転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/7UP! 毎週水・金曜更新

☆売上ノルマ目標なし!アフターフォロー営業(HPの納品)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社シェア企業ページ

こちらは、 2018年11月2日〜2018年11月15日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

募集要項

スマートフォンの普及でWEB集客が不可欠となった現在、受注率や集客率UPのため、WEBを使用したいというお客様は世の中にあふれかえっています。

営業人員の増加に伴い、ご依頼いただく件数も増え、設立から継続して右肩上がりで成長中。
今後さらにサポート部門を強化し、お客様満足を高めていくため、増員いたします。

今回募集するサポートスタッフは、WEB商品の納品を担当。
売上ノルマはないので、じっくりお客様と向き合っていただけます。

仕事の内容

アフターフォロー専門の営業。企業様のホームページの導入をサポート

【具体的には】
以下のような営業業務を実施。
◆ヒアリング:納品したHPの修正箇所や感想などを伺います。
◆契約書類の回収
◆運用サポート:パソコンの初期設定〜ブログやホームページの編集方法をお伝えします。

Q.WEBの知識がありませんが…。
A.2.3日で習得できるレベルですので、ご安心下さい(マニュアル有)。

Q.本当に売上ノルマ0?
A.本当です。
 むしろ、追加案内で契約をいただければ、歩合が付きます!

Q.ノルマがないのに明確な評価制度って?
A.回収した書類に不備がないか、など、売上ではない部分を評価対象としています。
 きちんと丁寧な仕事ができたことを、正当に評価すべきという方針の元です。

Q.仕事での嬉しい瞬間は?
A.やはりお客様に直接「ありがとう」と言っていただけることです。
 「売上が上がった!」「丁寧な対応で助かったよ」など、お役に立てたことを実感できます!

Q.パソコンの知識が必要?
A.エクセル・パワーポイントなど、簡単な操作のみです。

Q.どんなサポートをするの?
A.「こうすれば、検索でヒットされやすいですよ」など、具体的なマニュアルがございますのでご安心下さい。

Q.訪問件数は?
A.1日、1〜2件。月平均:15社程度。
 お客様は、主に建築業界・エステ・飲食業界など。

Q.アポイント時間は?
A.2〜3時間程度。
 すでにご契約いただいていますので、落ち着いて話を聞いて下さいます。

求めている人材

高卒以上/業界・職種未経験・社会人未経験・第二新卒・既卒歓迎 ※中途入社100%/未経験入社80%

【具体的には】
◎20代・30代活躍中
◎接客・販売の経験をお持ちの方は、仕事に活かせます。 
◎前職が、アパレル販売・ウォーターサーバー販売員・不動産という方も!

勤務地

大阪本社 ※転勤なし※UIターン歓迎

大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
◎堺筋線「堺筋本町」駅8番出口徒歩3分
◎御堂筋線・中央線「本町」駅9番出口徒歩4分

給与

月給23万円〜

※能力・経験に応じて金額を決定します。
※上記金額には月40時間分の一律固定残業代(5万5000円〜)を含みます。
※超過分は別途支給します。

※試用期間:同条件/最大6ヶ月

【年収例】
510万円/月給35万円+賞与+手当/35歳/5年目
400万円/月給28万円+賞与+手当/28歳/3年目
300万円/月給23万円+賞与+手当/25歳/1年目

勤務時間

9:45〜19:00(実働7時間45分/休憩1時間30分)
※メリハリ重視!20時には完全退社!
※残業月20〜25時間ほど

休日・休暇

【休日】
週休2日制(土・日※月に1回の土曜出社有)◎年間休日110日以上
祝日
【休暇】
GW:4日
夏期:6日
冬期:8.5日
有給

慶弔
産前産後
育児
介護

待遇・福利厚生

昇給:2回
賞与:2回
歩合:追加契約に応じて支給(ノルマではありません)

各種社会保険完備
交通費支給/月2万円迄

優秀者表彰制度

iPad・社用携帯貸与
社用車
研修制度
健康診断

★各種レクリエーション/2018年実績
社員旅行(沖縄)
毎月お誕生日会
*ご家族の誕生日もお祝い(花束贈呈)する文化があります。
お正月鏡割り
社内フォトコンテスト
ボーリング大会
バスケ、フットサル部活動
BBQ
忘年会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆営業ではない自分が、3冠王!

    当社の評価制度は公平性を大切にしています。

    売上ノルマのない部門に所属していますが、
    昨年、「四半期優秀者・2017年年間優秀者・2017年年間MVP」と名誉ある社内表彰を3つもいただきました。
    次は、後輩が受賞できるよう、マネジメントを頑張っていきたいです。

    加藤(課長代理/入社5年目)

  • ◆当たり前のことを当たり前に。

    目標数字がないため、「売り込む」「お願いをする」などは一切ありません。
    きちんとお客様に寄り添い、丁寧な対応をすることが第一。

    小さなことかもしれませんが、入社して以来「書類不備:0件」。
    こんな部分も、きちんと評価してくださるのが、シェアの魅力です!

    小里(チーフ/入社2年目/前職:人材派遣の営業)

  • ◆サポートチームがあってこそのシェア。

    契約をいただくまでが、僕たち営業の仕事。
    アフターフォローをしていただけるので、非常に助かっています。

    お客様からは「丁寧に対応してくれたよ!」といつもお褒めの言葉をいただけます。
    そんな仲間がいるからこそ、安心して大切なお客様を任せることができるのです。

    営業部一同より

〜職場環境・風土について〜

【数字でわかるシェア】 
◆売上ノルマ0
◆平均年齢:28.5歳
◆リレーションサポート課(納品チーム)
  (一般2名、チーフ2名、主任1名、課長代理1名、課長1名)
◇中途入社100%
◇未経験入社80%

◆取引社数2400以上
◆受注までは営業が担当

採用企業情報

株式会社シェア

設立

2007年4月1日

代表者

代表取締役 大黒誠二

資本金

1000万円

従業員数

82名(2018年6月)

事業所

□大阪本社/大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー 6階  □東京本社/東京都港区芝大門1-3-8VORT芝大門ビル2 7階

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/広告・デザイン・イベント/インターネット関連/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理

事業内容

□WEBコンサルティング事業 □CRMソリューション事業 □メディアコンテンツ事業

連絡先

株式会社シェア(ホームページ
大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー6階
06-6258-2215/応募受付(大阪本社)

☆売上ノルマ目標なし!アフターフォロー営業(HPの納品)

株式会社シェア