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未経験から始める<不動産管理営業/プロパティマネジメント>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社宅都プロパティ【宅都グループ】★グループ管理戸数約2万5000戸。ミニミニFCを28店舗展開し、関西トップクラス!不動産の総合サービスグループ企業です。企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月4日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「お客様満足は、まずは社員の幸せから」
その想いで職場環境改革を進めています。

不動産管理、仲介、開発、ライフサポートの
4つの事業を総合的に展開する宅都ホールディングス。
「たのしい くらしを とどける」のメッセージを掲げ
お客様の感動を創造するために
まずは“すべての社員とその家族の幸せ”を追求しています。

例えば年間休日をこの3年間で105日⇒115日に増加。
同時に各種手当や階層別研修制度も充実させてきました。
不動産のプロとして知識やスキルの幅を広げられるよう
別部門への異動ができるキャリアチェンジ制度も導入しています。

目指すは「休み明けでも出社したくなる会社」。
社員の声を一つひとつ実現しながら、
誰もがイキイキと働ける環境へと改革を進めています。
そんな当社の営業職について
入社4年目の佐々木は話します。

「私達は不動産オーナーであるお客様の相談役。
 『設備が故障した』『入居者を増やしたい』
 『リフォームしたい』などの声を直接伺い
 各専門部署と連携してお悩みを解決に導きます。
 コツコツと信頼を築きながら、お客様の資産価値と収入を
 最大限にするためにサポートする仕事です。

 今では課長職としてメンバーをまとめている私も
 実は不動産管理営業は未経験からのスタートでした。
 分からない事があるごとに、先輩達にすぐ相談し
 経験を積んで成長できたと思います。

 素直で向上心あふれる方なら誰でも成長できる環境です。
 働きやすさ◎の職場で一緒に成長しませんか」

募集要項

約2万5000戸の不動産を管理する宅都プロパティ。
充実したサービス体制を確立し、20年後には管理物件数全国30万戸を目指しています。
その目標を実現するため、より効率的な組織を目指し現在部署や担当業務を再編中。
先に述べた職場改革も含め、より良い企業を目指して発展途上にある当社で
長く活躍いただける方を募集しています。

仕事の内容

不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口【不動産管理営業/プロパティマネジメント】

【具体的には】
◎当社と管理契約を結んでいる不動産オーナー様の
物件管理(プロパティマネジメント)・営業をお任せします。
・入居者管理、解約対応
・月々の収支レポートの作成・提出
・物件価値の維持・向上・収益アップに向けたサポート
・入居率向上のためのリフォーム・リノベーションの提案
・税金・ローン・利回りなど、金融面でのアドバイス など

★入社後まずは先輩の営業同行や研修を通じて専門知識を学びます。
★さらに中途採用者対象の合同研修も実施。同期と共にスキルアップできます。
★不動産に関する法律や投資信託の業界用語など、専門知識は一歩一歩覚えればOK!
 じっくりと育成しますので、未経験の方もご安心下さい。

求めている人材

高卒以上/要普免(AT限定可) ★業界経験不問!営業が初めての方も丁寧に育てます!

【具体的には】
・不動産管理営業に興味があれば業界・営業経験不問
・元販売、飲食などサービス業での接客経験も活かせます

※下記「採用までの流れ」も併せてご覧下さい

勤務地

大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
地下鉄「西中島南方駅」、阪急「南方駅」より徒歩スグ

給与

月給21万円〜30万円
※年齢・能力により考慮
※みなし残業手当45時間分(5万3944円)を含む。超過分は別途支給

勤務時間

9:40〜18:00(休憩60分)

休日・休暇

月6日以上(年間休日115日、当社カレンダーによる)
有給
慶弔
GW
夏季・年末年始休暇
特別休暇
産前産後休暇
育メン・育ママ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1、賞与年2(2年目以降)
退職金制度(規定有)
手当/通勤(上限3万円)、資格(宅建1万5000円他)、役職、育児
出産祝い金(1人目/5万円、2人目/10万円、3人目/30万円、4人目以降/100万円)
社保完備
制度/社内公募、社内検定、社内表彰、社内研修
社員旅行
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 営業は新人から勤続20年を超えるベテランまで14名のチーム。今後もメンバーを増やしていく事を考えると、欲しいのが私とメンバーをつなぐリーダー役。今回入社する方にもチャンスがあります。実力を発揮して役職を上げたい方にも、社内制度を利用して色々な部署を経験して仕事の幅を拡げたい方にも、魅力的な職場です。

    ソリューション部
    課長 佐々木
    ■将来、リーダーになる人が欲しい

  • 私はまだ入社歴が浅いのですが、将来の成長を踏まえて、採用担当という重要な役割を任せて頂いています。「採用成功のためにもっと休日を増やそう」「手当を充実させよう」といった社内提案も、採用・実施される風通しの良い環境です。社内制度まで自分たちの手で良くしていけるのは、とてもやりがいがありますよ。

    経営企画本部 人事課
    入汐
    ■手を挙げれば任せてもらえる

〜職場環境・風土について〜

『まるで学校のような』活気ある職場づくりを目指す当社。
研修を通じて同期同士の絆が深まることはもちろん
同僚・上司との距離も近く風通しの良い職場です。
他部署のメンバーとも、社内旅行や運動会、クラブ活動
(活動費は会社が一部負担!)を通じて交流する機会が豊富です。
このような社風のためか、社員同士のつながりが深く「居心地が良い」という声が多数。
お互いに助け合う風土で、気持ちよく仕事に打ち込める環境です。

採用企業情報

株式会社宅都プロパティ

設立

平成11年(1999年)5月12日

代表者

代表者名 衣笠 賢二

資本金

1000万円

従業員数

106名/グループ全体354名(2017年10月現在)

事業所

■本社/大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル3階 ■東京営業部/東京都中央区八重洲1-5-20 石塚八重洲ビル10階

業種

不動産/その他不動産・建設系/損害保険/その他専門コンサル/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

◆マンション管理 ◆損害保険代理店 【許可番号】宅地建物取引業免許 大阪府知事(3)第50196号/マンション管理業 国土交通大臣(1)第063812号 【加盟団体】(社)全日本不動産協会、(財)日本賃貸住宅管理協会、日本賃貸保証(株)

連絡先

株式会社宅都プロパティ(ホームページ
〒541-0043 大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2階(株式会社宅都ホールディングス 宅都プロパティ採用窓口)
06-6203-3260/採用担当

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