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新プロジェクト始動!新たに施工管理メンバーを募集◆建設事業部

  • 正社員

株式会社ゲンバカンリシステムズ ★2005年設立以来、増益増収を継続 ★開発から工事までワンストップ ★裁量広くご活躍頂け、その分もしっかりと評価致します 企業ページ

こちらは、 2018年10月31日〜2018年11月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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一つひとつ手を抜かない仕事で
私たちは大きな成長を遂げてきました。

2005年の設立以来
毎年売上を億単位で伸ばしてきた当社。

競合の大手企業や老舗企業と比べても
勢いある成長性では負けない自信があります。

そう確信できるのは
私たちが「妥協しないこと」を
大切にしているから。

まず大切にするのは
お客様との接点。

施工現場を管理する
元請けとしての責任を持ち
お客様と納得がいくまで話し合う。

どんなこともプレッシャーと感じず
「やってやろう」と活力に変えていく。

最高の建物を作るため
真剣に意見を交わすことを続けてきました。

そして職人さんと向き合う姿勢。

現場の苦労を考えず
当たり前のように
仕事を指図する等もってのほか。

私たちは
一人ひとりの職人さんと丁寧に向き合い
関係性を大事にしてきました。
お互いプロフェッショナルとしての
プライドをぶつけられるからこそ
良い施工ができるというものです。

それから最後は社内のメンバーとの連携。

工事部門のメンバーと
仲間意識・連帯感を強く持ち、
最高のチームでプロジェクトに向き合う。

もちろん工事部だけでなく
設計や営業ともコミュニケーションを密に取り、
全社一丸となって仕事を完遂する。

これら一つひとつ
一切手を抜かない仕事の仕方が
私たちの今の成長に
つながっているのだと思っています。

今期よりホテルやオフィスビルの
新築工事を行う新事業も立ち上がり、
施工管理の増員を考えている今回。

私たちと一緒に、
妥協のない仕事を成し遂げてくれる
仲間をお待ちしています。

募集要項

当社がリニューアル分野で選ばれてきた
理由の一つは、建築、電気、設備、設計のメンバーを
自社で抱えることでスピード感のある対応ができること。
もう一つはドアノブの交換といった数万円の案件から
数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広さ。

こうしてお客様と信頼を築いてきた結果、
毎年売り上げを億単位で伸ばし
直近では26.4億円を達成(29年11月決算)しました。

今回は新築部門の施工管理者の募集。
事業を急速に拡大するというよりは
しっかりとした土台作りを目指します。
まずはじっくり誠実に。
それが大切だと思っています。

仕事の内容

都内の店舗ビル新築案件の施工管理をお任せします。◆100%元請◆日曜定休

【具体的には】
主要なお客様は大手不動産会社。
現在受注が決まっているビル新築工事の
施工管理として入っていただきます。

エリア:東京都内がほとんど

◆協力会社との関わりも深く、
現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いので
キャリアを積めば積むほど働きやすくなります。

◆資格保有者数
一級建築士:9名
二級建築士:8名
1級建築施工管理技士:12名
2級建築施工管理技士:2名
監理技術者:17名
他多数
*2018年8月31日現在 グループ会社含

求めている人材

◆資格不問◆心熱く、広く会社に貢献できる方◆要普免*AT可◆30代〜40代〜50代多数活躍

【具体的には】
◆施工管理の経験年数は不問です

<こんな志向の方が合います>
・まじめでひたむきな努力型の人
・失敗にも誠実に対応してきた人
・チームワークを大切にできる人
・お客様と近い距離で働きたい人

<歓迎する経験>
5年以上の建築施工管理の経験
新築案件における施工管理の経験
*新築案件を担当したことがない方には
現場に2名体制で入ってもらい
業務をお教えしますので安心です。

勤務地

東京・千葉・神奈川の各現場

◆東京本社/中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST
有楽町線「新富町駅」徒歩1分
日比谷線「築地駅」徒歩2分

※転勤なし・長期出張あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給28万円〜50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
1000万円/8年目/次長/月給58万円+賞与+各種手当
700万円/5年目/係長/月給40万円+賞与+各種手当
400万円/2年目/月給30万円+賞与+各種手当

勤務時間

8:00〜17:00または9:00〜18:00

休日・休暇

≪年間休日107日≫
週休2日制(土曜日 月1〜2日の出勤あり)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給/年1回(12月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険完備
交通費実費支給
資格手当(例 一級建築士/1級施工管理技士:3万円)
家族手当
赴任手当
残業手当
※試用期間あり(6ヶ月間)、労働条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■お客様に近い環境で働けます
    100%元請案件のため、お客様との距離が近いのが当社の強み。施工管理としてもお客様とダイレクトにコミュニケーションできるため、「もっとこうした方が良くなります」などと施工管理の立場から意見やアイデアを言えるのも当社で仕事をするやりがいです。

    藏田 施工管理(11年目)
    プロジェクト事業本部
    事業本部長

  • ■職人さんの質の高さも自慢です
    私たちがビルのオーナーさんによく言われるのは「職人さんの雰囲気がいい」ということ。職人さんが一流の腕を持つのはもちろん、お客様からの評判の良さが当社の信頼になり、結果的に売り上げ拡大へとつながっているのです。

    橋本 施工管理(建設/14年目)

〜職場環境・風土について〜

年齢は20代〜50代、若手から10年以上のベテランが働く会社ですが、社内の雰囲気はかなりやわらかいと思います。仕事中でもちょっとしたときに冗談を言ったり、ベテランと若手で話が盛り上がっていたり。年齢、経験関係なくコミュニケーションが活発なので、はたから見たら誰が上司かわからないかと思います。そのような空気の職場なので、仕事のことでもプライベートのことでも、悩んでいれば必ずだれかが助けてくれますよ。

採用企業情報

株式会社ゲンバカンリシステムズ

設立

2005年1月

代表者

徳田 隆

資本金

4,500万円

従業員数

58名 ※グループ会社含む

事業所

◆東京本社:東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST ◆広島本店:広島県広島市中区中町3番11号 中町センタービル8F

業種

建築・土木・設計/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

【建設事業】ホテル、オフィスビル、マンション、商業施設などの新築工事、改修工事

連絡先

株式会社ゲンバカンリシステムズ(ホームページ
東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST
03-3524-9885/伊森

新プロジェクト始動!新たに施工管理メンバーを募集◆建設事業部

株式会社ゲンバカンリシステムズ