転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

「ZOZOUSED」のフルフィルメントスタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ZOZOUSED(旧:株式会社クラウンジュエル)◆「ZOZOUSED」「ZOZOTOWNブランド古着買取サービス」を運営企業ページ

こちらは、 2018年7月27日〜2018年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

圧倒的な認知度とゆるぎない成長基盤の中で
マネジメントのプロを目指してみませんか?

ブランド古着のファッションモール「ZOZOUSED」
そんな誰もが知るリユースファッションECを
展開しているのがクラウンジュエル。

「new basic 〜新しいアタリマエを創造する〜」というビジョンで
リユースEC業界の拡充に大きく貢献しています。

当社の運営に欠かせないのが、今回お任せする<フルフィルメント部>。
約8,000ブランドの商品やリユース工程・数百名のスタッフ等を
総合的にマネジメントしています。

フルフィルメントのメンバーは当社のサービス基盤を担っているチーム!
そして、全員が自ら考えて行動することが得意!
更には他部署を巻き込みスピード感ある改善を行う最強の集団です。
■チャレンジ意欲をまるごと歓迎
社員のアイデアを大切にしている私たち。
一人ひとりの考えを発信できるように、
業務改善提案の会議を毎月実施しています!

▼過去採用された業務改善提案はコチラ▼
◎業務量均一化の為に、新たなチームを作成
◎部内の教育制度「ネクスト塾」を導入
◎コスト削減のためマテハンを導入 etc...

自分の発想が会社を良い変化へ導く面白さを、ぜひ味わってみて下さい!

お客様満足の向上に尽力すること、
新しい発想でリユース業界を変えたいと思うこと
そして業務へ意欲的であるメンバーを求めています!

自ら考えて行動することで自己成長を果たしサービスの成長を叶えていく
そんな新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

事業拡大決定に伴い、新たなメンバーを募集します。

仕事の内容

「ZOZOUSED」/商品・リユース・スタッフなど総合的な物流管理をお任せします。

【具体的には】
商品管理・リユース工程・スタッフマネジメントを、
一貫して担当している「フルフィルメント部」において総合的な物流管理をお願いします。

【入社後は…】
まずは、フルフィルメント部の全フローを回る研修を1ヵ月行い、
当社のサービスなどを学んでください。
チームへの配属は、あなたのスキル・希望に応じて研修後に決定!
配属後もOJT研修を行うなど、サポート体制は万全です。

【リユースフローの一部をご紹介】
◎ユーザー様から商品を受付けて検品
◎商品がホンモノかニセモノかを見極めて仕分け(真贋)
◎査定をして、価格を設定
◎「ZOZOUSED」のサイト上に情報をアップロード など

【アルバイトスタッフのマネジメントも】
フルフィルメント部は、社員と数百名のクルー(アルバイトスタッフ、派遣スタッフ)で構成。
クルーの育成やフォロー業務等も担っていただきます。

求めている人材

【学歴・性別は一切不問】◆35歳までの方(長期キャリア形成の為)◎業界未経験歓迎

【具体的には】
<下記、1つでも当てはまる方歓迎>
◆マネジメントスキルを高めたい
◆チャレンジ精神旺盛
◆モチベーション高く取り組める
◆自分の意見で会社を良くしてみたい
◆チームワークを大切にできる
◆自分で考えて行動できる

<こんな先輩が活躍中>
何らかのマネジメント経験者
数値やコスト管理の経験者
店長の経験

勤務地

<CJ BASE/JR「新習志野駅」より無料直通バス有>
千葉県習志野市茜浜3-6-3 プロロジスパーク習志野3 4F
◇マイカー通勤可
◇JR「新習志野駅」「幕張本郷駅」より無料送迎バス有

※本社
 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区

給与

月給28万円〜50万円+業績賞与

※年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代:月45時間分(7.2万円以上)を含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月:条件変更なし

【年収例】
360万円/入社1年目・物流管理/月給30万円
600万円/入社3年目(リーダー職)・物流管理/月給50万円

勤務時間

【1】8:00〜17:00
【2】9:00〜18:00
【3】10:00〜19:00

※上記3つの時間帯でローテーション(実働8h)
※残業は月20h程度

休日・休暇

≪年間休日120日≫

月8〜10日休み(シフト制)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
つわり休暇制度
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇(結婚・配偶者出産・生理休暇等)

待遇・福利厚生

昇給年1〜2回(当社規定に準ずる)
業績賞与あり
交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当
健康診断
婦人科検診
社員割引
社員買取額アップ制度
時短勤務制度
慶弔見舞金
スポーツイベント
リユースファッション手当(誕生月に好きなZOZOUSED商品3万円分を支給)
家族手当(扶養家族1人につき、月5千円支給)
昼食補助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 元々持っていたファッションやデータ管理の知識を活かしたくて転職を決意。
    転職サイトで1番最初に見つけたのが当社だったんです。
    面接では、担当者はもちろんのこと社長も好印象。人柄に魅かれたのが決め手の一つでしたね。
    入社後半年でリーダーに昇格し、現在では約50名のスタッフをマネジメントしています。

    物流マネジメント(リーダー)
    入社5年目・女性

  • 私はこれまでもリユース業務に携わっていましたが、
    リユースEC業界トップクラスの環境で活躍したいと思っていたんです。
    真贋(しんがん)という業務はある程度の知見が必要なため、
    自分の培った知識を即活かすことができました。
    「偽物は絶対販売しない!」という
    サービスの信頼を担保するとてもやりがいのある仕事です。

    物流マネジメント(真贋セクション)
    入社9ヵ月目・男性

〜職場環境・風土について〜

【あなたが望むステージをご用意】
プレイヤーとして現場のエキスパートを目指すもよし
マネジメントスキルを究めるもよし
あなたが希望するキャリアをどんどん目指して下さい。

【新たな教育制度「ネクスト塾」】
基礎的なExcelの使い方や数値管理から、コミュニケーションスキルなど…
各テーマ別で塾のように学ぶことができます。
通常業務だけでなく、従業員のスキルアップを目的として導入しています。

採用企業情報

株式会社ZOZOUSED

設立

2005年7月15日

代表者

代表取締役社長 宮澤 高浩

売上高

159億円(2018年3月期実績)

従業員数

838名(内社員125名)※2018年3月時点

事業所

【本社】東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル3F【ZOZOUSED BASE】千葉県習志野市茜浜3-6-3プロロジスパーク習志野3 4F

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/運輸・倉庫/その他流通・小売

事業内容

■ブランド古着のファッションモール「ZOZOUSED」の運営■ブランド古着の買取「ZOZOTOWNブランド古着買取サービス」の運営・管理(古物商 東京都公安委員会許可:第301120607174号)

連絡先

株式会社ZOZOUSED(ホームページ
<CJ BASE>千葉県習志野市茜浜3-6-3 プロロジスパーク習志野3 4F
047-408-1282/採用担当

「ZOZOUSED」のフルフィルメントスタッフ

株式会社ZOZOUSED