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研修期間中/月給30万円〜【自動車販売・営業】未経験OK

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジーアフター《輸入車・国産車の買取、販売 ◇創業11周年/業績伸び率130%/今期「売上100億円」に向け店舗拡大中◇ 新規採用スタート!積極採用中》企業ページ

こちらは、 2018年10月5日〜2018年10月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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キミは、どこまでのぼり詰めるのか。
― 結果=収入の「完全実力主義」―

年齢、性別、ごますり、気まぐれ…

そんな曖昧なものが一切ない【完全実力主義】

それがジーアフター。

そう、ここは、しがらみに足を取られ

くすぶっているキミにこそ相応しい世界。

競合を横目に「キミに任せる」とお客様から言われる”快感”も

成約に伴って手にできる”大きな報酬”も、

すべて己の実力で勝ち取ることができる場所だ。

古臭い常識に別れを告げ、本当の力を発揮した時、

キミはどれほどの「高み」にいるのだろう―――。

◆ ◆ ◆

群雄割拠のこの業界で、創業11年ながら既に売上100億円を射程距離に捉える当社。その驚異的な成長を支えているのは、【丁寧な人材育成】と【透明性の高い評価制度】だ。
<人材育成>
座学や同行研修など、経験に合わせた丁寧な研修を実施。実力主義だがフォローやノウハウ共有は盛んで、結束は固く、良好な競争が育まれている。また店舗・会社単位で数字を目指すため個人ノルマは無い。こうしたのびのびと働ける環境が、優秀な人材育成に繋がっている。

<評価制度>
当社では、積み上げた結果がそのまま報酬・評価に直結する。「高み」を目指すには何が必要なのか単純明快で、透明性が高いため、現在メンバーの7割が【年収600万以上】を実現している。また入社1年で主任、2年で店長代理というスピード昇進も、決して珍しくはない。

自分はどこまでのぼり詰めることができるのか。
知りたいと思うなら、当社へ。

募集要項

創業11周年を迎えた当社。更なる事業拡大の為急募!

仕事の内容

国産・輸入車問わず中古自動車の販売・営業業務 ※完全反響型/研修充実/月8日休み

【具体的には】
個々のレベルに応じた研修からスタート。
入社1ヶ月間は研修、その後店舗へ配属。

■研修の流れ
入社1週間〜
仕事の進め方、理念の共有、車の専門知識など基本スキルを習得
  ▼
入社2週間〜
先輩との同行研修スタート(実際の商談を「見る・実践する」研修)
マンツーマンで自信が持てるまでしっかり行います。
  ▼
入社1ヶ月〜
自信がついたら店舗配属。店長の商談フォローも万全。


※その後の定期研修も充実
・査定研修、車種勉強会などでスキルに磨きをかけていきます。
・役職別研修など社外研修にも参加歓迎


■店舗配属後の業務
◆販売・営業
ご要望を伺い、お客様にピッタリ合った1台をご提案。
WEBからの問合せ後、ご来店されるお客様は平日5組〜、土日10〜15組前後。
カーライフに末長くお付き合いできる仕事です。

★いずれも販売分・営業分はインセン支給!

求めている人材

学歴不問、営業・車業界未経験大歓迎!普免(AT可)あればOK!40歳迄(例外事由)

【具体的には】
販売・サービス業問わず異業種からの転職者が7割以上
新しい事に挑戦したい方
収入をアップしたい方
成果によって正当に評価されたい方

勤務地

◆千葉・埼玉の各店舗
/配属希望考慮(寮有)
/車通勤可


◆その他
(本社)船橋店/船橋市
千葉北インター店/花見川区
木更津店/木更津市
成田店/成田市
越谷レイクタウン店/草加市

◆関東・静岡も順次OPEN予定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、川崎市、その他神奈川県、静岡県

給与

月給25万円〜+インセンティブ

※研修1〜3ヶ月間/月給30万円

◆インセンティブ
2018年6月は、営業スタッフのうち半数以上がインセンティブ10万円以上を獲得!
営業MVPには特別賞も有

◆固定残業代
8万円含(68時間分/超過分別途支給)
★20〜21時にはほぼ全員退社

モデル年収:年収740万円
26歳 営業主任 経験1年 月給26.5万円+業績給+賞与

【年収例】
940万円/27歳 営業課長 経験2年 月給40万円+業績給+賞与
1060万円/28歳 店長 経験3年 月給50万円+業績給+賞与
1250万円/31歳 エリアマネージャー 経験5年 月給75万円+業績給+賞与

勤務時間

9:00〜19:00

休日・休暇

週休2日シフト制(月8日以上)/当社カレンダー

GW
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日
産休
育休
有給
慶弔
※大型連休有

待遇・福利厚生

昇年2(半期毎)
賞年2/業績による


社保完
役職手当
車・バイク通勤
交通費規定支給
住宅・家族・勤続手当

転居サポート

その他待遇

車輌購入割引
懇親会(月1回拠点、3ヶ月毎全社)

クレド表彰(経営方針や行動規範に沿っている社員を表彰)
毎年海外へ社員旅行(2018年グアム)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社を設立したのは26歳の時。社員も20代が80%以上を占めており、若手が多く活躍しています。社員の前職は、アパレル、飲食、ドライバーなど幅広く、未経験からのチャレンジを応援しています。社員同士の仲も良く、新人がミスをした時にはしっかり指導をした上で夕飯に行くなど、コミュニケーションが盛んです!

    社長/西川

  • お客様のご要望に合った1台を探すには多くの時間がかかりますが、その分、十分納得して契約してくださった時には自分のことように嬉しく感じます。車の価値をしっかり算出するためにも、高級車から軽自動車まで幅広い車種の知識や、傷が付いている位置などによって変わる査定のスキルをしっかり身につける必要があります。

    同上

〜この仕事を通して身に付くこと〜

<一人ひとりの活躍が、拡大に直結!>
今期で設立11周年を迎えた当社は、現在業績は右肩上がり。社員たちが積み上げてきた売上あってのことだと考えており、頑張りに応じてインセンティブを支給しています。自分自身の成長が会社の成長に繋がっているということも実感でき、ここでしか味わえないやりがいを感じながら働くことができますよ。

採用企業情報

株式会社ジーアフター

設立

平成19年7月

代表者

代表取締役社長:西川 佳吾

資本金

1000万円

売上高

60億(2018年6月)←51億円(2017年6月)←45億円(2016年6月)←45億円(2015年6月)←40億円(2014年6月)←29億円(2013年6月)

従業員数

90名 (2018年2月実績)

事業所

◎本社・船橋店/千葉県船橋市本郷町696●越谷レイクタウン店/草加市●木更津店/木更津市●千葉北インター店/千葉市花見川区●成田店/千葉県成田市◎他多数OPEN予定

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/損害保険/インターネット関連

事業内容

・輸入車、国産車の新車及び中古車販売 ・輸入車、国産車の買い取り・車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス ・自動車保険代理店・自動車部品の輸入販売、取り付け ■取得許認可/古物商許可番号:千葉県公安委員会 441040001882

連絡先

株式会社ジーアフター(ホームページ
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル 5階  
047-407-1950/担当/岡

研修期間中/月給30万円〜【自動車販売・営業】未経験OK

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