転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/6/21UP! 毎週水・金曜更新

【ソーシャルワーカー】障害のある方の療育・保育〜就労支援

  • 正社員

株式会社 LITALICO(LITALICO lnc.) <東証一部上場企業> ◆年間休日120日前後◆産休育休取得実績有企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 LITALICOが、現在募集中の求人

「求められている支援に応えたい。」
それが実現できる場所。

【そのひとりの転職エピソード】

行政で相談員をしていたときのこと。
当時は相談に来た方に対し
ベストな解決策を示せないことに
もどかしさを感じていました。

「就労支援はここかここ。両方遠い…。」 
「ショートステイなら、ここだけ。」 

そうした現実に直面し、
前に進むことを諦める方も多く
不甲斐なさを感じていました。
そんな時、LITALICOと出会いました。 
障害のある方の多様な生き方に
ビジネスで応える民間企業があると。
しかも急成長していると知り
ここでなら求められてきたことに
応えられると思い転職したんです。

私の直感は当たりました。
本質的に利用者さまの力になることができ
充実感でいっぱいです。
【LITALICOのビジョン】

教育・福祉分野に民間企業として参画し
社会変革を推進するLITALICO。
障害がある方への就労支援サービス
「LITALICOワークス」や
発達に凹凸のある子どもたちのための
「LITALICOジュニア」
障害のあるお子さまを育てるご家族への
ライフプランニング事業など。

「障害のない社会をつくる」という
ビジョンを叶えるために
多様な事業を展開してきました。

「LITALICOワークス」では
既に6000名以上が一般企業への就職を実現。
「LITALICOジュニア」は全国98教室で
8500名が学んでいます。

事業はまだまだ拡大します。
あなたの福祉経験を活かして
新しい挑戦をしてみませんか?

募集要項

<大阪・兵庫・東京・神奈川・名古屋積極採用中>

◆関東・関西に新規開設予定

仕事の内容

ソーシャルワーカー業務/児童の発達支援に関する指導・計画作成・保育、障害のある方の就労支援計画作成等

【具体的には】
教育(保育)、ソーシャルワーカー(福祉相談員)業務

【働くことに障害のある方への就労支援(ワークス)】
■ご利用者様に合わせた、就労支援計画の作成
■ご本人やご家族、関係機関の方との面談
■企業との連携、就業後のフォローなど

【発達に偏りのあるお子さまの教育支援(ジュニア)】
■教育・相談支援
■お子さまの支援計画作成・更新
■保護者や学校機関への働きかけ
■指導スタッフとの打ち合わせ、情報共有 など

★別事業や拠点長・教室長へのキャリアチェンジも可能!
マネージャーや研修トレーナー、新拠点立ち上げも!

求めている人材

医療、福祉、教育・児童関係での支援経験が3年以上ある方 (3年未満の方も応相談)

【具体的には】
「高齢者施設の介護経験」「保育園の先生」「病院での相談業務」「障害者施設の障害者(児)支援」などの経験者を想定しています。
※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許等の資格保有者歓迎

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・札幌・仙台・福岡・宮崎
★希望を考慮
★転居を伴う転勤なし
★各拠点は駅から徒歩5分程


※UIターン歓迎
※今期、全国で拠点開設予定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、沖縄県

給与

月給26万円〜40万円
※固定残業代(3万4500円〜5万円/20時間分)含
 超過時間分別途支給
※経験・能力に応じ相談の上決定

◎障害福祉サービスでの支援経験5年以上で、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方は、シニアソーシャルワーカー(SV候補)として月給28万円〜40万円が可能

【年収例】
600万円/3年目・マネージャー/月給45万円+住宅・扶養手当
420万円/2年目・ソーシャルワーカー/月給32万円+住宅手当

勤務時間

ワークス/8:30〜17:30(実働8時間・休憩60分)

ジュニア/1ヶ月変形労働時間制
8:00〜20:00の間で実働1日8 時間・休憩60分
8:30〜17:30、9:00〜18:00/10:00〜19:00/11:00〜20:00(休憩60分)
※勤務時間応相談。配属により異なる

休日・休暇

ワークス/週休2(土日)祝
※月3回ほど土日祝出社有/同月内振休

ジュニア/月8〜10日
※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可

夏季・年末年始休暇
有給、慶弔、産育休暇
結婚休暇・看護休暇(規定)
◎年間休日120日前後
◎有給は時間単位での取得可!消化率も高めです

待遇・福利厚生

給与改定年2回(4月・10月)
交通費支給(上限5万円)
社会保険完備
試用期間3ヶ月※入社後6ヶ月間は契約社員雇用。給与・福利厚生に変更なし
転居費用一部支給(規定)
企業型確定拠出年金

住宅手当(半額支給・上限3万円/月)
扶養手当(2万円/月)
※当社規定による。勤続1年後より適用。住宅手当は本人名義の賃貸に限る。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【地域のネットワーク形成を通じて、お子さまへの環境づくりを】

    子どもの教育・療育に携わる「支援者」だけでなく、地域の全ての人が子どもが笑顔になれる毎日を作っていくことに貢献できる。それが私の目指していきたい地域社会です。今後もその実現のために、学校等の関係機関との連携に力を入れたいと思っています。

    入社2年
    児童発達支援管理責任者

  • 【誰もが支援者となれる仕組み創りをしていきたい】

    アメリカでケースワーカーとして働き、帰国後メンタルクリニックへ転職しましたが、自分の視野の狭さを感じ転職。現在は、社員研修の仕組みづくりやサポートを担当しています。正解がない支援の世界で、よい支援者となる仕組みを社会にも発信したいと考えています。

    入社5年
    サービス管理責任者

〜職場環境・風土について〜

LITALICOではたくさんの女性が活躍しています。
社員全体の女性比率は67%以上。マネジメントラインの34%が女性です。
もちろん、産休・育休の取得実績も高いので、子育てをしながら働く社員も多数。
3年間で2つの新規事業を手掛けた社員も、現在は育休中。
それぞれのライフステージを、しっかりサポートしていきます。

採用企業情報

株式会社 LITALICO

設立

2005年12月26日

代表者

長谷川 敦弥

資本金

3億2968万7000円

売上高

121億円2800万円(2019年3月期実績)、103億8000万円(2018年3月期実績)、87億2900万円(2017年3月期実績)、72億6000万円(2016年3月期実績)

従業員数

2175名 (2019年3月現在)

事業所

【就労支援事業】北海道、宮城、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、福岡、宮崎、沖縄【教育事業】東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都【本社】東京都目黒区

業種

医療・福祉関連/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣

事業内容

「障害のない社会をつくる」というビジョンにむけ、働くことに障害のある方への就労支援サービス「LITALICOワークス」、子どもの個性に合わせた学びを提供する「LITALICOジュニア」、IT X ものづくり教室「LITALICOワンダー」、障害のあるお子さまの保護者さま向けの「LITALICOライフプランニング」のほか「LITALICO発達ナビ」などのインターネット事業も展開。

連絡先

株式会社 LITALICO(ホームページ
【東京本社】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
0120-689-713(東京本社)/採用係

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