フォロー型の提案営業／完全週休2日（土日）／ノルマなし

最先端のテクノロジーを活用してオーナー様を支援する不動産管理営業　＜教育体制も充実しています！＞

【具体的には】
・管理物件におけるオーナー様とのやり取り
・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
・不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内）
※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします

★所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを。より良い関係性構築に繋がります！

◆入居率UPのための提案
・大規模修繕
・内装リフォーム
・IoT設備の導入

【仕事の流れ】
・AM／朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡
・PM／アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼
朝礼ではオーナー様に対しての営業ナレッジの共有や個別の壁打ちを行うこともあります。また、代表はじめ経営陣が朝礼に参加することもあり、よりレベルの高い知識獲得やコミュニケーションから提案までブラッシュアップできる環境です。
※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。

未経験歓迎！前職が別職種（販売・営業など）の方がほとんど！ 20代、30代の若い社員が活躍中です！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

⇒人と話すことが好きな方
⇒能動的に働ける環境で実力を試したい方

＜優遇するスキルや経験＞
・不動産業界でのご経験
・コールセンター、何らかの折衝経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者資格保有者


＜こんな方にピッタリの職場です＞
・年功序列がなく平等にチャンスがある職場で働きたい方
・仲間と協力し合い大きな成果をあげたい方
・意見が言いやすいフランクな組織風土で働きたい方
・多様性に富んだ働き方がしたい方

＜東京オフィス＞茅場町駅徒歩7分・水天宮前駅徒歩8分

＜名古屋支店＞伏見駅徒歩3分

＜大阪支店＞本町駅徒歩6分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

月給：30万円〜40万円
※固定残業代を含む

固定残業代：7万1300円〜9万9700円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
540万円／経験者※参考事例（月給36万円＋賞与）
480万円／未経験※参考事例（月給30万円＋賞与）

勤務時間：8:45〜17:45

※平均月残業時間は10.4時間です。

完全週休2日制
パターン1：土曜・日曜休み
パターン2：火曜・水曜休み
パターン3：水曜・日曜休み
※休日出勤があった場合は振替休日取得していただきます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
※有休取得率／79.3％（2023年度実績）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※育児休暇実績あり／復帰率100％（男性も取得実績あり！男性の取得実績あり）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給（上限有・月3万円）
・産休・育休支援制度
・介護休暇支援制度
・結婚祝金（3万円）・結婚休暇
・出産祝金（2万円）・出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会（現在は自粛中、世情を見て再開予定）
・資格手当（宅建／月2万円）
・資格取得支援制度あり
・転居費用、社宅費用負担（社内規定あり）　※I/Uターン歓迎します！