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◆自社内開発&定時退社多め◆エンジニア、PM・PL

  • 正社員

アクサス株式会社◆月給35万円以上◆残業平均月20h以下&定時退社できる日も多数◆完全週休2日(土日)◆フレックスタイム制◆企業ページ

こちらは、 2018年10月19日〜2018年11月1日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

2000年にわずか9人でスタートし、現在では、
グループ全体で2700名を超えるグループへと成長したネオキャリアグループ。

当社はそのグループのIT領域を担い、
2007年の誕生以来、 10年連続2桁成長を実現しています。

11年目の今期を第二創業期として、
“日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる”というビジョンを実現すべく
昨年立ち上がった「フューチャーイノベーション部」。

受託開発を中心に業績拡大を進め
今後アクサスの新たな武器となる技術をカタチにしていく部署で、
新たにエンジニアの方を募集します!

仕事の内容

WEB系システム/アプリ設計開発などエンジニア、PM・PL業務 ◎20代(26〜27歳)が多数在籍

【具体的には】
エンジニア、PM・PLとして、
受託開発のWEB系プロジェクトを
中心にお任せしていきます。

まずはPLのポジションを目指していただき、
スペシャリストやマネージャーとしての
キャリアアップが可能です。

≪プロジェクト例≫
・システムの脆弱性管理
・ECパッケージカスタマイズ など

※特化した業界やジャンルはなし
※1000万円前後のプロジェクトが中心
※1つのプロジェクト期間は3〜4ヶ月程度

◇◆給与連動型のスキル認定制度◆◇
スキルを磨くことで給与アップも実現できる制度を完備。
「5段階の基本給与体系」×「ワッペン(スキル認定給)」で、
年収は最高1584万円まで可能!

※ワッペンは「ブロンズ」「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の4段階。
※自社内での開発業務になるため、マネージャーがメンバーの頑張りや
 成長に対する評価をしやすく、自分が立てた目標に対して前向きに取り組めます。

◇◆マネジメント、スペシャリスト、事業運営など多彩なキャリアパス◆◇
スキルを磨いてスペシャリストを目指すことはもちろん
プロジェクトマネージャーや
事業運営に携わる管理サイドへのキャリアパスも!

求めている人材

【学歴・経験年数不問】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎PL、PM経験ある方はより歓迎します

【具体的には】
・自社内でエンジニアとして活躍したい方
・しっかりと評価される環境で働きたい方
・積極的にスキルを高めていきたい方
・高い技術を持つメンバーから刺激を受け成長したい方
・正当な評価制度、安定した労働環境がある会社を探している方

【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎】
◇詳細設計の経験
◇1000万円弱のプロジェクトに携わった経験
◇ネイティブアプリの開発経験

勤務地

【自社開発/転勤なし】東京本社、大阪支店
■東京…東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■大阪…大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給35万円以上
※4万7300円以上の固定残業代(月20時間分)を含む(超過分は別途支給)
※前職・経験・能力を考慮の上、決定

【年収例】
720万円/月給60万円(35歳/入社2年)
504万円/月給42万円(32歳/入社3年半)
1584万円/月給132万円(エンジニア/基本給与、スキル認定給ともに最高位の場合)

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間8h(9:30〜18:30)
※コアタイム/10:00〜15:00

◎残業は平均月20h以下
◎定時退社できる日も多数

休日・休暇

完全週休2日(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
看護・介護休暇
生理休暇
成長見逃さないDay(中学校入学前のお子さんの入学式、卒業式、運動会などに取得可能な休暇)
永年勤続休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
社会保険完備
交通費全額支給
役職手当
育児サポート手当
特別作業手当
資格受験費全額負担
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
定期健康診断
社員旅行
持株会
FiNCプラス(健康管理支援を目的としたサービス。家族も利用可能)
ネオつく(グループ内ビジネスコンテスト)
リーダー、マネージャー研修
オフィスおかん

※試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「日々業務をこなしていくだけで忙しく、客先常駐だからなかなか頑張りを評価されづらい…」そんな気持ちで転職を考えている方は、ぜひアクサスにお越しください。一緒に開発を行うメンバーだけでなく私もすぐ近くにいるので、業務をコントロールしながら安定した労働環境を整えることができますよ。

    内藤(フューチャーイノベーション部 部長)

  • 「取引先は大手企業中心」「売上規模が大きなプロジェクトばかり」という訳ではありませんが、エンジニアのためにしっかりと成長や働きやすさを考えた会社であることは間違いありません。フレームワークをさらっとカスタマイズしてしまうようなレベルの高いエンジニアも在籍しており、技術力の高さも自慢です。

    内藤(フューチャーイノベーション部 部長)

  • 月に1回、社内で簡単なお疲れさま会があり、飲む人もあまり飲まない人も和気あいあいとした雰囲気で楽しんでいます。社員の性格はさまざまですが、営業も含めて仲が良いのであなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。服装自由やフレックスタイムなど比較的自由な環境で業務に集中できます。

    内藤(フューチャーイノベーション部 部長)

〜職場環境・風土について〜

例えば「マネジメントに回りたい」という要望に対しては、実際に同じポジションで活躍している方と必要なものについて面談を行うなど、会社全体でも個人の成長をサポート。給与連動型スキル認定制度などは、エンジニア自身が「どうしたら、もっとエンジニアの『こうなりたい』を実現できるか」を形にするために作られた仕組み。給与、キャリア、働き方…あなたの目指す姿を当社で叶えてください!

採用企業情報

アクサス株式会社

設立

2007年6月1日

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

資本金

8000万円

売上高

33億円(2013年)、39億円(2014年)、48億円(2015年)、54億5000万円(2016年)、62億8000万円(2017年)※各年度9月期

従業員数

286名(2018年1月現在)

事業所

◆本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ◆拠点:池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/その他サービス

事業内容

■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

連絡先

アクサス株式会社(ホームページ
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 14F
03-5908-8016/人事グループ 採用担当者
ss_saiyo@axas-japan.co.jp

◆自社内開発&定時退社多め◆エンジニア、PM・PL

アクサス株式会社