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パン製造/役割分担で効率化/週休2日/ボーナス実績年3回

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

あすかベーカリー◆パンの卸売・小売◆医療機関や福祉施設の給食用のパンなどを製造◆社会福祉法人明日佳 ワークトピアあすか企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

社会福祉法人明日佳 ワークトピアあすかが、現在募集中の求人

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募集要項

<リクナビNEXT初掲載/増員募集です>

“ASUKA BAKERY”は、西14丁目にあるパン屋。
基本の食パンやバケットの他、選んで食べるのが楽しくなるパンも各種取り揃えています。

実は、効率よく仕事を進めており、スタッフの勤務開始は【7時】。
パン屋さんって、もっと早い時間から働いているイメージがありませんか?
働きやすい環境でお待ちしています!

仕事の内容

パン製造/仕込み・成型・焼成/未経験の部分は先輩が丁寧に仕事を教えます

【具体的には】
分担してスムーズに仕事を進められる環境です。
分かりやすいレシピがあるので、パン製造や食品製造経験をお持ちの方はスムーズに始められると思います。

大切なのは、担当業務にコツコツ取り組み、予定通りに仕事を進めることです!

求めている人材

【残業少なめの職場】パン製造・食品製造経験者は大歓迎。給与優遇/コツコツ仕事に取り組める方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

経験者優遇

・落ち着いた環境でじっくり働きたい方
・PC基本操作のできる方(数字入力等)
・チームワークを大切にできる方

資格不問
学歴不問

勤務地

【マイカー通勤可】札幌市中央区南3条西14丁目1番地1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給:16万円〜24万円

◎経験・能力等により優遇いたします。
パン製造・食品製造経験者は前職給与を考慮の上決定いたします。

【手当】
交通費規定支給(自宅からの最短経路2km以上の方に通勤定期代実費を支給、月3万円まで)
扶養手当(配偶者月1万5000円、22歳未満の子1人につき月8000円)
住宅手当(世帯主または準世帯主、月1万5000円)
資格手当(製菓衛生師資格保持者、月5000円)
残業手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回

【年収例】
430万円/38歳/扶養家族あり/勤務開始3年(月給23万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:7:00〜16:00
(休憩時間 1時間00分)

◎残業は原則ありません。あっても月5時間程度です(直近3か月実績)

分かりやすいレシピを整備し、業務を分担しているため、出勤時間が早すぎないのが魅力!
車や公共交通機関で無理なく出勤でき、夕方には仕事を終えて帰宅できます。

休日・休暇

週休2日制(土日または日月、シフトによる)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
(うち、時間有休年間5日分あり)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

各種手当や休日休暇制度、福利厚生の整った職場です。ぜひ長く働いていただけると嬉しいです!
働いていて、なにか困ったことがあれば先輩や上司にいつでも声をかけてくださいね。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

制服貸与
食事補助あり(昼食230円)
資格取得支援制度
退職金

採用企業情報

社会福祉法人明日佳 ワークトピアあすか

設立

2002(平成14)年7月

代表者

理事長 小野寺眞悟

従業員数

293名(2022年12月末時点) ■あすかベーカリー:5名

事業所

■本部:〒006-0841 札幌市手稲区曙11条1丁目7番1号 ■あすかベーカリー:札幌市中央区南3条西14丁目1番地1

業種

食料品【メーカー】/その他メーカー【その他】/その他流通・小売/フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

■あすかベーカリーの運営 ■社会福祉法人として様々な事業を展開する私たち。あすかベーカリーの他、社会福祉事業(障がい福祉サービス事業所・特別養護老人ホーム)などを手がけており「ハンディキャップの有無に関わらず、はたらく力と意志のある方に場と機会を提供する」を当法人の理念としています。 ■あすかベーカリーは、医療機関や福祉施設向けの給食用のパンを製造している他、小売も行い大好評です。

連絡先

社会福祉法人明日佳 ワークトピアあすか(ホームページ
本部:〒006-0841 札幌市手稲区曙11条1丁目7番1号
011-685-3501/採用担当:今井/お問い合わせの際は「リクナビNEXTを見た」とお伝えいただけるとスムーズです!

パン製造/役割分担で効率化/週休2日/ボーナス実績年3回

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