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【未経験者は月給25万円〜。経験者は月給30万円〜】店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 伸和ホールディングス/『炭火居酒屋 炎』や『洋食バル 函館五島軒』などの外食店、惣菜店を95店展開中!★年商60億円を達成!企業ページ

こちらは、 2018年4月27日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

『炭火居酒屋 炎』の立ち上げ当時のコンセプトは
「30〜50代のサラリーマンが毎日これる居酒屋」。
しかし、コストパフォーマンスに優れたメニューは当初の想定以上の反響を呼び
20代女性はじめとした幅広い層から支持されています。

現在、社員1〜2名を店舗に配属していますが
今回の募集を通じ、店舗あたりの社員数を増員予定。
万全の人員体制を整え、サービスの質を高めていきます。

★月給25万円以上
★飲食業界未経験歓迎

【創業から14年間で95店舗を展開中!】※外食・持ち帰り店含む
将来の株式上場を目指し、2019年までに120店舗を予定しており
キャリアアップのチャンスは非常に豊富です。

仕事の内容

【入社1年目から店長・エリア統括にステップアップする人多数】調理に自信のない方も大丈夫!店舗運営業務

【具体的には】
・店舗オペレーション(接客、調理)
・スタッフマネージメント(シフト管理や採用、育成)
・売上、人件費管理
・資材、商品管理
・店舗のプロモーション企画

入社後、研修を受けていただいた後は
配属先の店舗で、店長補佐として
ホールやキッチンなど現場を経験してください。
その後も、店長と本部スタッフが毎月面談を行い、あなたの成長をサポートします。
また店舗には常時7名以上のスタッフが配置されていますので
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
※キッチン3〜5名、ホール4〜6名の編成

★店舗の作業負担を減らす工夫
料理のほとんどが工場で手間暇かけて仕込まれたもの。
本社工場で食材の下ごしらえは完了しており、難しい調理はありません。
ザンギは30分、串も数時間で上手に調理できるようになります。

★キャリアについて
成長意欲やチャレンジ精神を評価する社風です。
未経験スタートにも関わらず、半年〜1年で店長へキャリアアップするケースも珍しくありません。
半年以内に『店長』、2〜3店を管理する『本部店長』に昇格し
2年目から4〜7店を管理する『スーパーバイザー』として活躍する者も。
20代〜30代前半で管理職を目指せる職場です。

★アルバイトスタッフについて
10〜20代の学生が全体の7割以上を占め、男女の割合は半々です。
時給880〜1200円で、まかないはメニューから食べ放題と、好待遇を用意。
定着率が高く、さらに欠員が出た際の採用もスムーズなので
非常に人員体制が整えやすい環境です。

求めている人材

【未経験大歓迎!】高卒以上。入社1年目で店長・エリア統括へステップアップする人多数!★フリーター歓迎

【具体的には】
・20〜30代が中心となる組織で、お店づくりにチャレンジしてみたい方
・マネージメント職を最短距離で目指したい方
・北海道で腰を据えて働きたい方

【以下の方は即戦力として優遇いたします】
★業界問わず接客経験のある方
★飲食業界でのアルバイト経験、リーダー経験のある方

勤務地

【転勤は当面なし/社員寮有】札幌市を中心とした、北海道各地の店舗

※配属店舗はご相談の上、決定します。
※UIターン希望者歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道

給与

【店長候補】月給25万円〜
※試用期間1〜3ヵ月は時給880円

【経験者/SV候補】月給30万円〜
※試用期間1〜3ヵ月は時給880円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

【年収例】
375万円/店長/経験1年/月給30万円+賞与
406万円/スーパーバイザー/経験2年/月給32.5万円+賞与
493万円/課長/経験4年/月給39万5000円+賞与

勤務時間

変形労働時間制/1日8〜10時間
月間想定労働時間/160時間

【シフト例】
平日/15:00〜翌1:00
週末/16:00〜翌3:00
※上記時間内でシフト(営業時間は店舗による)
※早番・遅番有

休日・休暇

4週6休制
リフレッシュ休暇
3連休制度
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給・昇格年1回
賞与年2回/昨年実績平均1.5ヶ月分
社会保険完備
一部社員寮有
交通費全額支給
社員割引制度有(系列店全店)
各種研修(海外研修・有名テーマパーク研修)
表彰制度
食品衛生責任者取得制度
健康診断
北洋銀行ビジネスカード優待

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆あなたのカラーをお店づくりに反映してください
    店長を任されたのは半年ほどでしたが、実に様々なことにチャレンジしました。喫煙と分煙の切り替え時間を変更したり、500円でアイスクリーム食べ放題のサービスを提供したり…。このような取り組みが実を結び、全道 売上TOPを達成した時は本当に嬉しかったです。

    スーパーバイザー
    長田 信之助
    26歳/入社2年目

  • ◆20代で管理職を目指しませんか
    成長意欲や伸びしろを評価してくれる社風で、私の場合はアルバイト時代の経験を評価いただき、入社後すぐにラフィラ店の店長を任せてもらえました。その後も半年で本部店長、2年目からはスーパーバイザーに抜擢されています。急成長を遂げる組織で、キャリアアップのスピードも速いです。

    スーパーバイザー
    長田 信之助
    26歳/入社2年目

  • ◆アルバイト、フリーターの方も大歓迎です!
    私自身アルバイトから始めたのですが、店舗業務に留まらず、物販(当社商品の販売業務)など、様々な経験をしてきました。現在は、営業課長として20店舗以上をマネージメントしており、将来は経営的な事を学んで、会社の成長とスタッフの働きやすさに貢献していきたいです。

    営業課長
    (アルバイトから店長を経て本部へ)

〜職場環境・風土について〜

◆モチベーションを大切に成長できる環境です
有名テーマパークと連携し、定期的に特別研修プログラムを組んで、社員全員で特別なアカデミーを受講してもらいます。一流のおもてなしやサービスを学べたり、2泊3日で社員同士の親睦を深めたり、お互いの将来の夢を語り合ったり、社員に大人気の企画です。今後は海外旅行も計画中です!

採用企業情報

株式会社伸和ホールディングス

設立

2005年8月17日

代表者

代表取締役 佐々木 稔之

資本金

3600万円(グループ全体)

売上高

60億円(グループ全体)/平成29年度実績

従業員数

750名(平均年齢28.9歳)

事業所

【本社】札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号 伸和ビル 【外食店】札幌市中央区、白石区、東区、西区など市内各区、札幌市近郊、東京都船堀に40店展開中!

業種

フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/食料品【商社】/スーパー・CVS・生協/その他サービス

事業内容

食品の製造・販売。飲食店本部運営管理。食品製造工場運営管理。 【子会社】株式会社ベストフーズ(飲食店運営)/株式会社エイチビーフーズ(食品製造工場運営)/株式会社伸和ロジスティクス(物流センター運営) 【店舗】『炭火居酒屋 炎』『洋食バル 函館五島軒』『炭火焼肉 牛乃屋』

連絡先

株式会社伸和ホールディングス(ホームページ
〒063-0802 札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号 伸和ビル
011-624-7871/採用担当/青木
honbu@shinwa-group.net

【未経験者は月給25万円〜。経験者は月給30万円〜】店長候補

株式会社伸和ホールディングス