転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

新規事業も手掛ける◆人材コンサル営業/キャリアカウンセラー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 富士誇(フジコ) ★転職サイト「シゴトプラン」運営企業!製造業・情報処理産業を中心にトップクラスの転職実績あり!2021年の株式上場を目指しています。企業ページ

こちらは、 2018年10月24日〜2018年11月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社富士誇が、現在募集中の求人

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この求人と似ている求人

★2021年の株式公開を目指しています
★常に新しいチャレンジを続ける会社です

当社は「誰もが職業機会を得られる社会の実現」を理念に掲げ、
その一環として2021年の株式公開を目指しています。

現在は理工学系(機械・電気など)や
IT系のエンジニア専門の転職エージェントを行っていますが、
株式公開後はさらなる事業展開を行い、全ての職種にて転職支援を行っていく予定です。

”地産地消”の転職支援を行う職業相談所を、地方に数百ヵ所開設したり、
海外企業と日本の技術者のマッチングを行う海外事業所を構想中です。

現在でも未経験の求職者にIT研修を行い、
ITプログラマとして活躍できる場を紹介することで年収を上げるなど、
相談していただいた方のキャリアパスを広げるように努めています。
このようなサービス展開の軸にあるのは、
年齢や学歴、その他の事情で就業が難しい方々の
可能性を広げることこそ人材ビジネスの真骨頂という当社の理念。

どの企業も欲しがるような華々しい経歴の方の
転職先を見つけるのは簡単です。
そうではなく「人」の新しい可能性を追求し、
花開かせることこそ、大切なのではないでしょうか。

このような理念に共感し、人材ビジネスの世界で
新規事業を手掛けてみたいと考える方を求めています。
経験よりも意欲を重視しますので、
当社であなたが実現したいと考える目標や夢をお聞かせください。

募集要項

まずは下記の法人営業/キャリアカウンセラー業務を担当していただきますが、
2〜3年後には新規事業をお任せする可能性も大いにあります。

ずっと同じ仕事をしていたい方は当社には向いていません。
明確なビジョンを持ち、積極的に新規事業提案を行えるような方を求めています。

仕事の内容

法人営業、および求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。

【具体的には】
●法人営業
求人企業への訪問〜契約業務
※テレアポは一切ありません。100%反響営業です。

●キャリアカウンセリング
転職希望のエンジニアの方へ、当社の取扱求人の中から最善な求人をご提案して頂きます。
その他、面接アドバイスや書類の添削業務もあります。

職業を取り扱う大切なお仕事です。
単純な利益追求だけではなく、転職希望者の方に寄り添いライフプランを考え、
最善な求人を選択する社会的意義が高いお仕事です。

●社員の意見を積極的に取り入れる風土です。

(社員の意見で実現した一例)
・チーム別のインセンティブ制度の導入。
・他チームへの異動願いは原則承認。
・会議は原則無し。

●技術知識は無くてもOK!
IT等の技術分野の必要な知識は、入社後の研修にて学べます。

求めている人材

大卒以上/第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/33歳以下(長期キャリア形成のため) 

【具体的には】
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・人材ビジネス界で新しい価値創造に取り組みたい方
・ルーチンワークはしたくない、常に新しいチャレンジを続けて成長を遂げたい方

勤務地

<オフィスは完全禁煙> 
東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA(ハラッパ)代官山 3F 

★全社員煙草を吸わないので喫煙所が無く清潔感あるオフィスは大好評です。
また代官山周辺も喫煙所が無いため清潔な環境です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東急東横線「代官山駅」徒歩2分 ・「中目黒駅」徒歩8分
山手線・日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分
山手線「渋谷駅」徒歩10分

給与

月給35万円〜
※人材業界営業職やキャリアカウンセラー等の経験者
※固定残業代として45時間分の所定外労働時間手当10万円含む(超過分別途支給)

月給30万円〜
※前給考慮の上、決定。
※固定残業代として45時間分の所定外労働時間手当8万円含む(超過分別途支給)

【年収例】
708万円/27歳/月給53万円+賞与
545万円/23歳/月給41万円+賞与

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)
★来年1月よりコアタイムなしのフレックス制(標準労働時間8時間)を導入予定

休日・休暇

★年間休日123日(2018年度)
完全週休2日(土日)
祝日
GW
お盆休暇(3日間)
年末年始
有給(全社員が100%取得)
慶弔
産前産後休暇

※振替休日
休日出勤の際は平日に振替休日を取得

待遇・福利厚生

給与改定(年1回)
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費支給(月額5万円まで)
出張手当
外部研修制度
資格取得支援(キャリアコンサルタント資格など)
試用期間1ヶ月(期間中は契約社員)

★借上社宅制度(賃料の50%〜90%を会社が負担)
※「恵比寿・中目黒・代官山」エリア

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社は、大学生インターンが30名以上在籍しています。早稲田や慶應など上位大のメンバーが多数を占め、とても活気があり議論も活発です。新しいことへのチャレンジは積極的に行う社風があります。正社員数はそれほど多くありませんので、将来的に私と同じ幹部候補生として会社を築いていきましょう!

    事業部 主任・佐竹

  • 「全ての人に就業機会を」、つまり希望通りの就職が難しい方も幅広いキャリアパスが描けるよう手助けしていくのが私たちの使命。それに向け職業相談所の全国展開や海外事業所の創設などの事業計画を構想しています。そのようなビジョンを我々と共有し、一歩一歩着実に進んでいただける新しい仲間をお待ちしています。

    社長・可野

〜配属先の上司・メンバーについて〜

男女比は6:4、20代が中心メンバーです。 
給与体系の高水準に驚かれる方もいらっしゃいますが、 
正社員は少数精鋭、年齢層もみな若いため、若手でも売上に対する還元率が高くなっているのです。 
その分、社員一人ひとりに求める責任と能力も高くなっています。
一箇所に留まることなく、常にチャレンジを続けたい方をお待ちしています。

採用企業情報

株式会社富士誇

設立

2007年1月

代表者

可野 大誉

資本金

9100万円

従業員数

32名(正社員4名・契約社員28名)

事業所

東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA DAIKANYAMA 3F(2017年3月7日に移転)

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/インターネット関連

事業内容

◎採用業務の請負・代行事業 ◎インターネットによる求人求職情報提供事業 ◎人材紹介事業 ◎紹介予定派遣事業 (・有料職業紹介事業許可 13-ユ-302225 ・労働者派遣業許可 派13−302872 ・プライバシーマーク 10861562(04) ・雇用関係給付金取扱事業者)

連絡先

株式会社富士誇(ホームページ
東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA DAIKANYAMA 3F

新規事業も手掛ける◆人材コンサル営業/キャリアカウンセラー

株式会社富士誇