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【食品業界経験不問】製造技術者(製造・管理・メンテナンス)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日清食品株式会社が、現在募集中の求人

募集要項

■100年愛される会社を目指す増員スタート

創業70年を超える日清食品が目指すのは、「100年愛される会社」。
世界初の即席めん『チキンラーメン』、 
世界累計400億食を達成した『カップヌードル』など…
日清食品グループは地球規模で新たな「食」を創造する
「EARTH FOOD CREATOR」として、食の可能性を追求しています。

そのために欠かせないのが、製造工場の強化です。
消費者の品質への意識がますます高まっている中で、
消費者に安全で安心な製品を届けること、エコ環境にやさしいことにこだわり、
他社が追随できない生産設備や生産システムを取り入れています。

今回は、その生産の改善や向上を担う人材を募集します。


■工場から遠方にお住まいの場合も安心

◎引越代の実費を補助
◎その他、必要に応じたサポートをご用意

年間休日数は122日(2020年度実績)。
理想のワークライフバランスも築いていけます。

■研修も充実

日清食品には、充実した研修やOJT制度があります。
たとえば、機械の操作・点検業務などの実務を覚えるまでは
先輩社員がしっかりフォローしてくれます。

仕事の内容

【日清ブランドのつくり手になる】国内自社工場で即席めんなどの製造・管理・メンテナンス。

【具体的には】
チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、
日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンス。
※即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います。

即席めんの製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。
(製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)

◎製品や設備、人員の動き方を把握して、
 生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。
 また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。
 そんな製造技術者として成長をしていってください。

◎各々の製造工程を理解し、
 全工程を理解していくプロセスを経て、
 製造ライン全体の管理や、
 オペレーターの育成などの、
 マネジメント業務もお任せします。

◎パフォーマンスを上げることにより、
 昇格・昇給も果たしながら
 ステップアップすることができます。

※日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、
 そのキャリアをはじめています。

求めている人材

【食品業界未経験者歓迎】高卒以上/工場での勤務経験者またはエンジニア系の職種経験者

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

業界経験の有無は入社後のパフォーマンスに関係ありません。
食品業界以外の工場経験者、生産設備のエンジニア、
その他設備保全業務・整備士業務経験者も活躍しています

勤務地

◎ご希望の勤務地をお選びください。
 ※選考もご希望の勤務地で実施いたします。

■関東(茨城)工場…茨城県取手市/JR常磐線「取手駅・藤代駅」車8分
■関西(滋賀)工場…滋賀県栗東市/JR琵琶湖線「草津駅・栗東駅」車5分

※マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備)
※移住の方には、引越代の実費補助に加え、
 新生活支援金として20万円を支給
 (通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、滋賀県

給与

月給:16万6500円〜22万4500円

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 
※試用期間6ヶ月は日給月給制(給料に変更なし)

◎下記年収例にあるように、
 キャリアアップしていくごとに
 待遇アップも実現できる環境です。

◎マネジメント業務も担うなど、
 ご自身のパフォーマンスの積み重ねで
 キャリアの幅は広がります。

【手当】
・住宅手当 
・家族手当 
・技能手当

【年収例】
743万円/モデル年収例/6年目(月給30万6800円+手当(住宅手当・家族手当・役職手当)+残業代(20h分)+賞与)
502万円/モデル年収例/3年目(月給20万7000円+手当(住宅手当・家族手当)+残業代(20h分)+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間40分

※シフト例 
日勤/8:00〜16:40 
夜勤/16:20〜25:00

※残業20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日・祝)

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

年末年始5日 
有給 
レクリエーション 
振替操業あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

昇給年1回
賞与年2回(昨年実績計6か月)
交通費支給
昼食代補助/社員食堂あり
手当/住宅、家族、技能
団体保険
共済会
従業員持株
財形貯蓄
退職金制度/勤続2年以上
食事補助
独身寮(関西工場・滋賀工場のみ入寮可※部屋に空きがない場合は入寮できないこともあります)
持株制度
健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■家族に安心してもらえる会社です

    扱っているのは、スーパーやコンビニなどに並び、誰もが知っている商品ばかり。「あの商品はこうやって作られているんだ!」という発見や驚きも大きい仕事です。また、「日清食品」は、ネームバリューも強いので、家族に安心してもらえることが、ここで働く理由の一つになっています。

    生産管理

  • ■安定基盤は、働き方にも、待遇にも現れる

    長い歴史と、日本有数の規模を誇る商品メーカー日清食品。設備や制度も整っている為、休日出勤や長時間の残業といった、負荷が生まれない環境です。「完全週休2日制度(年間休日122日)」や、「残業月20h以下」など、ライフワークバランスを保った働き方が可能です。

    人事部
    幡中

  • ■私たちのマインドとは

    世界初の即席めん「チキンラーメン」を生み出した弊社は、新しいものを生み出すエネルギーにあふれた会社です。効率的に業務を推進していく熱意を持った社員が多く活躍しています。また、工場はメーカーにとって心臓部とも言える部署なので、そのやりがいは非常に大きいはずです。

    人事部 
    池田

〜将来あなたに期待したいこと〜

日清食品は、国内即席めん事業をより盤石にすることを通じて、
「100年愛される会社」を目指しています。

日清食品がCMなどでおもしろさを追求できるのも
工場で安全・安心な製品づくりを徹底して守っているからです。
今後もお客様からの信頼に応えるべく挑戦、
成長し続ける日清食品で、製造を支えてください。

採用企業情報

日清食品株式会社

設立

2008年10月(創業1948年9月4日)

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

資本金

50億円(日清食品ホールディングス 251億2200万円)

売上高

5,697億円 (連結・2022年3月期通期)

従業員数

1万4633名 (日清食品グループ連結)

事業所

●本社/東京、大阪 ●支店/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡 ●営業所/全国33拠点 ●研究開発拠点/八王子 ●工場/茨城、静岡、滋賀、下関 ●海外/アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

業種

食料品【メーカー】

事業内容

■即席麺の製造および販売 ■チルド食品の製造および販売 ■冷凍食品の製造および販売 ■菓子、シリアル食品の製造および販売 ■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

連絡先

日清食品株式会社(ホームページ
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
担当/ 日清食品キャリア採用事務局
nissinfoods@saizou.com

【食品業界経験不問】製造技術者(製造・管理・メンテナンス)

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