転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/6UP! 毎週水・金曜更新

ITエンジニア(未経験歓迎)残業月10h以下|年休120日〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

NTTグループの国内外の大型案件豊富★充実の福利厚生★3ヶ月の充実研修!★年間休日120日以上★リモートワークあり★残業月10h以下【株式会社クレイス】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社クレイスが、現在募集中の求人

株式会社クレイスが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

英語力×ITスキルで市場価値を高める!
日本企業の海外進出を支える、技術者へ――

もし、あなたが英語力を活かしつつ、自身の専門性を高めたいのなら、当社のITエンジニアとして活躍しませんか?現在、活躍している先輩たちも9割以上が未経験からのスタート。経験問わず、イチからスキルを身につけられる環境であることを、ぜひ今回知って欲しいのです。

NTTグループをはじめ、大手企業とお付き合いのある当社。情報化社会で必須となる、長距離・広域ネットワーク網の設計・構築・運用を強みとして、2004年の設立以来、安定成長を続けています。

あなたにお任せするのは、海外に進出している日本企業のネットワークインフラを支える保守・運用業務。電話やメールで現地スタッフとやり取りしながら、
不具合の起きている箇所を特定したり、機器の交換を指示したり。英語力を活かして、お客様の安定したネットワーク環境を支えていただきます。

また、当社では独自のフォローアップ制度を設けており、入社後の3ヶ月間は先輩2名があなたの成長をサポート。

入社1ヶ月目は「CCNA」という資格取得を通じてネットワークエンジニアに必要な基礎知識を習得。2ヶ月目以降も、ビジネス研修やOJTを通じて、実際の業務に必要となるスキルを継続的に身につけていただける環境です。

海外進出をすすめる日本企業を支える、やりがいも味わえるポジション。「英語力×ITスキル」を持った、市場価値の高いエンジニアへと成長しませんか?

募集要項

\業務拡大に伴い、積極採用中!/
◎採用予定人数10名以上
◎社内見学あり
◎内定まで2週間

仕事の内容

★大手通信キャリアグループの案件豊富★ITネットワークの保守・運用やテクニカルサポート業務

【具体的には】
<入社後は?>
▼1ヶ月目〜:ITスクールに通い「CCNA」を取得/★資格取得率100%!
入社後は資格取得へ向けてスクールへ通っていただきます。
※CCNAとは?…ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格

▼2ヶ月目〜:配属に向けた様々な研修/配属先に応じた業務資格の取得
資格取得後はビジネススキルを学ぶための外部研修を受講。
社会人として必要なビジネス能力を身につけ、
配属先業務に応じた資格取得の勉強を行います。

▼3ヶ月目〜:プロジェクト配属(習熟度に応じて決定)
プロジェクトには3〜4名でアサインされるので、すぐに相談・解決できる環境です。

★入社1〜3ヶ月間は、フォローアップの先輩2名が専属であなたを最大限サポート!

\キャリアアップ例も多数!/
メンバー→サブリーダ→リーダと、現場で力をつけてステップアップもできます。
また社内では、20代で未経験入社からマネージャーになった社員もおり、
組織の成長に伴って、ポストは沢山空いています!

求めている人材

◎9割が未経験スタート★20代・30代・男女活躍中【学歴不問・第二新卒歓迎・社会人10年以上OK】

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◇英語力を活かして働きたい方
※英語を介して、ある程度のコミュニケーションが行えればOKです
◇IT業界で専門性の高いスキルを身につけたい方
◇安定企業で長く活躍したい方
(スキルに応じて、英語を使わない国内部門への配属も可能です)

\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/
◎TOEIC600点以上の方
◎英語を使った仕事の経験のある方
◎ネットワークの設計・構築・保守・運用の経験をお持ちの方

飲食・引っ越し・ホテル・公務員など、前職様々な先輩たちが活躍しています。業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけますので、ご安心ください。

勤務地

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※リモートワーク(在宅勤務)OK
※転勤なし

■本社:千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
(岩本町駅徒歩1分、秋葉原・神田駅徒歩5分)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給25万円以上+賞与年2回+プチボーナス年4回
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

【手当】
通勤交通費支給(最大5万円/月)
時間外手当
住宅・家賃補助制度あり(月最大3万円/入社4ヶ月後支給)※持ち家手当、親孝行手当あり
職責手当
扶養手当
交代勤務手当
資格取得手当(エンジニアスター制度)
英語手当

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回(6・12月)+年4回プチボーナス  
※プチボーナスは社員同士で感謝を伝え、褒め合うと支給されます(E-KAOシステム開発導入)

【年収例】
700万円/32歳/中途入社7年目(月給38万円+賞与+諸手当)
530万円/28歳/中途入社5年目(月給29万円+賞与+諸手当)
420万円/25歳/新卒入社2年目(月給24万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均10時間以内
※プロジェクトにより異なります

休日・休暇

<年間休日120日以上>
完全週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
4ヶ月
(試用期間は短縮又は、設けないことがある。また、労働条件は本採用と同じです。)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■企業型確定拠出年金制度(退職金に該当する)
■コミュニケーション支援金支給
・社内交際費・クレイスポイント・E-KAOポイント・社内懇親会費用援助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 販売、介護職を経験してきましたが、結婚して子どもが産まれ家族を守っていくために技術を身につける必要があると感じ、エンジニアへの転身を決意しました。クレイスを選んだのは、私がこれからどうしたいかを真剣に聞いてくもらえた親身な面接と、カフェのような柔らかい雰囲気の社内に惹かれたからです。

    ネットワークエンジニア(27歳男性/2018年10月入社)

  • 入社後、先輩方に励ましてもらいながらCCNA資格の取得。現在は、大手広告代理店の中でクレイスの2人の先輩とヘルプデスクチームとして業務を行っています。分からないことがあるのは当たり前なので、今は目の前の仕事を一つ一つ丁寧に対応し、経験を積んで長く活躍できるエンジニアに成長したいです!

    ネットワークエンジニア(27歳男性/2018年10月入社)

〜職場環境・風土について〜

歓迎会や野球大会など社内交流イベントが活発です。納会やBBQの際は、社長が手料理を社員に振舞うなど役職に関係無く仲の良さが特徴です。

普段の常駐先も本社から近い場所が多く、本社に集まる機会も多いのも、社員の仲の良さの一因となっています。
集まった際には、資格取得に向けた勉強会などを自発的に行っており、こうした関係性が、多くの社員のスキルアップにも繋がっています。

採用企業情報

株式会社クレイス

設立

2004年12月

代表者

代表取締役社長 安藤 昭範

資本金

4000万円

従業員数

94名

事業所

■本社:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/その他サービス/職業紹介・人材派遣

事業内容

◆ネットワークソリューションサービス:ネットワーク、サーバーの設計・構築・テスト・導入/導入支援/運用監視・管理/運用保守 ◆ネットワークエンジニアの派遣

連絡先

株式会社クレイス(ホームページ
■本社:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
03-6206-0245/採用担当

ITエンジニア(未経験歓迎)残業月10h以下|年休120日〜

株式会社クレイス