転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

電気自動車づくりも支える【自動車電気部品の評価試験スタッフ】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ ◆これからも進化していく自動車に関する評価試験事業はさらに成長していきます。未経験者をイチから育成します。企業ページ

こちらは、 2018年8月31日〜2018年9月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 三重オフィスが、現在募集中の求人

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この求人と似ている求人

自動車に特化した評価試験を行う企業です。
土日休、年間休日120日。日勤のみの仕事

未経験からエンジニアを目指しませんか?


当社は、現在街中を走っているガソリン車や
これから急速に普及していく電気自動車の
部品を評価試験する業務を行っています。

活躍している社員の大半が未経験から始めて
技術を身に付けています。
前職も建設現場の現場監督、店舗スタッフ(飲食、遊戯等)、営業など様々。
早い人で3年程度でリーダーとなり、
1つのチームを任されています。

まずは評価試験業務を覚えることから始めます。
2年目以降は取引先企業様の担当者との打ち合わせにも
参加するような仕事も少しづつ増えてきます。

コミュニケーション能力のある方は活かせますし、
あまり得意でない方は、
先輩に同行しながら少しづつ慣れてください。
ここまで急拡大してきた事業ですが、
電気自動車の普及に伴って更なる拡大が見込まれます。

リーダー以上のポジションも生まれ、将来性は抜群!
もちろん、あなたの成長を
給与にも反映させていきますので、
やりがいを感じながら働いてもらえます。 

また、ワークライフバランスを
実現できる会社だと自負しています。
土日休みを基本とし、年間休日は120日。
GWやお盆、年末年始は1週間以上の大型連休です。

そして、有給休暇の取得も推奨しています。
例えば、お子様の学校行事などは
率先して参加してあげてください。
家庭やプライベートな時間を大切にすることで、
より仕事も頑張れますからね。

募集要項

現在、当社で「性能評価試験」を実施しているのは自動車関連の部品がほとんどですが、
今後は家電製品などの分野にも事業の幅を広げていこうと、着々と準備を進めています。
今回の募集も、そうした事業ビジョンが背景にあります。

会社として、これから新しい分野に挑戦していくわけですから、
「指示通り・標準書通りの仕事」は当然として、
それ以上により良い方法や考え方を意見してくれる姿勢に期待します。

経験やスキル・学歴は一切問いません。(電気関連業務や評価業務経験者は優遇)
好奇心やチャレンジ精神にあふれるバイタリティのある方、
そして、気付いたことや自分の意見をどんどん口に出してくれる方を歓迎します!

仕事の内容

自動車に使われる電装部品などの評価試験

【具体的には】
自動車には様々な部品が使われていますが、
現在当社が検査をする多くが電装部品となります。

自動車は何年も使われるものです。
年数が経過しても部品が正常に作動するかを評価試験するのが私たちの仕事です。

製品に振動や衝撃などの物理負荷を与える試験、
温度・湿度・光などの環境負荷を与える試験を行い、
劣化後に必要な能力を維持できているか評価します。

評価データ確認にはPC操作が必要です。
Excelの基本操作(集計、グラフ化等)は必須となります。
※自信がない方には指導します。

求めている人材

◆他業種からの転職や文系卒の方も歓迎 ◆PC基本操作(excelなど)できる方

【具体的には】
◆経験・学歴は見ません。
◆ミーティング等で意見を交わす機会もありますので、
 コミュニケーション力等が活かせます。
◆大切な人との時間や趣味の時間も充実させたい方。
◆自分の能力開発を行いたい方(興味がある方)

勤務地

三重オフィス/四日市市浜旭町49
◆他の拠点への転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
三重県

【交通手段】
近鉄線「塩浜」駅より徒歩5分

給与

月給20万円〜25万6000円(一律手当含む)+残業手当別途支給
※研修期間3ヶ月は月給18万円

【入社3年目の月収例】
月収28万7000円
=基本月給22万円(一律手当含む)+残業手当(40h)

【チームリーダーの月収例】
月収30万6800円
=基本月給24万円+職務手当1万6000円+能力手当1万円+残業手当

【年収例】
450万円/(入社4年目・チームリーダー)基本月給26万6000円+手当+賞与

勤務時間

8:00〜17:00
※繁忙期を中心に残業がありますが、あなたの予定を考慮して
無理のない範囲でお願いしています。

休日・休暇

土曜、日曜
GW(9日:2017年度会社カレンダー)
夏季(9日:2017年度会社カレンダー)
年末年始(10日:2017年度会社カレンダー)
有給

★年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与年3回
交通費規定支給
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
社員寮あり
各種手当別途支給
・残業手当
・職務手当
・能力手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 未経験から転職してきましたが、3年目でリーダーを任せてもらえるようになりました。
    意欲と実績で評価してくれるので、経験や社歴に関係なくチャンスがあり
    中には入社3年で月給が12万円昇給した社員もいます。
    また、自分のペースで働いていくことも奨励しているので
    急がず着実にステップアップしていくことも可能です。

    入社4年目
    30代男性
    (チームリーダー)

  • 会社自体も、社員の年齢層も若いこの会社なら、未経験の自分でも同じ土俵で挑戦できると感じ入社しました。
    普段の仕事以外の業務に挑戦させてもらえる機会もあり、やりがいを感じています。
    忙しいときもありますが、休みが多いのでしっかりリフレッシュもできています。
    まずは会社見学で、会社の雰囲気を見てみませんか?

    入社2年目
    20代女性
    (試験員)

〜職場環境・風土について〜

仕事内容については、先輩スタッフと一緒に少しずつ覚えていきましょう。

先輩たちもみんな未経験からのスタートでした。
不安に思うことや、ぶつかる壁はよくわかります。
「覚えよう」という気持ちがあれば、大丈夫ですよ。

プライベートとの両立も安心してください。
連休はもちろん、年間休日は120日。
当社の取引先である日本を代表するほどの大手企業に合わせているから、
連休などがしっかり取れる体制なのです。

採用企業情報

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 三重オフィス

設立

2002年4月

代表者

代表取締役 松井保

資本金

1000万円

従業員数

120名 ※2016年3月現在

事業所

東京本社、横浜オフィス、三重オフィス、広島オフィス、島根・松江オフィス、島根・大田ラボ、沖縄オフィス

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣

事業内容

【コンテンツソリューションセンター事業】◇ウェブサイトやIT環境の企画・設計・提案、および制作・システム開発、運用保守【テクニカルセンター事業】◇試作部品の評価試験やデータ集計(抵抗測定・振動・冷熱・恒温恒湿など)◇試験用治具の設計・製作◇試験サンプルの組立・設置◇製造工場のIT化サポート【マーケティングセンター事業】◇IT関連分野の人材サービス◇スマートフォン、タブレットのアプリケーション開発

連絡先

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 三重オフィス(ホームページ
〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49
059-329-6861/採用担当 向井

電気自動車づくりも支える【自動車電気部品の評価試験スタッフ】

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