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最前線で活躍できる!分譲住宅の【企画営業(幹部候補)】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

群馬グランディハウス株式会社(【東証一部上場】グランディハウス株式会社100%出資)企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

〜上場企業のグループで経験をさらに昇華〜
営業としての価値を更に上げる道がここに!

当社は、東証一部上場「グランディハウス(株)」の100%出資会社です。

北関東のトップクラスビルダーとして
栃木・茨城・群馬・千葉に営業を展開してきた
グランディハウスグループの累計販売棟数は1万4000棟を突破。

当社はその一員として販売棟数を着実に伸ばし、
グランディハウスの街を群馬県内に多数展開。 
『群馬という土地に、街をつくることへの責任』を果たすため、
群馬全域をカバーするホームビルダーへと成長を遂げています。

そんな当社営業の特長は、
様々なお客様と、「とびきり濃い」商談ができること。
豊富で幅広い経験を活かしたい方にとって、最適な環境となるはずです!
【あなたの経験を若手へ!】
営業スタイルはチーム制です。
進捗・ノウハウ・情報の共有を大切にしているため、
若手は先輩や上司のフォローを通して成功体験が得られる環境。

中堅メンバーは若手を育てる立場として「周りへの影響力」を実感でき、
右肩上がりの成長曲線を描くことができます。

また、評価は報奨金をはじめ個人の活躍を反映。
チームで目標達成を目指しつつ、やりがいを感じられるシステムです。

今後、当社は更なる市場拡大に注力してまいります。
豊富な経験をいかした営業で、
より良い暮らしを群馬全域に広めませんか?
あなたの経験を昇華し若手へ受け継ぐことで、
チーム全体、会社全体の成長へ繋げて下さることを期待します。

募集要項

これからも群馬の地に根差す企業として成長を続けるため、
若手を育て、当社発展の中心となって下さるような『原動力』ある方をお待ちしています!

仕事の内容

自社開発の分譲建売住宅の企画営業

【具体的には】
営業自身も「住みたい」と胸を張って言える自慢の分譲住宅、注文住宅、
および宅地の提案営業です。

<商品>
当社の分譲住宅は「分譲地ごと」「棟ごと」に設計段階から
エンドユーザーを想定したコンセプトを設定。
同じ分譲地内に同じ間取りは一切なく、個性を持たせています。
また、グループ全体として宅地開発に力を入れており、
日当りや周辺環境等にもこだわりがあります。

<営業スタイル>
まずはポスティングや飛び込みなど探客からスタート。
購入意欲の高いお客様が相手なので、初回接触から結論までのサイクルが短く
営業機会が多く持てるため営業力が磨かれます。
★経験者の方はぜひ効果的なポスティング方法等、ノウハウを若手へレクチャー下さい!

<入社後>
まずはお客様の信頼を得られるよう、
じっくり話を伺い不安要素を聞き出すことからスタートしましょう。
当社の営業スタイルに慣れるまで、
ご契約までの流れは先輩や上司がしっかりフォロー致します。

求めている人材

★住宅業界経験者、宅建有資格者優遇 ※高卒以上・要普免 ◎職種経験不問

【具体的には】
<歓迎します!>
■住宅営業の経験を活かし、新たな環境で活躍したい方
■群馬で腰を据えて働きたい方
■会社の歯車ではなく、自分の考えや意見を持って仕事をしたい方
■自ら目標を設定し、継続して努力ができる方
■向上心があり、新しいことにも積極的に取り組める方
■アドバイスや周りの意見を素直に取り入れられる「柔軟さ」がある方

<優遇します!>
■「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方
■注文住宅、分譲住宅販売の経験がある方
★若手の育成にも、携わっていただけることを期待します。

◎未経験者の方も歓迎です。

勤務地

【UIターン歓迎】
群馬県内下記3拠点いずれか
■高崎市江木町302-5
■太田市飯田町1053
■伊勢崎市太田町989

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県

給与

月給26万8000円〜50万500円+実績に応じ報奨金支給
◎経験・能力を考慮し優遇致します

※月38h分の固定残業代として、
 基本職務手当5万5750円円〜10万8875円を含む。超過分は追加支給。
※一律車両手当1万5000円含む
※一律ガソリン手当1万円含む
※一律営業手当2万円〜4万円含む

【年収例】
889万円/34歳/入社12年/課長/月給52.4万円・報奨金261万円
682万円/37歳/入社10年/係長/月給43.1万円・報奨金165万円
520万円/30歳/入社2年/主任/月給33万円・報奨金124万円

勤務時間

10:00〜19:30/休憩2h

休日・休暇

週休2日制/火曜・水曜
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇等

待遇・福利厚生

社保完備
資格手当
報奨金
資格取得奨励制度
従業員持ち株制度
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄
他表彰制度有
試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆やりがい◆

    人生最大の買い物である「夢のマイホーム」。その購入のお手伝いができることが最大のやりがいです。お客様ごとに家族構成・生活は当然異なるため、ご家族に寄り添いニーズをしっかりとヒアリングすることが重要。当社の営業職は自身をさらに成長させられるため、経験者の方はさらに幅が広がるはずですよ。

    高崎本社営業
    2014年入社 森下(34歳)

  • ◆入社の決め手◆

    前職は注文住宅メーカーに勤めていた私。転職の際は、注文にひけをとらないハイクオリティの住宅を販売したいと思い当社に決めました。入社後もその期待通りに住宅仕様の質が良いと感じています。また、実物があるので販売しやすいですね。インセンティブの時期が早いことも経験者の私にとって魅力でした。

    高崎本社営業
    2017年入社 坂口(41歳)

〜職場環境・風土について〜

★主任より 
私は営業未経験での入社で、住宅の知識も、営業のノウハウもありませんでした。 
でも、当社はチーム制で目標設定されているので、「チームで1人の売上をつくる」という風土があり 
1から10まで上司や先輩がフォローしてくれたので、不安はなかったですね。 
そして、入社1年で主任というポジションに抜擢! 
今後はもっと広い視野で、チーム全体の事や後輩のフォローも考えられるようになりたいですね。

採用企業情報

群馬グランディハウス株式会社

設立

2007年11月

代表者

代表取締役社長 沢井拓己

資本金

1億1000万円

売上高

[グランディハウスグループ連結]439億円(2017年3月期)

従業員数

78名※グループ全体770名(2018年4月現在)

事業所

【本社】群馬県高崎市【支店】太田市、伊勢崎市【グループ企業】グランディハウス、茨城グランディハウス、千葉グランディハウス、中古住宅情報館、ゼネラルリブテック、グランディリフォーム

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計

事業内容

建売および注文住宅の建築・販売 ★土地の仕入れから住宅の設計・建築・販売、アフターサービスにいたるまで自社で一貫して行える、宅地開発力が私たちの強みです。これにより土地と建物双方から利益を生み出すことができ、安定した経営を可能にしています。

連絡先

群馬グランディハウス株式会社(ホームページ
〒370-0046 群馬県高崎市江木町302-5
027-386-3311/採用担当

最前線で活躍できる!分譲住宅の【企画営業(幹部候補)】

群馬グランディハウス株式会社