転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

経験を活かしてステップアップ【管理部スタッフ(人事・経理)】

  • 正社員

株式会社ホスピタリティオペレーションズ【定着率約9割!スマイルホテルを全国で展開。リゾート・レストランなど多角的なビジネスモデルで急成長を遂げています!】企業ページ

こちらは、 2018年10月10日〜2018年10月23日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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グループ企業19社、従業員数2000名を
支える管理部があなたの活躍の舞台。

会社の立ち上げから携わり
働きはじめて13年、
仕事に退屈さを感じたことは一度もありません!

その理由は、当社がホテル業以外にも
さまざまな事業へ参入し続けているため、
仕事が日々、変化しているからです。

会社の目まぐるしい成長に
正直、ついていけないこともありますが(笑)。
この刺激的な環境をむしろ、楽しんでいます。

「ルーティンワークでは物足りない」
「変化を恐れずに前向きに取り組める」

そんな方でしたら、
やり甲斐を感じていただけるでしょう。
当社を支える存在として活躍しませんか。

あなたの活躍の舞台は、
グループ企業19社、従業員数2000名を管理するバックオフィス。
それも、単なる人事・経理業務ではありません。
事業再生や新規事業参入、ゆくゆくはM&Aなど
急成長中の当社だから得られる、経験できる、
知識、ポジション、やり甲斐があります。

***

当社は風通しの良さも自慢。
バックオフィスのスタッフの評価は、
数字や売上では表わしにくいもの。
そこで当社では代表の田中に
直接、業務改善提案をするチャンスがあるのです。

以前、私も時差出勤の導入を提案したことがありました。
業務効率化、残業時間減少によるコスト削減が、
会社への大きな貢献として評価されたのです。

働く中で気が付いたことがあれば、
どんどん発信してください。
経験豊富なあなたらしい視点で、
提案をしてくださることをご期待しています。

管理部部長代理 入社13年目 宮本より

募集要項

2005年の設立以来、「人が笑顔になる場所をつくり続けたい」をモットーに、
様々な事業へ参入してきた「ホスピタリティパートナーズグループ」。
この13年でグループ企業19社、従業員数2000名と、急成長を遂げました。

さらなる事業拡大を目指すため、企業経営に携わる管理部門を強化。
経理・人事経験者限定の即戦力採用を行うことになりました。

仕事の内容

【様々なことにチャレンジ!】グループ企業19社、2000人分の人事・経理などの管理業務全般。

【具体的には】
◆人事・労務
採用活動(新卒・中途)、社内研修の計画・運営、評価制度の制定、
配属先の決定など人事配置、労働環境・就業規則の整備や、給料計算、福利厚生業務など。

◆経理・財務
月次・年次決算書、請求書など、各種書類や経営会議資料作成及びチェック、
税理士対応、各種税務調査対応、債権債務管理、現場への経理指導業務、巡回監査、
M&Aによるデューデリジェンス(DD)など。 

業務内容は多岐に渡ります。
「毎日の同じことの繰り返しでは退屈」そんな方は、
やり甲斐を感じるでしょう。

求めている人材

【人事・経理業務の実務経験者限定】ルーティンワークでは物足りない、そんなあなたが活躍できます。

【具体的には】
あなたのポジションは、ホスピタリティパートナーズグループ全社、
全従業員に携わる仕事です。その規模感の業務量に臆することなく対応できる方、
現場と連携しながら円滑に業務を進められる方をお待ちしています。

【こんな方を歓迎しております】
社労士や税理士、簿記の資格をお持ちの方
経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指したい
M&Aや監査など幅広い仕事にチャレンジしたい
チームワークや協調性を大切にできる
変化することを恐れずに楽しめる

勤務地

【転勤なし/竹橋・神保町駅から徒歩6〜7分】
東京本社/千代田区神田錦町2-5-16 8F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万円〜30万円
※みなし残業代(4万5000円〜6万1000円/35h分)を含む
 超過分は別途支給いたします

◆あくまで最下限給与です
経験・能力を十分に考慮して決定

【年収例】
480万円/入社5年目・中途入社30代後半/月給30万円
380万円/入社1年目・中途入社20代後半/月給25万円

勤務時間

【月残業時間25〜30h】
9:00〜18:30
1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間2080時間

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇

待遇・福利厚生

昇格・昇給年1回
賞与年2回(6・12月)
※年間3.6カ月分の実績有
※業績・業務貢献度により決定
深夜手当
交通費(月5万円迄)
社会保険完備
従業員割引
(ホテル・スキー場・ゴルフ場)
資格取得奨励制度
(ホスピタリティ・語学関連資格)
※費用当社負担
福利厚生サービス「ベネフィットワン」
(旅行・フィットネス・映画・テーマパーク・
各種スクール・飲食店クーポン等)
退職金制度(DB)

※試用期間1年間
契約社員での雇用
年間賞与1.5ヶ月分
他同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 代表の田中と同じ職場で働いてた、という縁があって、当社の立ち上げから携わりました。この13年間での急成長をずっと支えてきた達成感はとても大きく、あなたにも、このやり甲斐を味わっていただきたいです。今のキャリアや仕事に少しでも、物足りさを感じているなら、ぜひ当社へお越しください。

    管理部部長代理
    宮本

  • 「人が笑顔になる場所をつくり続けたい」それが当社の原点です。だからこそ、当社も笑顔溢れる場所でありたいと考えています。「社長ではなく“田中さん”と呼んでくださいね」と従業員に話しかけ、お互いに何でも言い合える関係性を築くことを大切にしてきました。あなたも私に遠慮せず、どんどん意見を出してくださいね。

    代表取締役
    田中 章生

〜職場環境・風土について〜

ホテル業から、不動産、リゾート、飲食、ブライダル、イベント企画まで、多角的経営をしている当社だから、得られる経験があります。ときには忙しいと感じることもあるかもれしません。ただ、その分、成長スピードが早いでしょう。また、経営陣との距離が近いことが当社の魅力。代表・田中に直接、業務改善提案ができる機会があるので、自分の意見が経営に反映されやすく、それが会社の貢献度としてあなたの評価につながります。

採用企業情報

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

設立

2005年7月

代表者

田中 章生

資本金

1000万円(純資産73億円)

売上高

【単体】172億2400万円(2017年)153億800万円(2016年)111億7000万円(2015年)【グループ全体】277億円(2017年)

従業員数

1100名(2017年12月現在)【グループ全体】2000名

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/冠婚葬祭業/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

【ホテル運営事業】「スマイルホテル」「スマイルホテル・プレミアム」をはじめとするビジネスホテルのチェーン展開。近年はシティホテルにも着手。 【リゾート運営事業】リゾートーホテル・スキー場・ゴルフ場の運営 【レストラン運営事業】「シェルブール」「笑たこ」「京たこ」「スマイリークレープ」のチェーン展開 【運営コンサルティング】ターンアラウンド(事業再生事業)

連絡先

株式会社ホスピタリティオペレーションズ(ホームページ
東京都千代田区神田錦町2-5-16 名古路ビル新館8F
03-5577-4010/採用担当

経験を活かしてステップアップ【管理部スタッフ(人事・経理)】

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