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事業と成長する■メンズ担当ドレスコーディネーター・店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トリート【Plan・Do・Seeグループ】 ◆海外からトレンドのウェディングドレスやメンズウェアを集めたセレクトショップ(全国10店舗)企業ページ

こちらは、 2018年9月26日〜2018年10月9日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ブライダル業界に先駆けてメンズ専門店を。
メンズフォーマルで新ビジネスを創る。

トラディショナルなタキシードを
業界のスタンダードにするために、
本気で取り組み続けて10年になる私たち。

イタリアで行われる世界最大級の展示会で取引先を開拓し、
こだわりのアイテムをセレクトしています。

一生に一度のウェディングドレスと異なり、
何度も楽しむことができるタキシード。

しかし日本ではタキシードを楽しむシーンが少なく、
利益を得やすいレンタルが主流です。

トリートではオーダータキシードを推進し、
洋服のフォーマルを学ぶ機会も提供。

年間何百着ものタキシードを販売しているからこそ、
デイリーユースとして身近なものだという価値観を広め、
リピートしていただけるビジネスを確立したいと考えています。
メンズメンバーは、少数精鋭の15名のチーム。

コーディネーターとしての業務だけでなく、
営業や育成、新規事業など
幅広く活躍してくださることを期待しています。

実際に入社半年で採用や新規事業を任されるなど、
新しいチャレンジをするために
社歴や年齢は一切関係ありません。

女性にスポットを当ててきたブライダル業界を
さらに活性化させるチャンスです。

レディースを含めた全売上に対して
16%だったメンズの割合は、10年で20%にUP。

フォーマルの文化や価値観を伝える事業と共に、
自分自身の可能性を追求ていきませんか。

あなたの成長がブランドの未来につながります。

募集要項

トリートでタキシードを購入してくださったお客様に
結婚式後もシーンに応じたスタイルをご提案したい。
この想いからメンズ専門店を構想してきました。

私たちは、誰も創造できなかったどこにもない世界を
お届けすることを約束します。

“トリートが発信するメンズスタイルを業界のスタンダードにする”
このビジョンに共感してくださる方を求めています。

フォーマルの文化を日本に広め、
お客様の人生に寄り添っていきませんか。

仕事の内容

タキシードとフォーマル文化を広めるドレスコーディネーター・店長候補■営業やMDを兼務するスタッフ活躍

【具体的には】
■メンズフォーマルコーディネーター(メンズ担当ドレスコーディネーター・店長候補)

ハイセンスな商材を扱うだけでなく、
タキシードをフォーマル文化と共に広めていくことで
業界の底上げに取り組んでいただきます。

文化をつくることは簡単ではありませんが、
日々成長を実感できる環境であることは間違いありません。

ホテルでドレスコードのあるパーティーを企画して
タキシードを着るシーンを創ったり、
同業他社のメンズをコンサルティングするなど、
ビジネスの可能性も広がっています。

スタッフの9割をレディース担当が占めており、
少数精鋭のメンズ担当はビジネス視点を高め、
ショップやブランド、会社単位で物事を俯瞰し、
社内外をより良くすることを考えて行動することが必要です。

スピーディーに成長している未完成の事業だからこそ
得られるスキルやキャリアがあります。

求めている人材

【販売の枠にとらわれず挑戦したい方】業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆20代・30代の男性が活躍中

【具体的には】
大きな裁量を持ってお客様満足度を追求したい方を歓迎します。
トリートでは、マネージャーも接客の機会を持ち続け、
現場でお客様に価値を提供しながらビジョンを目指しています。

■以下のような志向の方に 
業界を底上げする影響力のある仕事がしたい方
新たなビジネスモデルを創りたい方
日本に新しい価値観を広めたい方
伸びしろのあるブランドで力を試したい方
マネジメントや経営、商品に携わりたい方

■活かせる経験
フォーマル・オケージョンアイテムの販売経験
高単価・有形商材の営業経験
リーダー・店長・マネージャー経験

勤務地

神戸(積極採用)・東京・名古屋・大阪・京都

※転勤あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市

給与

月給265,000円以上
※月20h分、33,540円の固定残業代含む/超過分支払いあり

※経験・能力考慮

【年収例】
600万円/31歳 入社6年 月給42万円+賞与
400万円/25歳 入社3年 月給29万円+賞与
350万円/22歳 入社1年 月給26万円+賞与

勤務時間

10:00〜19:00/実働8h
※一部ローテーション制

休日・休暇

年間休日105日以上
週休2日制/月8日以上・シフト制
有給
慶弔
育児休暇
夏季・冬季休暇/各5日

待遇・福利厚生

昇給年1回/11月
賞与年2回/6・12月
社会保険完備
残業手当
交通費手当/規定あり
異動手当/規定あり
半期全社MVP褒賞旅行
社員研修旅行
社員割引
試用期間2か月/給与変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社の決め手は『人』です。商品も一流で世界観も魅力的ですが、入社して改めて素敵な人ばかりだと感じています。まずは買付に行くための成果を出すことが目標。採寸・人材採用・営業と前職の経験を活かす場の他、新店立ち上げ・HP制作などの新たな経験も積む場も与えていただき、今後のキャリアプランも広がりそうです。

    コーディネーター兼営業
    井田(31歳)
    2017年中途入社

  • ゆくゆくはマネージャーとして億単位の予算と数十名単位のメンバーを持っていただきます。1年で役職を狙う意気込みで挑戦してください。まずは、1日3〜5名の接客や事務処理など現場でタキシードの販売を通してフォーマル文化を広める意義を体感していただきます。来春出店予定のメンズ専門店を一緒に成功させましょう。

    マネージャー兼ディレクター
    磯島(31歳)
    2012年中途入社

〜職場環境・風土について〜

■目先の利益にとらわれず、自由な環境で文化を広める。

販売よりレンタルが利益を得やすいため、ブライダル業界ではタキシードのレンタルが主流でした。しかし、トリートではオーダータキシードを推進。本当のフォーマルを2時間で学んでいただける機会を提供する意義がこの仕事にはあります。リピートビジネスとしてビジネスモデルを確立させ、より多くの男性にタキシードを身近なものとして楽しんでいただきたいと考えています。

採用企業情報

株式会社トリート

設立

2005年11月22日

代表者

石川美帆

資本金

1000万円

売上高

55億2300万円(2017年3月期)、51億2500万円(2016年3月期)

従業員数

358名(2018年1月現在)※平均年齢28歳

事業所

【本社】東京都千代田区丸の内2-1-1 10F【店舗】東京都港区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市

業種

冠婚葬祭業/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】

事業内容

THE TREAT DRESSING(ウェディングコスチュームの企画・レンタル・販売・輸入業務)/Leaf for Brides(オリジナルドレスの卸ビジネス)/Joie de treat.(ブライダルジュエリーおよびアクセサリーの企画・販売)/HAUTE rent to runway(フォーマルドレスのレンタル・販売)◆Plan・Do・Seeのプランナーが立ち上げた婚礼服飾雑貨に特化した会社

連絡先

株式会社トリート(ホームページ
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 10F
採用担当

事業と成長する■メンズ担当ドレスコーディネーター・店長候補

株式会社トリート