転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/13UP! 毎週水・金曜更新

組織・人事に特化したファームの【教育企画コンサルタント】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トランストラクチャ ★合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム 【完全週休2日制(土日祝】【年間休日130日】企業ページ

こちらは、 2018年1月31日〜2018年2月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社トランストラクチャが、現在募集中の求人

株式会社トランストラクチャが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

“組織・人材開発のプロ”として、
組織の変革と人材の成長に貢献しませんか?

私たちは、「組織・人事」に特化した
コンサルティングファームとして 
国内最大級の規模で活動しています。

また、当社では“人事の先進企業”をめざし、
多様な働き方の出来る職場づくりに挑戦。
WEB会議の積極的な導入や
従業員の男女同比率推進などの実現に
積極的に取り組んでいます。

当社の最大の武器は、年間数百件を超える
実績とその経験に基づいたノウハウや
社内で開発した様々なツールを活用して、 
クライアント企業が抱える育成課題に対して
合理的・構造的なアプローチで 
最適なソリューションを提供できること。

当社の人材開発コンサルティングは、
独自の診断システムやデータ分析技法を
駆使して人と組織を定量的に分析し、
人材に関する課題を可視化することから
スタートします。

経営視点から人材開発体系全体のあるべき姿を
描いた上で、人材のアセスメントや
80種類以上の研修モジュールを駆使した
効果的な研修の企画、人材能力発揮や
モチベーションの継続的なモニタリング、
制度運用の継続的支援など、
幅広いサービスを提供しています。

企業が抱える人事課題は複雑で多岐にわたり、 
近年では企業内の人材の能力をいかに高め、 
活躍できる場を提供することができるか、
に注目が集まっています。 

私たちは、これらの人事課題を解決し、 
教育企画コンサルとして
企業の人材育成・人材活用促進を
一緒に推進していただける 
意欲の高い方をお待ちしています。

募集要項

近年、多くの企業が経営戦略の実現に不可欠な
“人財”の価値を高めるために、社員の能力を高め、
活躍を促していくことに取り組んでいます。

私たちはそんな教育企画のニーズの高まりに伴い、
今回はその増員募集を行います!

仕事の内容

教育研修の企画・実行、診断の設計・実施等の人材育成・活用施策の提案・設計・運用に関わるコンサル業務

【具体的には】
企業が抱える教育の課題を合理的・構造的に把握・明確化し、
幅広い教育プログラムを活用することで各種教育研修の企画や運営、
アセスメントの実施など、課題解決のための最適な仕組みを
設計・提案し、運用支援を行います。

<課題解決への流れ>
◆各種分析や診断による企業の人材育成課題(教育課題)の把握

◆課題解決に向けた教育・能力開発プログラムの企画・開発

◆企画・開発したプログラムの実施(運用支援)

◆実施したプログラムの効果検証及び改善企画の提案・実施

※当社では、様々なジャンルにおける
 80種類以上の教育プログラムを取り揃えています。
※業務上別職種の業務に関与することもあります。

求めている人材

大卒以上(社会人経験2年以上)※職種・業界未経験者も多数在籍しています!

【具体的には】
下記いずれかに該当する方
■企業人事に関連するセクションでの業務経験をお持ちの方
■勤務していた会社で社内教育業務などの従事経験をお持ちの方 
■教育研修サービス会社などでの業務経験をお持ちの方 
■エンジニアとしてラーニングシステムの業務経験をお持ちの方 
■データ分析やデータ構築などの業務経験をお持ちの方 
■上記経験はないものの、組織・人事の領域や自身の成長に対して
 高い関心と熱意を持ち、将来は教育・能力開発のプロとして
 キャリアアップしたいという方

※コンサルティング実務経験は問いません!
 入社後に1ヶ月間の座学研修を行います。

勤務地

本社:東京都千代田区麹町5-4KY麹町ビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

■アナリスト入社(下記以外の方)/月給24万1000円以上
■マネージャー入社(豊富な人事経験やマネジメント経験のある方)/月給45万6000円以上
■ディレクター入社(経営に参画するポジションの経験のある方)/月給55万3000円以上

※経験・能力に応じて当社規定により優遇
※諸手当は別途支給
※賞与あり(夏・冬+決算賞与/業績に応じて支給)

【年収例】
513万円/シニアアナリスト/月給34万9000円+賞与
768万円/シニアマネージャー/月給51万2000円+賞与
892万円/ディレクター/月給59万5000円+賞与

勤務時間

9:00〜17:30
※9:00〜11:00で時差勤務制度を導入

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
他、有給休暇取得奨励日あり
※年間休日130日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与※業績によって支給
交通費全額支給
社会保険完備
諸手当
各種教育支援・社内外研修等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■求める人材
     
    今、従来の人材要件の延長線ではない次代のリーダー人材育成が要請されています。構想主導型の人材育成には多岐に渡る方法があり教育に求められる機能も一様ではありません。その多様な可能性に共に挑戦して頂く、教育ビジネス経験がありながらその枠に縛られない発想と問題意識のある方をお待ちしています。

    吉岡宏敏 
    当社人材開発部門 
    シニアパートナー

  • ■充実感が感じられる仕事 

    今までは社内のIT企画や管理に携わってきました。全く異なる領域への転職でしたが、以前よりも様々な企業の経営に深く携わることが出来るため、一定の緊張感と仕事に対する充実感があります。自分の守備範囲を広げながら、ある事象を深く考えられる人に適した環境です。

    坂下 幸紀  
    コンサルタント  
    2009年入社

〜職場環境・風土について〜

入社後はプロジェクトへの配属に向けて、約1ヶ月の新人研修でインフラ周りから全体のサービス、部門として必要な知識、考え方を学んでいただきます。毎月行われる外部セミナールームでの月次研修では、会社の事業報告や部門報告、外部講師による全体研修といったプロジェクト共有の機会があります。その他、3ヶ月ごとに行われる社内研修や指定の社会人向け外部セミナーへの参加など、成長できる機会も豊富に用意しております。

採用企業情報

株式会社トランストラクチャ

設立

2002年5月

代表者

代表取締役/林 明文・森 大哉

資本金

8000万円

従業員数

50名

事業所

【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル 【新橋オフィス】〒105-0003 東京都港区西新橋2-6-1 小川ビル

業種

その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/教育/職業紹介・人材派遣/その他サービス

事業内容

【組織・人事に関する調査・診断サービス】人事アナリシスレポート/組織・人事調査/組織・人事総合調査『TS・HRPサーベイ』 【人事制度設計運用サービス】人事制度設計/人事制度運用支援/退職給付制度設計 【組織・人員に関するサービス】適正人員・適正人件費算定/最適人材配置支援/雇用調整支援/再就職支援 【人材開発サービス】教育研修の企画提案・実施【その他の人事関連サービス】人事アドバイザリーサービス

連絡先

株式会社トランストラクチャ(ホームページ
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル
03-5213-3931/採用担当

組織・人事に特化したファームの【教育企画コンサルタント】

株式会社トランストラクチャ