ITエンジニア◎チーム体制で活躍│還元率75％│成長環境◎！

ITエンジニア／Web系・業務系・アプリ開発、インフラ構築等、スキルや希望に合ったプロジェクトで活躍

【具体的には】
ITエンジニアとして下記のようなプロジェクトの中から
希望を聞いて案件をお任せします

＜プロジェクト例＞
◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
◆大手百貨店向けECサイト開発
◆新設金融システム構築作業
◆社内システム基盤運用、更改構築
◆カーナビゲーション開発においての要件定義・設計

＜自社サービスも展開！企画からも携われます＞
◆toB向けサービス「SES cloud」
課題を解決し、売上の最大化を実現する業界特化型のSFAシステム
◆toC向けIoTサービス（今期β版リリース予定）
特売情報などのお得な情報を入手できたり商品購入もできる
位置情報技術を活用した店舗情報確認アプリ

いずれのプロジェクトもチームでの参加をルール化
経験豊富な熟練エンジニアを含め、3〜5名ほどで参加するため
経験が浅い方でも何かあったときには
自社の先輩に質問することができ、着実な成長が可能です

学歴不問／ITエンジニア経験をお持ちの方優遇★キャリアの浅い方も大歓迎！未経験歓迎！

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

＜歓迎する経験＞※必須ではありません
◆モバイルアプリ（iOS、Android）の開発経験
◆Java、PHP、C#.NET、Python、C++等での開発経験
◆PL・PMの経験
◆サーバ／ネットワーク関連の設計・構築経験
◆Cisco等のネットワーク機器に関する設計・構築経験
◆組み込み・制御（C、C++）の開発経験
◆AWS、GCP、Azure等クラウドの経験

＜こんなあなたをお待ちしています＞
◎最新技術を身につけ、自身をバージョンアップさせたい方
◎キャリアチェンジを実現したい方
◎エンジニアとしてのスキルをさらに磨き続けていきたい方
◎仲間と刺激しあえる環境でスキルアップしたい方
◎上場を目指す企業で会社と共に成長したい方

＜本社＞
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
＜大阪＞
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7第一住建南久宝寺町ビル602号
＜名古屋＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12 BIZcomfort名古屋名駅南

【転勤なし】
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）や関西のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎　※在宅勤務も実施中です。

＜東京＞
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、
墨田区、品川区、目黒区、世田谷区、渋谷区、中野区など
<千葉>
千葉市、市川市など
<埼玉>
さいたま市など
<神奈川>
横浜市、川崎市など


大阪支社への配属を希望する方もお気軽にご相談ください。
　＜大阪支社長メッセージ＞https://www.good-works.co.jp/greeting/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、名古屋市、その他愛知県、京都市、大阪市、神戸市、奈良県

【交通手段】
東京本社：各線「秋葉原駅」より徒歩3分
大阪支社：各線「本町駅」より徒歩6分
名古屋支社：「名鉄名古屋駅」 より徒歩10分

月給：30万円〜80万円
※固定残業代を含む

＋各種手当＋賞与（年2回）※前職給与保証
未経験者月給22万円〜25万円※固定残業代を含む
固定残業代：3〜3万2000円/20時間

※利益をできるだけエンジニアに還元できるようにしており、
　還元率75％を実現。業界トップクラスの高水準です。

固定残業代：3万円〜9万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◆資格手当
◆家族手当(配偶者/月1万円,子ども1人につき/月3000円)
◆住宅手当(家賃の50％会社負担　最大月3万5,000円)
◆美容手当(美容院、ネイル、エステ等/月3000円支給)
◆アシスト制度

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（6月・12月）

【年収例】
420万円／29歳・経験3年（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）
560万円／32歳・経験5年（月給40万円＋各種手当＋賞与年2回※※前職より100万円UP）
700万円／38歳・経験10年（月給50万円＋各種手当＋賞与年2回）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクト先により異なります
※残業時間／月平均20時間程度

完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇（産休・育休など）

◆産休・育休取得実績あり
◆5日以上の連続休暇も取得可能
◆年間休日125日以上

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

◆社内外研修制度
◆各種イベント
◆社員紹介制度
◆借り上げ社宅制度（月半額の家賃で入居可）※条件あり
◆永年勤続表彰制度
◆テレワーク制度
◆NO残業day
◆資格取得補助制度(受験費用負担)
◆現場増員制度(PJ先で1名増員毎に1万円支給)
◆現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導で1万円支給)
◆3000円制度（懇親会参加者全員／月3000円支給）