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月給27.5万円〜/大手企業とエンジニアを繋ぐ【人材営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

医療・技術開発などの分野における専門人材の育成と、
大手企業へのアウトソーシングを通して実績を積み上げてきた当社。
創業17年を迎え、売上高は前年比130%と成長を続けています。

仕事の内容

人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務

【具体的には】
<人材コンサルタント・営業の仕事の流れ>

◎人材不足の企業をリサーチ&開拓
「いつまでに、どんなスキルの人が、何人必要」
など、人材に関する企業のお困り事をヒアリング。

◎活躍の場を求めるエンジニアへお仕事を紹介
キャリアビジョンに応じて企業をご紹介。

◎企業と求職者をマッチング
要望がマッチする双方を結ぶ橋渡し。
フォローやサポートも継続的に行います。

★キャリアパスも充実
最短では入社2年で「ゼネラルマネージャー」に昇格した社員も。
もちろん女性管理職も複数名在籍しています。

▼リサーチャー:教育期間中
▼コンサルタント:業務を自己完結できる
▼シニアコンサルタント:難易度の高い業務に挑戦
▼チーフコンサルタント:メンバーへアドバイスできる
▼リーダー:メンバーを持つ管理職
▼グループリーダー:リーダーを統括する管理職
▼マネージャー:事業責任者候補
▼ゼネラルマネージャー:事業責任者

その他、総務や人事など部門を跨ぐキャリアパスや、
小会社の経営幹部、海外への駐在なども可能です!

★メンター制度なども充実!
また、入社後はまず専門用語や知識を
しっかり身に付けてからデビュー。
未経験の方も安心してスタートできます。

★企業・エンジニアの双方から
「ありがとう」と言ってもらえる仕事のやりがいは抜群!

◆主要取引先(一例)
パナソニック/川崎重工業/三菱重工業
日立造船/神戸製鋼所/東芝エレベータ
島津製作所/三菱電機/近畿車輌
日産グループ/本田技術研究所
トヨタグループ/SUBARU/日立製作所

※順不同、敬称略

求めている人材

<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方は歓迎>
◎人と関わる仕事がしたい
◎「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる
◎高収入を早くから実現したい
◎仲間と成長できる会社で活躍したい

特別な経験や資格がなくても大歓迎!
異業種出身の先輩たちも多数活躍中です。

勤務地

【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】
★最寄り駅から徒歩スグ〜5分圏内が基本
★U・Iターン支援アリ
★研修地は希望を考慮

<詳細な住所はHPよりご確認下さい>
本社・大阪/大阪市北区
東京/港区
京都/京都市下京区
名古屋/名古屋市中村区
姫路/姫路市
福岡/福岡市中央区
広島/広島市中区
浜松/浜松市中区
仙台/仙台市青葉区
大宮/さいたま市大宮区
宇都宮/宇都宮市
金沢/金沢市
長野/長野市
高崎/高崎市
新潟/新潟市中央区
岡山/岡山市北区
熊本/熊本市中央区
神戸/神戸市中央区
高松/高松市
横浜/横浜市西区
郡山/郡山市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、群馬県、埼玉県、東京23区、横浜市、新潟県、長野県、石川県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、香川県、福岡市、熊本県

給与

月給+インセンティブ
月給:27万5000円〜50万円

インセンティブ:
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つをご用意!
個人目標だけでなく、チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。

※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します

<給与UPキャンペーンも開催!>
★年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。
一度の査定で月給が1.5万円〜8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス!

固定残業代:7万円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(全額支給)
出張手当
役職手当
資格手当
職能手当
寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)

【昇給】
年1回
※5月

【賞与】
年2回
※7月、12月
★昨年度実績4ヶ月分!

【年収例】
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与)
560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与)
1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

定時後の面談など、必要に応じて個人でスケジューリング。
メリハリをつけて働けます!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※就職フェアに参加した場合は振替休日を取得可能

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※年間休日数は会社カレンダーにより、年度によって多少変動の可能性有

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
独身寮
報奨金
出産・育児支援制度※取得実績あり
U・Iターン支援
退職金制度
書籍購入制度
社内イベント・クラブ活動あり
研修制度
引越し代全額負担

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 担当のエンジニアに「こういう企画はどう?」と提案したり、自分たちが主体的に動けるのはやりがいを感じます。逆に言えば、自分で色々なことをやらなければいけません。入社前からそう聞いていたので、大きなギャップはなかったですね。また、営業である以上数字は求められますが、強く詰められることはありません。

    人材コンサルタント

  • 「人」と多く接する仕事ですし、泥臭く大変なこともあります。評価もシビアに出るので、どうしても常に戦っていく必要もある。ですが、だからこその面白さも感じられる環境です。チームや仲間が頑張っているから自分も頑張ろう!と思える、個人主義だけでなくチームワークを感じながら働けるのは大きな特徴だと思います。

    人材コンサルタント

〜職場環境・風土について〜

一般的に10年ほどかけて経験するようなことを
1年でギュッと濃密に経験できるアスパーク。
社内の風通しも良く、意見の発信もしやすい環境です。

成長企業であるがゆえに、
社員の主体性や積極性はとても大事にしています。
だからこそ「新しいアイデア」は大歓迎ですし、
明確にビジョンがあれば新規事業の立ち上げもOK!
「自分で行動してみる」という
意思やチャレンジも大切にしています。

採用企業情報

株式会社アスパーク

設立

2014年01月14日 (創業2005年10月)

代表者

吉田眞教

資本金

5000万円 (2022年3月31日現在)

売上高

214億4000万円(2023年3月期実績)

従業員数

3,666人 (2023年4月時点)

事業所

本社:〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

業種

職業紹介・人材派遣/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/機械関連【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】

事業内容

労働者派遣事業 派27-302033、経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175、電気自動車開発【WEBサイト】、機械・電気・電子の構想開発設計、実験・生産技術業務、製薬・科学分野の合成、分析業務のアウトソーシング業務、プログラミング開、採用支援事業、Webサイト制作、Webアプリ開発、医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690※事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管

連絡先

株式会社アスパーク(ホームページ
〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
06-7711-0578(代表)/採用担当 八田(はった)
n-hatta@aspark.co.jp

月給27.5万円〜/大手企業とエンジニアを繋ぐ【人材営業】

株式会社アスパーク