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マンション管理・フロント★グループが管理する価値の高い物件を

  • 正社員

ホームライフ管理株式会社【セコムホームライフ100%出資の建物管理会社】◆年間休日120日◆完全週休2日◆残業少な目◆福利厚生も充実!企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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同業他社から転職してきた先輩が語る。
「当社の強み」とは?

セコムホームライフがプロデュースする
マンションやビルなどを中心に管理する当社。

その中核会社として、約4万戸を任させるほどの
信頼を積み上げてきた『ホームライフ管理株式会社』

上場企業グループならではの働きやすい環境に加え、
安定した待遇・福利厚生を整えたと自負しています。

「フロントの仕事は続けたいけど、今の環境を変えたい」
「管理業務主任者の資格を実務に活かしたい」
という方は、ぜひ一度当社を見ていただきたい。

あなたの経験やスキルを惜しみなく発揮して
長く活躍して欲しいと考えています。
◆先輩社員が語る・当社の強み◆

24時間体制の
グループ内コールセンターの対応が適切なので
夜間・休日対応が少なくなりました。
(2017年入社/41歳)

会社から駅が近いのが嬉しいです。
しかも、複数駅が使えるので電車移動が楽です!

(2016年入社/38歳)

修繕などを担当する技術スタッフが同じフロアに
いるのはとても助かる。
(2010年入社/53歳)

…その他にも、
・セキュリティの高い物件が多く安心
・入社2年以内の管理職昇進実績あり
・基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応

など、働きやすいと感じている先輩社員が多数。
もちろん、今後も環境の改善・改革は進めていきます。

募集要項

2008年の設立以来、信頼と実績を積み重ねて
全国で約900棟を管理するまでに成長しました。

安心・安全のセキュリティ体制を整えている
セコムホームライフグループへのお客様からの信頼は厚く、
まだまだニーズも拡大しています。

物件にお住いの居住者の満足度を高めるため
新しい仲間を増員していきます。

仕事の内容

〈平均7〜11組合をお任せします〉管理組合に対してマンション運営のサポート★マンション管理・フロント

【具体的には】
マンション管理・フロントとして、
下記の業務を中心にお任せします。

◆理事会や総会の準備
◆議事録案の作成
◆設備の保守点検や改修・修繕工事の企画提案
◆管理員や協力業者との調整・連携
◆居住者のコミュニティづくりのサポート


【どんな管理物件がある?】
セコムホームライフ株式会社がプロデュースした
セキュリティマンション『グローリオ』を中心に
様々なマンションを管理しています。

【組織力と連携しやすさが特徴】
基本的には縦割りの組織です。
修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは
別の部門等で担当しているためフロント業務に専念できます。

しかし、他部門と連携が取りやすい体制が構築されているため、
「○○の件は他部門が担当しているので進捗がわからない」
といった状況になりにくいのも、当社の強みの一つです。

求めている人材

《年齢・経験年数は問いません》●マンション管理フロントの実務経験がある方 ※高卒以上

【具体的には】
◎マンション管理フロントの実務経験がある方
◎管理業務主任者の資格保持者

・経験を活かしてキャリアアップしたい
・管理業務主任者の資格を有効活用したい
・新しい環境にチャレンジしたい

勤務地

《東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・仙台の6拠点同時募集》
★各拠点とも主要駅近くです!

◆東京支店/東京都渋谷区
「千駄ヶ谷・国立競技場・北参道駅」徒歩5分

◆神奈川支店/横浜市西区
「横浜駅」徒歩7分

◆千葉支店/千葉市美浜区
「千葉みなと駅」徒歩5分

◆埼玉支店/さいたま市中央区
「北与野・与野・与野本町駅」徒歩8分

◆大阪支店/吹田市豊津町
「江坂駅」徒歩10分

◆仙台支店/仙台市青葉区
「五橋・愛宕橋駅」徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、その他大阪府

給与

月給28万円〜41万円

※経験・スキル・前職給与を考慮
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)

【年収例】
530万円/月給37万円+賞与(35歳・経験3年)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

※残業少な目

休日・休暇

★年間休日120日
完全週休2日制(水・日)
祝祭日
フレックス休暇(3日)
年末年始
慶弔
産休・育休

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備
再雇用制度
セコムグループの保養施設利用可能
全体研修あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆休日や深夜の電話が減りました
    以前は独立系でフロントをしていました。当社に入社して大きく変わったのは時間外の電話の件数ですね。休日や深夜の対応が減りました。旅行中の深夜に入電…とか、今までは結構ありましたので(笑)

    マンション管理フロント(2017年入社)

  • ◆ちょうどいいバランス
    修繕から会計から新規営業まで幅広く担当するとなるとキツイですし、だからと言ってフロント業務以外は完全に他部署任せでは自分が組合に説明できません。当社はそのバランスがとても良いと思います。基本は縦割りで部門間の連携は取りやすい。修繕担当が隣のデスクに座っているのも助かりますね。

    マンション管理フロント(2010年入社)

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆昇進・昇格を目指している方へ
「上が詰まっていて昇進できなかった」という方も多いのではないでしょうか。当社は実力と頑張りによっては、比較的短期間で昇格できるチャンスがあります。早い方では、入社半年で主任、1年ちょっとで課長になった方もいます。管理物件数も拡大しているため、ポストも増えつつあります。ぜひ当社でチャンスを手にしてください。

採用企業情報

ホームライフ管理株式会社

設立

2008年2月20日

代表者

代表取締役社長/山下 英一

資本金

4,000万円(セコムホームライフ株式会社100%出資)

従業員数

919名(正社員225名、嘱託社員369名、パート325名)

事業所

◆本社・東京支店/渋谷区千駄ヶ谷 ◆仙台支店/仙台市青葉区 ◆千葉支店/千葉市美浜区 ◆神奈川支店/横浜市西区 ◆埼玉支店/さいたま市中央区 ◆名古屋営業所/名古屋市東区 ◆大阪支店/吹田市豊津町

業種

不動産/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆マンション管理事業 ◆ビル管理事業 ◆リフォーム事業 ◆大規模修繕工事事業 ◆賃貸管理事業 ◆施設管理事業 ◆設備管理事業 ◆清掃管理事業 ◆環境衛生管理事業

連絡先

ホームライフ管理株式会社(ホームページ
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
03-6438-2908/採用担当

マンション管理・フロント★グループが管理する価値の高い物件を

ホームライフ管理株式会社