設のOPENに向けて、新たな人材を募集します。
学童保育や児童館でキッズコーチ(学童保育指導員)として、
子どもたちの成長をサポートしてください。

仕事の内容

学童保育や児童館でキッズコーチ(学童保育指導員)として、子ども達の成長をサポートしてください。

【具体的には】
★キッズコーチ(学童保育指導員)とは?
指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでいます。
一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く
「コーチング」で、子どもたちをサポートします。

「ただいま」から始まり、学校での出来事を聞いたり、
時には親や先生にも言えないような相談にのったり。
子どもたちにとって、特別な存在を目指して下さい。

▽具体的なおしごと
・生活全般のコーチング(保育業務)
・イベントやプログラムの企画/運営
・保育業務に付随する事務作業
・保護者とのコミュニケーション
・行政機関との調整

※公設施設の場合は行政や地域との連携も大切です

★安定の東急グループで、安心して子どもと向き合える!
年間休日120日、医療費補助や子育て支援制度、東急グループ施設の割引利用、
各種お祝い金など、福利厚生も充実しています。

求めている人材

★業界・職種、未経験の方OK! ★子どもの成長に関われるお仕事をしたい方、お待ちしています!

【具体的には】
▽こんな方をお待ちしております
・子どもの保育に興味がある
・未経験から保育のプロを目指したい

▽以下に該当する方も、歓迎いたします
◎保育士・社会福祉士・幼小中高教諭・養護教諭の有資格者
◎幼稚園・保育園・小学校・児童館・児童養護施設等での勤務経験がある方
◎学童保育施設での勤務経験がある方

勤務地

東京( 新宿区・港区・大田区 など)・横浜市・川崎市内の当社運営施設

本部/各線「二子玉川」駅 徒歩2分
★東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、川崎市

給与

月給21.5万円〜29.5万円(入社時)

<別途手当あり>
責任者手当 1〜3万円
管理職手当 5万円〜

★経験、能力を考慮の上、決定します

【年収例】
450万円/30歳 (シニアマネージャー職) /月給30万円+管理監督者手当+賞与/経験3年
520万円/35歳(統括マネージャー職)/月給35万円+管理監督者手当+賞与/経験5年

勤務時間

公設学童保育・児童館の場合
◆ 8:30〜19:00の勤務時間の中でシフト制
※月2回程度、土・日の勤務あり(交替制)

キッズベースキャンプの場合
◆12:00〜22:00(平日)の中でシフト制
※ 長期休み期間中は 8:00〜22:00(平日)の中でシフト制
※ 月1回程度、土曜出勤あり(時間帯は異なる)

※いずれも上記時間帯で1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

★年間休日120日
◆月7〜10日の休日を交代制で取得
◆年末年始
◆慶弔・特別休暇
◆年次有給休暇(10日間〜)
◆家族看護・不妊治療・妊婦健診休暇(3日間)
◆アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引利用
◆各種お祝い金
◆東急グループ保険加入
◆引っ越し一時金(10万円)
◆子育て支援制度
・産前産後休暇
・育児休職制度
・妊娠中の時短勤務
・お子さまが小学校入学前までの時短シフト利用
・KBCほいくえん/KBC優先入園、割引制度あり
・家族看護休暇 不妊治療 妊婦治療休暇
◆保育士資格取得支援制度
◆独身寮
◆住宅支援制度
◆退職金制度
※試用期間有(6ヶ月:条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • この会社の魅力はやはり「人のよさと温かさ」だと思います。産休前、出産後も働き続けるか悩んだ時期もあったのですが、先輩ママコーチに相談すると、第1声は「おめでとう!」。そして育児と仕事の両立についてのキャリアプランを一緒に考えてくれたのです。会社全体が社員の子育てを応援してくれる働きやすい会社ですね。

    キッズコーチ 副館長
    白石

  • 未経験での入社でしたが、皆で子どもの成長をサポートする『チーム保育』の風土があったので、心強かったです。それに、KBCの社員は保育に対する意識がみな高く、仲間や先輩の真剣な姿勢をみて学ぶことばかりでした。今では、私も店舗責任者に。仕事を任される喜びや新しいことに挑戦する楽しさを、日々実感しています。

    キッズコーチ
    高坂

〜職場環境・風土について〜

入社後は、定期的な面談を通じて、あなたの経験や希望にあわせたキャリアプランを一緒に考えていきます。キッズコーチとして入社後も、店舗・施設の運営、人材育成、イベント・コンテンツ企画開発や広報、人事採用担当など、理想のキャリアを目指せます。また、結婚や出産・育児に向けた『子育て支援制度(男性も利用実績あり)』も充実。仕事もプライベートも大切にしながら、長く働いていただける環境を整えています。

採用企業情報

株式会社キッズベースキャンプ

設立

2008年9月1日(2006年5月事業スタート)

代表者

代表取締役社長 島根 太郎

資本金

1億円

従業員数

830名

事業所

【本部】〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F 【事業所】直営23店舗/運営受託22施設/保育園2園

業種

教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆アフタースクール(民間学童保育事業)の経営 ◆学童保育コンサルティング ◆学童保育運営受託 ◆研修、人材育成事業 ◆保育園の運営  <東京急行電鉄株式会社100%出資>

連絡先

株式会社キッズベースキャンプ(ホームページ
〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F
03-5797-3566(平日10:00〜19:00)/採用担当

東急グループの学童保育・児童館★キッズコーチ★未経験可

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