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ワークライフバランスを実現！臨床開発モニター（CRA）

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株式会社アールピーエム★WEB面接OK◆育休復帰率100％◆フレックス・時短勤務有★受託・派遣事業で幅広いプロジェクトを展開企業ページ

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CRAのキャリアと、自分の将来を考えて、
働き方も案件も選択肢を持てるのが魅力です

CRAの仕事を長く続けたいと入社した先輩が
当社を選んだ理由は

・CRAとしてのキャリアを広げたい
・経験や資格を活かしたい
・働き方を見なおしたい
・ライフイベントによるブランク後も活躍できる経験を積みたい

など「キャリアアップ」と「働き方改善」という大きく2つの軸。

キャリアアップ志向の方は
「CRA経験が浅く、第1相・第2相・第3相の各段階の経験をしっかり積みたい」
「グローバル試験に挑戦したい」「メーカー勤務の経験をしたい」
という背景の方が多いです。

働き方改善をしたい方が注目するのは
産休・育休から復帰した子育てママさんスタッフは約30名、
今も10名以上が産休・育休中で、復帰率はなんと100％という実績。
「今はまだ、結婚も出産も予定がない」という女性も、
将来的な安心感につながっているようです。

また、会社として働きやすさ改善の取り組みを行っており、
受託型、外部就労の派遣型のプロジェクト共に、
残業は月平均15時間程度。
メリハリをつけて働くことが出来ます。

受託型ではフレックスタイム制の導入や
チーム毎に出社日を制限した、在宅勤務も行っています。

貴方のご経験や状況、ご希望を踏まえ、
どういったプロジェクトへの配属が適切なのか
きちんとご提案いたします。

ライフワークバランスが取れた働き方、
あなたの目指すキャリアプランを
アールピーエムで実現しませんか？

募集要項

アールピーエムは、治験から申請まで、
臨床開発職のあらゆるポジションを
多くの製薬メーカーから任されている会社です。

あなたには、アールピーエムの正社員として
ご自身のスキルや希望に合わせて
アサインしたプロジェクトで勤務いただきます。

CRAのキャリアを磨きたい方、
臨床開発職でやってみたいことがあるという方は、
当社で描いているキャリアプランを実現していきましょう。

仕事の内容

臨床開発モニター（CRA）の仕事。製薬メーカー内での勤務か、もしくは受託案件を自社内勤務で行います。

【具体的には】
臨床開発に関するモニタリング業務です。

取引先の製薬メーカーは外資系と内資系の割合が6：4。
国際共同治験（グローバル試験）や
オンコロジー、再生医療等のプロジェクト、
新薬の開発など幅広いプロジェクトがあります。

【業務内容】
臨床開発に関するモニタリング業務です。
・治験を依頼する医師・医療機関の選定
・治験の契約手続き
・治験薬の交付および回収
・CRFの整合性チェック・回収
・SDV
・モニタリング報告書の作成 等

【キャリアステップについて】
メーカーに直接勤務する常駐型と、
弊社内で勤務をする受託型とがあります。

ご希望の働き方やキャリアプランに合わせ
どういったプロジェクトを経験したいか相談の上
キャリアチェンジをしていくことも可能です。

求めている人材

臨床開発に関わる経験がある方（CRA、CRC、PMSなど）◎キャリアチェンジ・ブランク復帰も歓迎

【具体的には】
・CRA（臨床開発モニター）/内勤CRA
・PMS（製造販売後調査）
・CRC（治験コーディネーター）


◎英語の実務経験者、CRO や医薬品メーカーの実務経験者歓迎！

★CRAとしてスキルアップしたい方、
PMにステップアップしたい方 、
教育トレーナーとして育成を担当したい方も歓迎です。

勤務地

東京本社（新宿）・大阪支店（梅田）
および東京・大阪のクライアント先 ※希望応相談

◎転勤なし
※プロジェクトによって在宅ワークあり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

年俸：400万円〜800万円

※上記、職種経験者の年俸額 
※年俸の1/12を毎月支給 
※残業代別途全額支給

【昇給】
年1回

【年収例】
500万円／CRA経験4年（年俸500万円/月額支給41.6万円＋残業代別途支給）
700万円／CRA経験8年・リーダー（年俸700万円/月額支給58.3万円＋残業代別途支給）
勤務時間

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※常駐先により異なる 

●フレックスタイム制度あり 
標準労働時間8時間／コアタイム10:00〜15:00 

◎残業は月平均15時間程度です
休日・休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日

【年間休日】
128日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【その他の休暇制度】 
・特別休暇

◎産休・育児・介護休暇制度を活用し、復職されている先輩も多数！
待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他の各種福利厚生】 
・交通費全額支給 
・出張手当 
・残業代全額支給 
・図書購入費補助制度 
・退職金制度 
・住宅補助制度※規定有 
・育児短時間勤務制度 
・延長保育補助金制度 
・定期健康診断制度（婦人科検診含む） 
・インフルエンザ予防接種補助金制度 
・TOEIC受験補助金制度 
・英語研修 
・導入研修 
・集合研修ほか 
・在宅勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職と働き方が変わったと感じる点は、フレックスタイム制と在宅勤務。早めの勤務開始をする日を作るなど、予定を調整しながら働けるようになったのが嬉しいです。また、最近は在宅勤務がスタンダードなので、遠隔だからこそコミュニケーションをしっかり取り、仕事を進めるのが大事だと感じることも増えました。

    CRA　女性　26歳
    前職：CRA

  • 前職で他業界に転職をしていたので、業界的にブランクもあって不安でしたが、今までの経験を活かし医薬品に関われる仕事に戻ってこれたのが嬉しかったです。当社は、スタッフの約7割が女性で、育休復帰率100％、有休取得率62.2％。次の転職先では長く勤務したいと考えていた私も、安心して入社を決められました。

    PMS　女性　31歳　前々職：ＭＲ

〜職場環境・風土について〜

平均年齢は38歳。新卒入社・第二新卒などの20代をはじめ、CRAやPMS、CRC経験を活かして働きたいという30代・40代前半くらいの方に多くご入社いただいています。製薬メーカー勤務の常駐型プロジェクト、社内勤務の受託型プロジェクトがあり、描けるキャリアプランが幅広いのも特徴です。産休・育休の取得をしている方や復帰をしたママさんCRAも多く、男性・女性問わず長く働き続けたいという方が多いです。

採用企業情報

株式会社アールピーエム

設立

2008年05月
代表者

代表取締役：工藤　勝
資本金

9000万円
売上高

41億8700万円（2021年12月期実績）、15億2900万円（2020年12月期実績）、10億9500万円（2019年12月期実績）
従業員数

1157名(2022年12月現在)
事業所

＜東京本社＞〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階＜大阪営業所＞〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階
業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【商社】/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業／臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派13-303945）／第一種医薬品製造販売業者（許可番号：13A1X10122）■加入団体：大阪医薬品協会、日本QA研究会、日本CRO協会
連絡先

株式会社アールピーエム（ホームページ）
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5F
03-5325-5816／採用担当

ワークライフバランスを実現！臨床開発モニター（CRA）

株式会社アールピーエム

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