転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

経理を軸に活躍する管理部門マネージャー候補★残業少なめ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間稼働率約92%という驚異的な数字で、着実に続けるエアポートホテル/成田ゲートウェイホテル株式会社(JASDAQに上場する株式会社ストライダーズが運営)企業ページ

こちらは、 2018年5月23日〜2018年6月5日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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<年間休日110日でプライベート充実!>
あなたの意見を、ホテル経営に活かします。

世界各国の空港と日本・アジアを結ぶ成田空港。
当ホテルは、そのゲートウェイとして多くのお客様に親しまれております。

お客様の多くは海外から訪日されるお客様やリピーターのお客様です。
空港からのアクセスだけでなく、
リーズナブルな価格設定と親しみやすいサービスが
旅行サイト等からも高評価を頂いており
世界各国のお客様で賑わっています。

◆メリハリをつけられる環境には、自信があります!
当ホテル管理部門スタッフの残業時間は、月平均10時間以下。
今回お迎えする方は、経理の業務上、
月初と月末に残業が発生するものの、勤務時間は基本9時から18時まで。
またサービス業界では珍しく、休日は月9日+年3日のリフレッシュ休暇。
しっかりとお休みを取れるため、仕事はきっちりとやり、
オフは自分の趣味や勉強に時間を使ったり
ご家族やご友人、恋人との時間に使う。

そんなメリハリのある働き方を手にできます。

実際、普段はなかなか行けない海外や遠出をしているスタッフも多数。

◆モチベーションを維持しながら、働けます!
当ホテルにはスタッフの声が経営やサービスに活かされる風土があり、
過去には客室改装やレストランの飲み放題をプラン化、売店のコンビニ化、
LCCの早朝・深夜便をご利用されるお客様のために、
朝食の開始時刻を6:00に早めた事例も。

顧客満足度の更なる向上のためにあなたの意見も採用していきますので
やりがいを感じながら働けると思います。

募集要項

全国のシティホテル稼働率が約78%と推移する中、
台湾や中国などアジア圏を中心とした外国人団体旅行・個人客や
LCCの早朝便・深夜便利用者の増加に伴い、
約92%という高い年間稼働率を誇る当ホテル。

今後も訪日外国人旅行客の増加を見込んでおり、
オペレーションの改善・コスト削減による更なる収益性の改善を目指しています。

そのため当ホテルの管理部門を支えてくださる
経理マネージャー候補を募集します。

仕事の内容

★残業月平均10時間以下 ◎経理業務 他 ◎管理部門スタッフのマネジメント(経験を考慮します)

【具体的には】
経理業務を軸に、総務・人事業務と管理部門のマネジメントをお任せします。
(業務比率は経理:総務・人事業務 8:2)

▼経理業務
月次・四半期・年次決算業務(勘定奉行を使用します)
科目残高照合
現金・預金管理
入出金・出納業務
監査対応(年1回)

▼総務・人事業務
社会保険の手続き
入退職の書類手続き
備品管理
人事採用業務 

【入社後】
経理業務の担当者としてご活躍いただきます。
マネジメント経験をお持ちの方は、入社後約2〜3ヶ月後を目安に
管理部門スタッフ2名のマネジメントをお任せします。

※総務・人事業務は、社会人としては身近な業務です。
入社後慣れていただきますので、業務未経験の方もご安心ください。
入社後は、管理部門スタッフがサポートいたします。

★ご安心ください!
訪日外国人旅行客は多いものの、業務で外国語を使うことはありませんので、
語学力に自信がない方も安心してご応募ください。

求めている人材

★30〜40代が活躍中! ◎3年以上の経理経験をお持ちの方(業界経験不問)

【具体的には】
・何らかの職責を担われていた方(主任、係長、課長など肩書は不問)
・明るい対応ができる方

◎歓迎
・他部署のスタッフとコミュニケーションを大切にできる方
・自由な発想で、経営者と同じ目線で課題解決に取り組みたい方
・経験を活かし、マネージャーとして活躍したい方
・安定した環境で長く活躍したい方

◎優遇
・ホテル業界での経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

JR成田線「成田駅」、京成線「京成成田駅」から直通バスで約10分/千葉県成田市大山658

★車通勤OK!(成田インターすぐ)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

給与

月給23〜32万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

【年収例】
400万円/月給28万円+賞与(入社2年/アシスタントマネージャー)
450万円/月給32万円+賞与(入社2年/マネージャー)

勤務時間

9:00〜18:00 シフト制(実働8時間、週40時間)
※1ヵ月単位変形労働制

休日・休暇

月9日(シフト制)
※2月のみ8日
リフレッシュ休暇(年3日間) 
有給休暇
慶弔休暇
有休休暇

待遇・福利厚生

昇給
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費支給
車通勤OK

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • レストランの運営において、食材のコストの管理はポイントになります。経理部門と連携することで、効率的で適切な運営が実現できます。そんな、互いに支えあえる新しい仲間を待ってます。

    レストランマネージャー

  • 当ホテルでは男女を問わず、明るく人と話すことが
    好きなスタッフが活躍しています。
    また20〜30代の比較的若いスタッフが多く、現場は活気に満ち溢れています。
    そのため人と話すことが好きで、部署の垣根を越えてさまざまなスタッフと
    コミュニケーションを取れる方、
    そんな方と一緒にホテルを盛り上げていきたいですね。

    総支配人

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆ホテル経営の羅針盤としてのご活躍を!
今回お迎えするあなたには、他部署のスタッフと
密にコミュニケーションを取っていただきながら、
売上・コスト管理やコスト削減などを担っていただきます。

また教育制度の見直しや、業務の効率化、顧客満足度向上など、
ホテルの安定経営において重要な羅針盤となる活躍を期待しています。

総支配人や他部門のマネージャーたちとともに、
経営視点でホテル運営をしていきましょう!

総支配人

採用企業情報

成田ゲートウェイホテル株式会社

設立

2007年5月

代表者

早川 良一

資本金

300万円

売上高

8億6300万円(2016年度)

従業員数

48名(アルバイトを含む)

事業所

千葉県成田市大山658

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス/フードサービス・飲食/その他流通・小売

事業内容

■エアポートホテル事業(ご宿泊/レストラン/会議・宴会/周辺観光案内 他)

連絡先

成田ゲートウェイホテル株式会社(ホームページ
千葉県成田市大山658
0476-35-5511/採用担当
t-hayashi@gateway-hotel.co.jp

経理を軸に活躍する管理部門マネージャー候補★残業少なめ

成田ゲートウェイホテル株式会社