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教育・福祉に挑戦する上場企業で働く【社内労務スタッフ】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 LITALICO(LITALICO lnc.) <東証一部上場企業> ◆年間休日120日前後◆産休育休取得実績有企業ページ

こちらは、 2018年11月14日〜2018年12月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 LITALICOが、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

世の中に「選択肢」が増えれば
幸せになれる人がいます。

【障害のない社会をつくる】

社会生活が困難な方は
「障害者」として括られてしまう。
LITALICOはそんな価値観を
変えたいと思っています。

例えば、どこへでも軽快に移動できる
カッコいい車いすがあれば
移動する困難は、なくなります。

視力の悪い方が、メガネやコンタクトをするように。
その方の困難を解決する
技術やサービスがあれば、
無くせる障害があります。

働く困難を解決する「LITALICOワークス」
学ぶことに困難がある子どものための「LITALICOジュニア」
IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」など。

すでに多様な選択肢としての事業を展開。
LITALICOにしかできない方法で、
社会を変えていきます。
【集まる多様な仲間】

嬉しいことに、こうしたビジョンの共感者となり
LITALICOに入社してくれる仲間がたくさんいます。
現在では、社員数2000名を超えました。

大きな組織になるにつれて
社員一人ひとりの状況や働き方も多様になっています。
「産休・育休・時短勤務」はもちろんのこと
「障害のある社員のための制度」や
「LGBTの社員のための制度」なども
これからどんどん増えていくでしょう。

こうした多様な社員の活躍には、
労務面でのサポートが欠かせません。
労務に特化したチームのなかで
他の人事業務とは完全分業で仕事に取り組めます。

東証一部上場企業で労務のスペシャリストとして
新たな活躍をしてみませんか?

募集要項

2017年3月に東証一部上場。
全国173拠点を構えるLITALICO。

「その人に必要な社会資源を届けたい」
その想いで、福祉・教育分野で
スピーディーな展開を続けています。

今後も、社会で困りごとを抱える方を支援するためにも
全国各地に拠点を増やしていく予定。
それに伴い、最前線で活躍する社員をサポートする
労務部門の強化を行います。

仕事の内容

【社内の労務業務の全般をお任せします】※採用・教育などの人事業務は分業しています。

【具体的には】
◇新入社員の手続き(保険証手配・社保申請など)
◇勤怠、給与計算、給与の振り込み
◇社員の部署異動・役職変更の登録情報更新
◇産休・育休、時短勤務など手続き・申請業務
◇引越した社員の登録情報更新(通勤・住宅・家族手当などの手続き)
◇退職時の手続き
◇人事制度設計

◆人事部門のなかで労務を専門とするグループに配属になります。
 人材採用や教育などを行う部署とはしっかり分業しているので
 労務関連業務に集中できます。

◆経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など
 より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。

◆労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん
 採用や教育に仕事の幅を広げることもできます。

求めている人材

「上場企業での労務経験を積みたい方」もしくは「大規模な組織での労務経験を積みたい方」

【具体的には】
<必須経験>
人事労務の経験が3年以上ある方(業界未経験者歓迎)

<以下の経験がある方、歓迎>
・人事システム『COMPANY』の操作経験
・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験
・急成長段階の企業で労務に関わった経験

※今後、マネジメント経験を積んでみたいという方や、
 人事労務のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方、
 人事労務経験を軸にコーポレート部門で幅広く活躍したいと思っている方も歓迎です!

勤務地

目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「中目黒駅」南口よりスグ

給与

月給30万円〜45万円
※上記経験に満たない方は、月給25万円〜のスタートになる場合がございます
※経験や能力を考慮の上、決定致します
※月20時間分のみなし残業代(固定/3万9700円〜4万6300円)を含む
※超過分は別途支給

【年収例】
468万円/勤続2年/スタッフ/月給34万円+住宅・扶養手当
600万円/勤続4年/マネージャー/月給45万円+住宅・扶養手当

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※無理なく残業を削減するためにも、スタッフは多めに配属しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
GW・夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
看護・介護休暇
長期連続休暇(5日以上も可)
◎年間休日120日前後

待遇・福利厚生

給与改定年2回(4月・10月)
交通費支給(上限5万円)
社保完備
試用3ヶ月(契約社員/他、条件は同じ) 
転居費用一部支給(社内規定に準じる)
企業型確定拠出年金
【勤続1年以上※規定あり】
住宅手当/家賃半額・上限3万円
扶養手当/2万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私はサービス利用者の方に直接支援をすることはないのですが、社員がスムーズに活躍できるように労務の面からサポートすることは大きな意義があります。「社会を良くしたい」そんな自分の小さな想いも、ここでなら大きなチカラになっています。LITALICOの一員として自分にできることをしっかり取り組みたいですね。

    労務スタッフ
    入社2年目

  • 障害者総合支援法に基づく、就労支援事業を行っている会社なので「行政機関に社員の資格保有証明書を提出する」といった、特徴的な業務もあります。また多様な社員がいるので、産休育休制度、障害のある社員向けの制度、LGBT社員向けの制度などもさまざま。労務として経験が積める環境です。

    労務スタッフ
    入社3年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

LITALICOではたくさんの女性が活躍しています。社員全体の女性比率は63%以上。マネジメントラインの36%が女性です。もちろん、産休・育休の取得実績も高いので、子育てをしながら働く社員も多数。時間的な制限があるからといって、人材そのものの価値が失われることはありません。その人の可能性を最大に活かせるよう、出来る限りの配慮をしています。

採用企業情報

株式会社 LITALICO

設立

2005年12月26日

代表者

長谷川 敦弥

資本金

3億2968万7000円

売上高

103億8000万円(2017年度)、87億2900万円(2016年度)、72億6000万円(2015年度)、55億2800万円(2014年度)、42億1200万円(2013年度)

従業員数

1925名 ※2018年5月現在

事業所

【就労支援事業】北海道、宮城、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、福岡、宮崎、沖縄【教育事業】東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都【本社】東京都目黒区

業種

医療・福祉関連/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣

事業内容

「障害のない社会を作る」というビジョンにむけ多様な事業を展開。障害のある方への就労支援サービス「LITALICOワークス」、子どもの個性に合わせた学びを提供する「LITALICOジュニア」、IT X ものづくり教室「LITALICOワンダー」、障害児の保護者さま向けのライフプランニング「LITALICOライフ」自社サイト「Conobie」「発達ナビ」「仕事ナビ」を提供する「インターネット事業」など

連絡先

株式会社 LITALICO(ホームページ
【東京本社】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
0120-689-713(東京本社)/採用係

教育・福祉に挑戦する上場企業で働く【社内労務スタッフ】

株式会社 LITALICO