転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/21UP! 毎週水・金曜更新

◆名古屋勤務◆愛知の介護・福祉に貢献する【提案営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フロンティア ◆地域密着◆業界県内トップクラスのリーディングカンパニー◆安定事業を軸に設立から約12年で従業員数1275名まで成長したメガベンチャー企業ページ

こちらは、 2018年9月28日〜2018年10月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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施設に喜ばれることは、巡り巡って
自分の家族や身のまわりに帰ってきます。

「サービスの質を落とさずコストを下げたい」
「人手が足りなくて、現場が回らない」
介護・福祉業界は、そんな悩みを多く抱えています。
今後確実に拡大するマーケットなだけに、
同業界に属する当社としては見過ごせません。

実は、これらの課題のほとんどは改善できます。
そのためのノウハウと、パッケージ商品がありますので、
あなたにはそれらを施設に提案してほしいのです。

例えば…

◆共同購入システム
平たく言えば、みんなで買えば安くなるというシステムです。
オムツやごみ袋、ティッシュペーパーなどの日用品を、
施設ごとに購入するのではなく、大量に購入して単価を下げ、
それを分配するシステムに参画しませんか?という提案になります。
参画企業が増えれば増えるほど単価は下がるので、
メリットを感じていただきやすいのです。

◆施設管理のネットワーク化
こちらは、コストと言うよりは省人化。
現場では、対利用者様と同じくらい事務作業があるもの。
そこを効率化することで、3人のところを2人にできたり、
その分シフトに余裕が出て定着率アップなど副次的な効果も!

◆働き方も柔軟に
訪問先が広がれば、直行直帰などスケジュールも自由です。
将来的には部門の責任者としてのご活躍も期待しますし、
成果は給与に反映します。

みなさんのおじいちゃん、おばあちゃんを預けるなら、
少しでも良いところにお願いしたいですよね。
地域密着で、地元の介護・福祉業界に貢献してみませんか?

募集要項

介護・福祉業界へのコンサルティング事業に加えて
自社でも50施設以上を保有する全国でも有数のリーディングカンパニーである当社。
今まで培ってきた独自のノウハウにより、適正価格と質の高いサービスを同時に実現し、業績も事業規模も拡大し続けています。

そこで今回は、備品や日用品の共同購入モデルをはじめ、当社独自のノウハウで地元の介護・福祉業界に貢献していただけるメンバーを増員募集します。

仕事の内容

【提案営業】備品や日用品の共同購入システム、施設管理のネットワーク化などによる課題解決

【具体的には】
福祉施設に当社のノウハウや商品を提案し、
低価格・高品質へ貢献して下さい。(提案営業)

【提案内容】
人手不足やサービス内容の向上、コスト削減など、様々な課題が想定されます。
消耗品(備品や日用品)、管理システム、社内ネットワークに至るまで、お客様の抱える課題を解決する提案を幅広く行っていただきます。

【関わる人】
施設長・事務長・総務部・購買担当責任者・代表・理事長などと関わります。
各担当者の立場はもちろん、組織全体を俯瞰できればベストです。

【働き方】
最初は本社に出勤し、その後営業活動に取り掛かっていただきますが
フローが構築されてきたら直行直帰のスタイルを取っても構いません。
※報告・連絡・相談に漏れがないことが前提です。

【利益を還元】
基本給に加えて、利益に応じてインセンティブを支給します。
当社は成果に対して惜しみない評価をし、従業員に還元する社風です。

求めている人材

【大卒以上・未経験者歓迎】地元の安定企業で、相手に喜ばれる仕事をしたい方/要普通免許

【具体的には】
●営業経験者歓迎

下記なお歓迎
・将来性のある企業で働きたい
・自分の仕事を正当に評価されたい
・課題解決力・提案力に自信がある
・フレキシブルに、フットワークを軽く動ける など

勤務地

★地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩5分! 
本社:名古屋市東区泉一丁目19番8号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給25万円以上 

※経験・年齢・能力・前職給与などを十分に考慮し決定します

【年収例】
500万円/30歳・入社1年目/月給35万円+インセンティブ+賞与+各種手当

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み) 
年末年始 
有給
★年間休日:106日

待遇・福利厚生

昇給随時
賞与年2回(6月、12月) 
交通費支給
社会保険完備
退職金制度
福利厚生倶楽部への加入
忘年会等(全社で集まり、毎年ゲストとして有名アーティストをお呼びするなど当社の一大イベント)
食事補助

※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆まだまだ若い事業です
    事業としては今から伸ばしていくため、ワークフローも柔軟につくっていくチャンスがあります。それに、マーケットは確実に広がっているので、将来的には事業部長や責任者としてのご活躍も期待しています。地元の介護・福祉業界に貢献しながら、事業と一緒に成長していきませんか?

    キャリアサポート事業部/部長
    渡辺

  • ◆給与への還元はお約束します
    利益を生んでくれたのなら、それはあなたに還元されるべきです。それに、培ってきた独自のノウハウには自信があるので、提案すればメリットを感じていただける自信はあります。成果次第では給与の上がり幅に驚くかもしれませんが、それをモチベーションに楽しんでいただければと思います。

    代表取締役
    原口

〜職場環境・風土について〜

一部施設でパワードスーツを試験的に導入していたり、今後もAIやロボットを活用した先進的な取り組みを積極的に展開しようとしている当社。今も進化し続けているので、あなたの提案の幅も次々と広がっていくはずです。また、前例にとらわれずに、あなたからの企画立案も大歓迎です!社長は40代と若いこともあり、全体的に堅苦しい雰囲気は全くありませんので、アクティブな人ほど楽しめると思います。

採用企業情報

株式会社フロンティア

設立

2006年11月22日

代表者

代表取締役 原口 秀樹

資本金

5000万円

従業員数

1275名(グループ総数・パート含む)※2018年8月時点

事業所

●本社:名古屋市東区泉 ●JPタワー名古屋オフィス:名古屋市中村区名駅

業種

医療・福祉関連/職業紹介・人材派遣/警備・メンテナンス・清掃/フードサービス・飲食/広告・デザイン・イベント

事業内容

●医療介護コンサルタント●人材派遣(許可番号派23-301274)●有料職業紹介 23-ユ-300965●高度管理医療機器等販売・賃貸業(許可番号 22指令健環第4-220号)●介護福祉用品販売・レンタル貸与(指定番号 2370201002)●保険取扱●人材教育●ビル・施設メンテナンス●飲食・サービス

連絡先

株式会社フロンティア(ホームページ
〒450-6330 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F
TEL:052-746-9954/採用担当

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