“次世代EV車”を日本に広める外資系企業【法務マネージャー】

■『BYD』ブランドの日本市場でのEV事業拡大・領域拡大などを見据える【法務マネージャー】

【具体的には】
法務部でプレイングマネージャーとして
下記業務を担当いただきます。

■国内外の契約書の審査・修正／英文対応もあり
┗新規案件月10件程度、検討済み案件の修正月10件程度　※和文のみ
■コンプライアンス対応
■訴訟・紛争対応
■社内法律相談対応
■社内法務研修（下請法、独禁法等）
■顧問弁護士との相談・折衝
■グループ会社からの法務相談
その他、上記に不随する業務をお願いします。

◆中国本社や外部弁護士との連携もあり。
⇒中国語や英語などの外国語スキルも活かしていただけます。
※年に数回中国本社へ出張の可能性があります。

これまでの経験を存分に発揮していただける環境です。

■大卒以上／経験者募集！法律専攻、学部卒以上もしくは法務部で3年以上の実務経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼必須
・法律専攻、学部卒以上
・法務部でのご経験3年以上

▼歓迎
・中国語もしくは英語スキル（ビジネスレベル）
・英文契約書のご経験
・インポーター、完成車メーカーでの法務経験
・製造業／自動車業界でのご経験

【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19階
各線「横浜駅」徒歩5分
※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市

月給：37万5000円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮して決定します。

固定残業代：9万8900円〜13万1903円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給（月3万円まで）
・出張手当
・時間外手当（超過分）

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月）

【年収例】
800万円／40代前半　入社2年目（月給50万円＋各種手当＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（入社半年経過後付与）
・特別休暇（入社時3日付与）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
（喫煙所あり）

【その他】
・海外研修
・私服勤務可（オフィスカジュアル）
・宿泊料金補助制度あり
・慶弔見舞金
・お子様の入学時の祝金・祝品
・ベネフィットステーションあり
 （スポーツ・レジャー・リラクゼーション施設の割引、スクールの割引等）