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頂点を目指せ◆上場企業の中核を担う/キャリアマネージャー候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

UTグループ株式会社【急成長中のJASDAQ上場企業・未経験からのキャリアチェンジの実績多数◎年間休日124日◎待遇・福利厚生も充実◎全国同時募集◎】企業ページ

こちらは、 2018年7月18日〜2018年7月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

JASDAQ上場を果たし、いまや「国内最大級の雇用サービスカンパニー」と
言えるまでに事業規模を拡大させているUTグループ。

その中で当社は、成長性の高い製造分野に着目し
全国各地の製造拠点に優秀な人材を送り込むことで、多くの顧客から厚い信頼を得ています。

成長に伴い、全国の事業所で製造チームを率いる管理職層の人員が不足中。
そこでキャリアマネージャー候補を増員募集します。

仕事の内容

売上管理・単価交渉など営業業務やスタッフ支援などの視点から、担当拠点の「収益最大化」を担います。

【具体的には】
あなたにお任せしたいのは、製造ラインのスタッフをまとめる責任者の仕事。
当社事業所またはクライアント企業内のオフィスフロアにて勤務し、
「売上管理」「単価交渉(営業)」「スタッフ支援」といった業務に取り組みます。


<主な業務>
◆売上管理/単価交渉
担当する事業所の売り上げ目標を達成するため、
クライアントの人材ニーズの見極めや、提案、アプローチをお願いします。
目標達成への主体的な働きかけこそがミッション。


◆労務管理/就業支援
製造ラインで働く現場スタッフの勤怠管理など、
労務面からのフォロー業務も行います。


◆キャリアアップ支援
スタッフの適性や志向に合わせたキャリアアップ支援を行います。
キャリア向上というミッションは、当社では明確な評価基準です。


<自分で「正解」を創れる立場>
「UTさんに製造ラインをお願いしたい」と言っていただけるように、できることは何か。
それを考え続け、自らが実践していくことができるのが、この仕事の醍醐味。
大きな裁量を持って働けますので、あなたのこれまでの経験やスキル、想いなどを
存分にカタチにできる仕事です。


<最短ルートで役員への道も>
当社には、社員の誰もが
希望のポストへ立候補できる「エントリー制度」という制度があります。
この制度で、キャリアマネージャーで成果を出し、、
30代で執行役員へとステップアップを果たした社員も。
成果を出す社員に対して、役職や待遇等で惜しみない評価をする会社です。

求めている人材

学歴・年齢不問 ◎業界経験不問 ◎トップに這い上がりたいという気持ちがある方 ◎20代・30代活躍中

【具体的には】
■求めるタイプ
・裁量のある仕事に取り組み、圧倒的な成果を挙げたい方
・目標達成意識が高く、目標達成のために試行錯誤できる方
・成長企業の役員クラスにキャリアアップを果たしたい方
・他業界に挑戦して、成功したい方


■こんな経験も歓迎
・メーカーの工場の生産ラインでリーダーの経験のある方
・マネジメント経験
・飲食店や小売店、ガソリンスタンドなどでのアルバイト管理経験

勤務地

全国各地のプロジェクト先、各拠点
(北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、神奈川、富山、石川、新潟、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、大分、鹿児島 等)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
★車通勤OK(勤務地による)

給与

月給23万円〜53万5000円
※前職の経験・能力を考慮し優遇
※試用期間2ヶ月あり(待遇は同じ)。
※非管理者の場合、固定残業代4万円〜6万円/25時間相当含む(25時間超過分は別途支給)

【年収例】
630万円/入社2年目/キャリアセンター長(月給41万円)
480万円/入社1年目/キャリアマネージャー(月給31万円)
430万円/入社1年目/サブ・マネージャー(月給27万5000円)

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)※カレンダーに準ずる
GW
夏季(有給を消化しての取得を奨励)
年末年始
有給(入社半年後に10日間付与)
慶弔
産休・育休(取得実績有)

待遇・福利厚生

昇給/規定
賞与(年2回)
手当/残業・休出
通勤交通費規定支給
社会保険完備
60歳定年制
試用期間有り(2ヶ月/待遇変動無し)

従業員持株会
赴任旅費全額会社負担/規定
団体扱い保険/自動車保険・医療保険・がん保険

◆UTグループクラブオフ
⇒リゾートホテルや温泉施設などが最大90%OFFで利用可能

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■あなたと、日本一の企業を目指したい。

    今、目を見張る勢いで伸び続けているUTグループ。近い将来、間違いなく業界のリーディングカンパニーへと成長していきます。あなたが誇りと自信を持って働ける場所として、チャレンジできる環境と働きやすさを追求し、日本一の企業を目指していきたいと思います。

    上席執行役員 グループ採用部門 部門長
    小野 雅人

  • ■現場からマネージャー、そして役員へ。

    私は現場製造スタッフとして入社しました。そこからキャリアマネージャーを経て、約2年で執行役員のポジションに就任。当時は「他のどのマネージャーより収益を上げる」という自分の中の目標に、どうコミットするかだけを考えていましたね。あなたのご活躍を、楽しみにしています!

    上席執行役員 グループ採用部門 部門長
    小野 雅人

  • ■経営視点を養いながら、UTグループの成長にダイレクトに貢献できているという実感を得られます。

    各現場の運営全般に携わり円滑な業務サイクルに貢献する存在です。そのため、行き当たりばったりの施策ではなく、先を見通した計画で業務を遂行していくことが必要。結果として、経営という視野も養うことができました。

    キャリアマネージャー

〜職場環境・風土について〜

■「人」とともに成長するUTグループ。

UTグループでは企業の成長の根幹は「人」であるという考えのもと、コンプライアンスを遵守し、社員の誰もがイキイキと働ける環境・制度作りに力を入れています。そのための投資を当社は惜しみません。マネジメント層の一員であるキャリアマネージャーは、会社をより大きくし、より前へと押し進めていく立場。これから更に豊かになっていくUTグループを、ぜひ一緒に創っていきましょう。

採用企業情報

UTグループ株式会社

設立

1995年4月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一

資本金

6億8000万円(グループ計)

売上高

817 億円(2018年3月期・グループ計)

従業員数

19,158名(2018年5月期・グループ計)

事業所

◆オフィス/札幌・仙台・北上・山形・郡山・宇都宮・土浦・新潟・金沢・松本・大宮・横浜・浜松・名古屋・刈谷・四日市・滋賀・長浜・京都・大阪・福山・尾道・北九州・久留米・大分・中津・熊本

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/職業紹介・人材派遣/その他サービス

事業内容

■製造・設計開発・建築分野等の正社員派遣事業 ■「“はたらく力で、イキイキをつくる。」を使命に、成長してきたUTグループ。これからも製造派遣・請負業界の中で、たくさんのイキイキをつくっていきます。■【安心・安定した雇用】創業時から、正社員雇用を基本とし、良質な雇用機会を創出しています。■【成長・キャリアアップ】社内だけに留まらず、社外へのキャリアパスも準備し、成長機会の拡大に努めています。

連絡先

UTグループ株式会社(ホームページ
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
0120-458-816(平日・土日・祝日/9〜18時)/採用担当

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