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余計な社内交流、余計な会議が苦手な「SE・PG」

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

メディアコンソーシアム株式会社 ◎年間休日126日以上◎完全週休2日制(土・日)企業ページ

こちらは、 2018年7月27日〜2018年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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技術者にとって、
社内行事はご褒美か?

BBQやスポーツ大会、本当は避けたいんだけど
行かないと「つきあい悪いなぁ」っていわれるし。

お酒もお酒の場も、本当は得意じゃないけど
参加しないと評価に響きそうだし。

社内旅行なんかやめて、本当はその分を給与に
還元してほしいけど、いえないし。

 ◆

仕事と関係ないところで気を遣ったり
業務以外で時間を拘束されたり
上司の顔色をうかがうことが評価されたり…

メディアコンソーシアムには
「社内行事はありません」と言うと、嬉しそうな顔をして
転職してくる人も少なくありません。

 ◆

私たちは「社員旅行や定期的な飲み会をやりません」。
社内行事に経費を使うより、
社員の給与を上げるほうが有益ですから。
それに「慣例的な会議等、無駄だと思われる習慣」
をできるだけ排除しています。
平気で定時後にミーティングが設定されている、なんてことはありえませんし
開発に関わるミーティング以外
仕事の時間を奪うようなことはしません。

また、開発スキル・知識だけを純粋に評価します。
クチが上手で仕事ができない人より
クチ下手でも仕事ができる人のほうが大事ですから。

誤解しないでいただきたいのは
冷たい会社ではないということ(笑)。
べたべたな付き合いはしませんが
悩みや相談事には親身になって対応する
「いい意味で距離感のある会社」だと思います。 

 ◆

「ここなら自分らしくいられるかも」
そう感じる人、結構いらっしゃるんじゃないですか。

募集要項

官公庁の主幹システムなどを数多く手がけ、
コンサルティングから保守までカバーする総合力に評価をいただいており、おかげさまで、新たなご依頼も増えるばかりです。

しかし「嬉しい悲鳴だなあ」と、社員に無理をさせるわけにはいきません。好調な業績の中でも、社員一人ひとりの負担を増やさないよう技術者を募集します。

仕事の内容

SE・PGとして、主に官公庁や大手企業関連のシステム開発・ソフトウェア開発を行なっていただきます。

【具体的には】
主にJava、C#の案件にSE・PGとして従事していただきます。

◆現在、国立大学法人の教務システム、入学試験支援システム、
 大手旅行会社の予約システム、画像検索システムなどの案件が進行中です。

◆こうしたプロジェクトの中でのプログラミング、ソフトウェア開発、
システムコンサルティングなどの業務を、経験やスキルに応じてお任せしていきます。

求めている人材

学歴不問/プログラミングの実務経験、もしくは基本知識のある方 ※独学も可(実務未経験者歓迎)

【具体的には】
以下のような方を特に歓迎します。

◆Java、C#での開発経験がある
◆これから技術者としてのキャリアを積みたい
◆経験を活かして上流工程から携わりたい
◆プロジェクトマネージャー、コンサルタントを目指したい

◇今の会社やキャリアが「なんか違うな…」と感じている
◇無理せず自分らしく働きたい
◇雑務や会議に縛られず、開発に専念したい
◇技術のわかる上層部に評価をされたい
◇どこでも通用する技術者として成長したい

*第二新卒も歓迎

勤務地

本社(東京都千代田区)、またはクライアント先(都内近郊・主に23区内)常駐
*エリアなど希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
本社/各線「神保町駅」より徒歩1分

給与

年俸制/350万円〜1000万円
◎前給、他社からの提示額、本人のご希望、資質を考慮します。
◎待機による減給はありません。

【年収例】
700万円/35歳・経験10年・管理職/年俸700万円
510万円/34歳・経験6年・リーダー職/年俸510万円
370万円/27歳・経験2年/年俸370万円

勤務時間

◆本社勤務…9:30〜17:30(休憩1時間)
◆常駐勤務…9:00〜18:00(クライアントによる)

休日・休暇

<年間休日126日以上>完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇
◆出産立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇あり/男女ともに、育休復帰後も活躍中。
◆結婚休暇/本人5日・子2日
◆有給休暇/5日連続の取得は当たり前。20日取得して海外旅行に行った社員も。

待遇・福利厚生

社会保険完備、社内外研修制度、資格取得支援/要事前申請、書籍代会社負担/業務関連、慶弔見舞金/結婚・出産・傷病見舞など、人材紹介制度/1人15万円〜/試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

どこでも通用する技術者へ

会社のために特定の仕事に縛りつけるのではなく、
どの現場でも通用する技術が身につくよう心がけています。
キャリア志向は本人の希望を最優先。
転職無しで様々なキャリアを実現させましょう。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆転職相談タイム?

    面接テクニックは不要です。「どんな悩みがあるか」を相談ください。採用担当も転職経験者。面接や自己PRが苦手な人もフォローしたいと思っています。当社の面接を受けた方から「自分の強みがわかり、転職活動に自信が持てました」と大手に入社できたお礼をいただいたこともあるんです(笑)。

    採用担当

  • ◆全員が技術者。

    当社は、社長、管理職、採用担当と、全員が現場を知っていてプログラミングができる技術者集団です。面接では個人的な事情を聞いてもらい、技術話で盛り上がりここなら自分を評価してくれると思い、入社しました。過剰なコミュニケーションは必要なく、おとなしい人でも損をしない会社だと思います。

    技術職社員

〜職場環境・風土について〜

少数精鋭ながら高い技術力と、コンサルから保守まで手掛ける総合力を持つ。
それが評価され、これまで国立大学、官公庁、大手旅行代理店などから
基幹システムの開発を任されてきました。
直接取引の案件も多いので、業績が安定していることはもちろん、
上流工程から携わるチャンスが多いのも特長です。
技術者としてのキャリアアップを目指す方の期待にもお応えできるはずです。

採用企業情報

メディアコンソーシアム株式会社

設立

2005年4月15日

代表者

代表取締役社長 佐藤 肇

資本金

2000万円

従業員数

17名

事業所

東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル 2F

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

■ソフトウェアの設計・開発 ■システムのコンサルティング *開発/ソフトウェア基盤…【機種】windows系サーバ、Linux系サーバ、PC 【OS】Windows系、Linux系(Red Hat) 【言語】Java、JavaScript、C♯、.Net、VB、VBA、ASP、VC++ 【RDB】SQL Server、Oracleなど

連絡先

メディアコンソーシアム株式会社(ホームページ
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F
03-3292-5080/採用担当

余計な社内交流、余計な会議が苦手な「SE・PG」

メディアコンソーシアム株式会社