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IT系総合職(メンバー/PL・システム開発・SMOなど)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年休130日&残業月平均20h以内/水・金はノー残デー/NTTグループ・講談社などと直取引/大手企業・最先端の開発を多数手がける【株式会社アライヴ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アライヴが、現在募集中の求人

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NTTドコモ・講談社などと、
強固なタッグを組んで”新しい未来”へ。

▼大手通信キャリア・出版社と直接取引

2003年の設立以来、IT技術者集団として
着実な成長を果たしてきた私たち。
NTTドコモや講談社といった大手企業との間に
長年にわたって築いてきた信頼関係が最大の強みです。

そんな当社に在籍しているのは、
『世の中に影響を与えるような新サービスに携わりたい』
『プロジェクトの企画や要件定義など上流工程に関わりたい』
と考える、前向きなIT業界経験者ばかり。

また、多数抱えるプロジェクトの中には
「ドローンロボティクス」「5G」「スマートシティ」 「IoTアプリ」といった
”最先端領域”にまつわるものも。

あなたの理想をカタチにするための転職に
この春、トライしてみませんか?
▼ワンランク上の待遇へ

「せっかく転職するからには働き方も変えたい」
「自分の時間や、大切な家族・友人との絆も大切にしたい」
そうお考えのあなたに最適な環境をご用意している当社。

★完全土日祝休・年間休日130日以上
★1日の平均残業時間1h以下
★水曜・金曜はNO残業デー
★テレワーク対応の現場多数

☆外部セミナー参加・書籍購入費用は全額会社負担
☆オフィスカジュアル勤務OK
☆転勤なし

…など、ON・OFFのメリハリをつけながら
あなたらしさを保って心地よく働けるようサポート。
もちろん前職と同水準の年俸額を保証していますので、
これまでと変わらない生活レベルを保ちながら
イキイキとご活躍いただけるようサポートします。

募集要項

NTTドコモグループや講談社といった
ナショナルクライアントのパートナー企業として
多彩な案件を手がけてきた当社。
先進事業の立ち上げプロジェクト等に携わる
新メンバーを増員募集します。

仕事の内容

年休130日◆PL/PM・SMO・システム開発・テクサポ等◆NTTドコモグループ案件中心

【具体的には】
IT系総合職として採用後、あなたの職務経歴やスキルを考慮して
PL/PM業務・システム開発・ITサービス立ち上げ・IT事務等の中から
いずれかの案件・ポジションにアサインします。

★大手通信キャリアが推し進める最先端の研究開発プロジェクトを中心に
ワンランク上の業務に携わるチャンスがあります。

<プロジェクト例>
■SMO(ITサービスマネジメントオフィス)の立ち上げ業務
 …サービスデスク・ヘルプデスクの統括業務など

■研究開発プロジェクトチームの業務推進
 …アシスタント業務(各プロジェクトの契約管理、会議資料の作成)など

■SaaSサービスの運用業務
 …SaaSサービス連携におけるセキュリティ・運用検討など

<この他にも…>
◆法人向けスマホ導入アシスタント業務
◆Webサービス等のテスト支援業務(PL・PM要素あり)
◆データ分析による業務改善

求めている人材

30代・40代活躍中◆PLPM歓迎◆4月入社歓迎◆ITの実務経験者(開発・企画・エンジニア支援など)

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

◆学歴不問/前職の雇用形態不問
◆IT・通信業界における下記のような実務経験がある方

<こんな経験・スキルがある方を歓迎します>
◎プロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験
◎IT営業・事務の経験
◎Java, JavaScript, Python, HTML等を使った開発経験
◎Webアプリケーションの開発経験(設計・実装)
◎AWSの構築経験
◎ITIL資格保有者またはITILを活用した現場での経験
◎ベンダーコントロールやクライアントとの折衝経験
◎ITサービスの企画経験
◎Webアクセスログ解析の経験 など

勤務地

転勤なし/都内プロジェクト先もしくは技術開発部分室(東京都港区)/希望を最大限考慮

●港区をはじめとする都内各プロジェクト先
●東京本社/港区芝3-15-5ジョイヴィレッジ芝公園5階/「赤羽橋駅」徒歩2分、「芝公園駅」徒歩5分
●技術開発部分室/港区芝3-43-5 三田加藤ビル5F/ 「赤羽橋駅」徒歩6分、「芝公園駅」徒歩10分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸:420万円〜800万円

※経験・能力により考慮し、面談の上で優遇します

【手当】
交通費全額支給
時間外手当
常駐手当
皆勤手当
住宅手当
職能手当

【昇給】
年1回
(1月)

【賞与】
業績に応じて特別賞与あり
(※近年、継続して支給実績あり)

【年収例】
850万円/39歳 /入社5年目(月給70万円+時間外手当+特別賞与)
550万円/32歳 /入社2年目(月給45万円+時間外手当+特別賞与)
450万円/28歳 /入社2年目(月給37万円+時間外手当+特別賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトによって異なる場合あり
※残業月平均20時間以下
※時差出勤制度あり/水・金曜はNO残業デーを導入中

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

GW 
夏季休暇(7~9月の間で連続5日間の連休取得)
年末年始(6日間)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇

【年間休日】
130日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
服装自由(私服OK)
資格取得支援制度(書籍購入費・外部セミナー費など)
研修制度(Web研修受講可)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 大手通信キャリアをはじめとするクライアントと創業時から深い信頼関係にある私たち。プロジェクトは1年~3年単位の中長期的なものが多く、事業の立ち上げ以降もクライアント企業の一部のような存在として継続的に参画できるような環境です。クライアント企業の働き方に合わせてリモートワーク等にも積極対応しています。

    採用担当

  • 過去には、「プログラム経験を活かしたい」と入社→要件定義のスキルが買われて新サービスの立ち上げプロジェクトに参画、とうように理想の転職を叶えた例も多数。クライアントは大手企業ばかりですので、役割が細分化されていて現場の安定性や雰囲気は格別です。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

残業は決して多くなく、月平均20時間以下。毎週土日祝もきちんと休むことができますので、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただけます。加えて、社員のキャリアアップを全面的に応援したいと考えている当社では、外部セミナーへの参加や専門書籍の購入を希望する際には費用を全額会社が負担。社内勉強会も定期的に開催していますので、入社後はふるってご参加ください!

採用企業情報

株式会社アライヴ

設立

2003年3月

代表者

代表取締役 水野 泰和

資本金

1,000万円

売上高

8億2,000万円(2023年12月期見込)/ 7億9,607万円(2022年12月期実績)

従業員数

49名(2023年3月現在、役員除く)

事業所

◇本社/東京都港区芝3-15-5 ジョイヴィレッジ芝公園5階 ◇分室/東京都港区芝3-43-5 三田加藤ビル5階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】

事業内容

情報通信サービス 及び 労働者派遣事業(派13-308005)/【主要取引先】株式会社NTTドコモ、株式会社ドコモビジネスソリューションズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社、株式会社講談社、株式会社朝日学生新聞社、株式会社スマイルラボ、株式会社LoungeRange、他

連絡先

株式会社アライヴ(ホームページ
本社/東京都港区芝3-15-5 ジョイヴィレッジ芝公園5階
採用担当

IT系総合職(メンバー/PL・システム開発・SMOなど)

株式会社アライヴ