アプリ開発・PL■年齢不問/研修育成制度充実/残業月12h
- 正社員
≪最大4ヶ月のAWS研修有／フルリモートメイン≫AWSアドバンスドコンサルティングパートナー 受託・製品開発・SI・教育事業 ◆株式会社クロスパワー企業ページ
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求人情報
13期連続黒字経営で有給取得率80％以上
思い描くキャリアに向け、次のステージへ。
賞与は年2回、残業月平均12時間以内。
有給休暇は入社初日から6日分支給！
半年経過後で更に12日支給なので、
年間休日125日＋有給18日の計143日が
初年度の休日取得権利です。
エンジニアをギアの一部としてではなく、
きちんと「人として育てる」。
それがクロスパワーの理念であり
働きやすさを実現してきた理由です。
実は代表自身、IT技術者の出身。
しかし14年前、在籍していた会社が
不況の煽りを受け倒産へ。
自らが現場で体験してきた苦労を糧に
「景気に左右されず、今と未来の
エンジニアのためになる会社」を
創ろうと、独立起業を決意しました。
単純にモノを作るだけではなく、
エンジニアの派遣単価で売上を作るだけでもない。
社会に価値あるシステムを提供するため
多彩な事業を展開していく、というのが
創業当時からの変わらぬ想いです。
当社は、AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナーとして
国内でも希少な「Amazon EC2 for Windows Server」を取得。
◆大手・上場企業を主としたシステムインテグレーション
◆AWSクラウドサービス
◆エンジニア教育育成
を主軸に多彩な事業を展開しており
オンプレからクラウドへ移行が進む中でも
お客様の業種・業界を限定せずに、
高いコンサルティング力を発揮し、
マーケティング活動も積極的に実施。
エンドユーザー直のプライム案件も多く受託し、
最先端の技術領域で活躍していただけます。
こまやかな社会ニーズの実現や課題の解決に
貢献し続けてきた実績が業界でも評価され、
コロナ禍においても売り上げは堅調。
13期連続黒字を達成するなど、
人材の過不足がない安定経営を保持してきました。
自社開発製品のリリースも予定しており、
10年後には、全体売上15%UPを目標に掲げています。
社員一人ひとりへの研修やフォローアップも万全。
・スペシャリストとして、専門スキルを伸ばしたい
・後進育成やマネジメント力を上げたい
それぞれのご希望に適した昇格制度もあるので
自分の描く理想に向けて成長していけるはずです。
募集要項
【WEB面接も可能】
社内開発対応率30％！
客先常駐においても原則2名以上にこだわり
組織として開発に貢献しています。
【エンジニア重視の風土】
月に1回は現場の把握や業務改善のため、
エンジニアサイドのリーダーを中心とした
ヒアリング・ミーティングを実施。
キャリアや方向性を社内でも把握し、
各キーマンと相談しあいながら
プロジェクトを進めていきます。
【キャリアマップ】
エンジニアのスキルや責任を正当に評価し
収入もキャリアも底上げするため、
入社時に「マネジメント」「テクニカル」の
どちらでビジネスキャリアを描くかを決め、
ステージ毎の目標遂行能力に基づいて
実力と責務に見合った収入が得られます。
マネジメントリードの場合
▼リードメンバー
▼リードエンジニア
▼ミドルマネージャ
▼マネージャ
▼部長等
テクニカルリードの場合
▼テクニカルメンバー
▼チーフエンジニア
▼上級SE
▼システムアーキテクト
▼シニアシステムアーキテクト
実際、入社前面談段階で実力を認められ、
リーダーポジションを打診された社員も在籍。
| 仕事の内容 |
アプリケーション開発・プロジェクト管理◆自社製品開発や教育事業も好調！顧客と直契約のプライム案件多数 |
|---|---|
| 求めている人材 |
アプリケーション開発エンジニア経験者◆社内外で研修充実！リモートワークも可！賞与年2回有 |
| 勤務地 |
本社（秋葉原）又は23区内のプロジェクト先
|
| 給与 |
月給：35万円〜45万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制／土日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜この仕事を通して身に付くこと〜
◆自分の可能性を広げられます
node.js vue.js Pythonなどのトレンド言語を利用した開発案件、AWSのクラウドネイティブなど、時代の先端を行く案件に携わることで、プレイヤーとしての価値を高められるのが魅力。または、後進育成に携わることでマネジメントのスキルを養い、将来的にPL・PMとしてのステップアップ・自己成長も可能です。プラスαのスキルを持つ、市場価値の高い人材を目指せます。
採用企業情報
株式会社クロスパワー
| 設立 |
2006年10月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 大江龍介 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
137名 |
| 事業所 |
◆東京都千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル9階 |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣 |
| 事業内容 |
◆システムコンサルティング事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業（派13-308049） ◆ASP運用事業 ◆ソフトウェアの販売事業 ◆コンピューター技術者の育成事業 ◆インターネットを利用した通信販売 ◆情報システムサービス事業 前各号に付帯関連する一切の業務 【運営サイト】おまかせファイルサーバー／クロスパワークラウド／寺子屋ITライセンス |
| 連絡先 |
株式会社クロスパワー（ホームページ） |
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