転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/7UP! 毎週水・金曜更新

【採用担当】当医院の採用まわりを一手に担うスペシャリスト

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

みんなの歯医者さん ★地元常滑で人気の歯科医院です企業ページ

こちらは、 2018年9月28日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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年度ごとの採用ノルマ達成後は、
半年休みでも構いません!

常滑で歯科医院を運営するほか
介護施設などを中心に訪問歯科診療(歯科往診)を展開している当医院。

今回あなたにお任せしたいのは、
当医院の採用まわり全般です。

こちらからお渡しするのは、採用予定人数と予算のみ。
あとはご自身で採用に向けて、自由に戦略を立てて下さい。

例えば、
「1年以内に受付2名、歯科衛生士2名、助手3名、歯科医1名を、500万円で採用してほしい」
というオーダーが下りてきたとしましょう。

500万円をどう使うかは、あなたの自由です。
学校を回ってスカウトする、求人広告媒体を使う、
イベントを企画、他の医院からヘッドハンティング…
手法やタイミングも、お任せします。

求めるのはただ一つ、採用充足です。
充足した段階で、もし300万円余っていたとしたら、
そのままインセンティブとして差し上げます。

さらに、1年のつもりが半年で終わったなら
残りの半年は休日でも構いません。
もちろん、給与は毎月支給されます。

ちなみに、もっと稼ぎたければ、
歯科往診の営業を手伝うのもアリです。
契約した分、追加でインセンティブをお支払いします。

ただし、労働時間は所定内でお願いします。
長時間労働は非効率、ここではマイナス評価です。

採用を一括でお任せできる方がいれば、すごく助かります。
ご興味があれば是非ご応募下さい。

募集要項

設立して今年で10年。
常滑の医院を経営しつつ、介護施設への歯科往診のシェアを伸ばしてきました。
事業規模の拡大に伴い、採用ニーズも今後高まることが予想されます。
そこで今回、採用を一手に担えるスペシャリストを募集することにしました。

仕事の内容

【採用担当】採用活動全般及び入社後フォロー/時間・場所・手法は自由/当院では残業ゼロを目指しています

【具体的には】
採用担当として、院長のオーダーに対応して下さい。
現在、採用は各職種ごとに個別で行っているため、
それら採用業務全般を一元化し、担っていただきます。

【採用職種】
・受付
・歯科衛生士
・歯科助手
・歯科医師 など

【入社後フォロー】
あなたが採用した従業員のみ、入社後フォローをお願いします。
不満や不安を定期的にヒアリングするなど、
定着率の向上にも貢献していただければと思います。

【インセンティブ】
一括で予算をもらい、余りをインセンティブにするか、
都度経費を精算し、採用成功時にインセンティブを支給するか、
あなたに合ったやり方を教えてください。(面接時に相談)

【勤務形態】
直行直帰でも、医院に通勤でも構いません。
ネット上で勤怠管理ができるので、自由に動いていただけます。
ただし、所定の労働時間は越えないようお願いします。

【休日休暇】
効率よく採用活動が進めば、必然的に休日は多くなります。
早めに終われば、次のオーダーが下りてくるまでは自由。
その間、営業として契約インセンティブを狙うも良し、
副業をするも良しです。

求めている人材

【学歴・年齢不問】未経験者歓迎/コミュニケーションが得意な方歓迎 ※要普通免許

【具体的には】
経験に関わらず、結果重視で動ける方を広く募集します。

【あれば活かせます】
◆人事もしくは人材業界経験者
└採用コンサルタント
└ヘッドハンター など

★面接時に発生する交通費は支給致します。
採用されたら住宅補助(上限5万円)も出ます。

勤務地

◆車通勤可 ◆直行直帰OK 
愛知県常滑市 ※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
名鉄常滑線「榎戸」駅より徒歩13分

給与

年俸500万円以上+インセンティブ
※経験を考慮し優遇します。

【年収例】
500万円/入社1年目/月給35万円+インセンティブ

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(日・平日1日)
有給
慶弔
◆年間休日110日
※接待に費やした時間は、翌日その時間分を差し引いて出勤可

待遇・福利厚生

昇給年1回
交通費支給(自動車通勤の場合は通勤時のガソリンに加え、規定に準じプラス高速道路代も支給)
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
住宅補助金(上限5万円)※単身者のみ
退職金制度

※試用期間6ヵ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆上司でありビジネスパートナーです。
    極端な話、私は結果しか求めていません。予算はお渡ししますが、使い方や働き方にまで口出しするつもりはありませんので、あなたなりの手法で採用に結び付けていただければと思います。とは言え、働く上で困ったことや要望があれば、遠慮なく相談して下さいね。

    院長/樋口

  • ◆のびのびと働けます
    別の職種ですが、子育てをしながら自分で時間を作って働いているスタッフもいます。それぞれが自分のやり方で与えられた業務を遂行する組織風土なので、のびのびと働けます。しかし、自由には責任も伴いますので、好きにできる分、緊張感を持っていただければと思います。

    歯科衛生士・ケアマネージャー/吉川

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆採用のスペシャリストとして
新規開院や欠員など、人材を新たに確保しなければならない場面は今後も多々あるかと思います。そんな時に柔軟に対応してくれる採用のスペシャリストがいれば、当医院の事業もさらに安定します。将来的には医療業界の知識や業界のネットワークも構築し、より効率的な採用活動や定着率向上など幅広く貢献していただくことを期待します。頼りにしていますので、宜しくお願いします。

採用企業情報

みんなの歯医者さん

設立

2008年6月

代表者

樋口和徳

従業員数

20名

事業所

愛知県常滑市大鳥町4-41 カインズモール常滑1F

業種

医療・福祉関連/医療機器【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【商社】

事業内容

【一般歯科・小児歯科・口腔外科・矯正歯科・訪問歯科】歯医者に通えない人にも健康なお口でいてほしい。そんな思いから、「みんなの歯医者さん」では訪問診療にも積極的に力を入れています。障がい児、障がい者、ご高齢者の方まで、みなさんのお口の健康を守るために私たちにできることであれば、可能な限り力を尽くしていきます。

連絡先

みんなの歯医者さん(ホームページ
愛知県常滑市大鳥町4丁目41番地 カインズモール常滑1階
0569-35-0418/採用担当者
yoshikawa@minnanoha.net

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