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第二創業期の会社を共に成長させる【WEBディレクター】

  • 正社員

株式会社ユニオンネット【企業や学校、福祉法人など、様々な案件を手掛けています!】企業ページ

こちらは、 2018年5月30日〜2018年6月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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会社は15周年。社長は2年目。
まだまだ新しい挑戦を続けていきます!

「第二創業期」

そうお伝えするのが適切でしょうか。

私、丸山は2代目社長。

1年前、別の夢を追いかけたいと、
創業者から相談を受けた際、

「立ち上げて10年。大切なこの会社を、
 現場経験のある丸山君に引き継いでほしい」

と、会社を譲り受けました。

やってみたいという想いはあったものの、
当時、経営経験はゼロ。

15年近い歴史のある会社なので、
ノウハウも実績もあります。

しかし、変化の激しいこの時代。

社長室で胡坐をかいていれば、
いつか会社は傾くでしょう。
(そもそも社長室なんてありませんが笑)

だから、
事業計画も、社内環境も、
「ゼロから」という気持ちで、
再スタートしました。

そして、
「どんな会社を創ろうか」
と考えました。
◆社員全員が、経営者。

だから、会社のために身を粉にして働け!
という意味ではもちろんありません。

変なしがらみにとらわれることがないよう、
部長とか、課長とか、
役職もなし。

ランチミーティングの費用や、
セミナー受講費なども、
金額の上限なしで、
自由にしました。

当社では、
経験が浅くても1人ひとりがプロ。
それぞれが自身の気持ちを大切にすることが、
会社の成長につながると信じています。

「互いに尊重し合いながら、目線を揃えて楽しく。」

欲張ってしまいましたが、
これが私の目指す会社像。

社員全員が経営者のように、
イキイキと働くことができれば、
実現できると思います。

募集要項

当社の目指す方向性というのは、
『見た目重視』ではなく『効果重視』の、
サイト制作・サポート体制です。

15年の歴史の中で、着実にノウハウを蓄えてきた当社ですが、
今後は今まで以上に、データ分析や運用に力を注ぎ、
効果にコミットしたWEB制作をさらに追求していく方針。

いま活躍しているディレクターは、
みんな社歴の長いベテランぞろいですが、
新しいメンバーの力を借り、
さらなる成長を続けていきたいと思います。

第一線で経験を積まれてきた方は、
即戦力としてご活躍してください!

経験が浅い方も、ノウハウを学びながら、
自分なりのアイデアを発揮してくださいね!

仕事の内容

◆WEBディレクターとして、プレゼン・企画・スケジュール管理・ディレクション・データ分析等

【具体的には】
◆クライアントは大阪の中小企業が中心。
◆90%以上が直取引。ディレクターが思い描くサイトを追求できます!
◆社員の平均年齢は34歳。20名の少数精鋭です。
◆当社HPに制作実績を掲載しています!ぜひ、ご覧ください!

【URL】
https://www.unionnet.jp/

求めている人材

◆WEBサイト制作において、ディレクションの経験がある方(経験の浅い方や、営業職の方も歓迎)

【具体的には】
◆新しいスキルを身につけ、成長したい方
◆社長や先輩とも距離が近く、風通しの良い職場で活躍したい方
◆コミュニケーションを大切にしながら、
 「言うべきことは言う」を実践できる方

勤務地

【本社】
大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 8F

※転勤なし
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
Osaka Metro・京阪「天満橋駅」より徒歩3分

給与

月給26万円〜40万円

※上記には固定残業代(7万円〜10万円/45時間分)を含みます。
※45時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間は日給1万円以上。
※その他弊社労働規定に基づく。

【給与額について】
経験・能力に応じて、
ご納得いただける条件を提示したいと考えています。
面接時には気兼ねなく希望をお伝えください。

【年収例】
360万円/月給30万円+各種手当/入社2年目
460万円/月給38万円+各種手当/入社4年目

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※残業時間は月平均25〜35時間程度

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回(12月・6月)
◆交通費支給(全額)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当
◆服装自由(私服勤務OK)
◆社員旅行(年1回/これまで沖縄・淡路島・福井などに行きました)

スキルアップ支援制度について

スキルアップのために、
「こんなセミナーを受けてみたいなー」と思ったら、
迷うことなく社長にチャットを送ってください。

ほとんどの場合、
1分以内にOKの返事をすると思います。

とくに金額・頻度の上限も設けていません。
社員を信頼し、お任せしています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ディレクターといえば少なからず
    「管理職」のイメージがありますが、
    当社の場合は完全にフラット。

    デザイナーやエンジニアとも対等に、
    ときにぶつかりあいながら(笑)
    意見を伝え合う雰囲気がありますね。

    社員旅行やランチミーティングなどのイベントも、
    チームワークの良さに繋がっているのかもしれません。

    ディレクター(入社6年)

  • 「働き方改革」という意味でも、
    現在、試行錯誤中です。

    先月から、水曜日をノー残業デーに設定してみましたが、
    社員の評判を聞いてみて、
    どんどん形を変えていく予定です。

    このように、
    全てが完璧に整っている会社ではありません。
    しかしその分、意見を発信しながら、
    ご自身で会社を育てる実感を味わうことができます。

    代表 丸山

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは、当社流の「効果にコミットするWEB制作」を体験していただくため、
「提案書作成」「競合調査」「ワイヤーフレーム作成」といった業務からスタート。

その後、先輩ディレクターと共に、
プレゼンや打ち合わせに参加していただき、
徐々に独り立ちを目指してください!

即戦力の方は、入社スグからでも、
最前線で能力を発揮できるチャンスがあります!
ぜひ主体的に活躍してください!

採用企業情報

株式会社ユニオンネット

設立

2004年9月

代表者

代表取締役/丸山 享伸

資本金

1000万円

従業員数

20名

事業所

【本社】大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 8F

業種

インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/広告・デザイン・イベント/その他IT・通信系

事業内容

◆ウェブサイト制作 ◆ウェブコンサルティング ◆グラフィックデザイン

連絡先

株式会社ユニオンネット(ホームページ
大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 8F
06−6881−6855 ※営業電話はご遠慮ください。/採用担当:丸山

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