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新規事業でのプロジェクトリーダー(店長候補・買取査定など)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ハッピースパイラル★新規事業「学校制服のリユース」立ち上げスタッフ大募集★企業ページ

こちらは、 2018年8月24日〜2018年9月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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新事業スタート★プロジェクトリーダー募集
新たなリユースの市場を創りましょう!!

当社は「ブランド子供服」「幼児教材」「その親世代のブランド服」に特化した
子育てファミリー向けリユース店を運営しております。
場所は世田谷区瀬田、広さ270坪で、店頭で近隣の方への買取と販売、
ネットを通じて全国の方に買取と販売する営業スタイルです。

店名は「キッズセカンズ」「キッズセカンズ教材店」「セカンズ」です。
子供服リユース店として、かなり名が通った存在に成長出来ました。

今回は、新規事業として「学校制服のリユース」をスタート!
新規事業の立ち上げリーダーを募集致します。
リサイクル店のノウハウは弊社にございます。
社長をはじめ既存スタッフと連携協力致します

学校制服のリユースサイトナンバー1を目指します
<<明確なキャリアUPシステム>>

弊社には社員1〜4(新人〜バイヤー)、店長A〜Bと明確にランク分けされたキャリア制度がございます。

今回は、新規事業のリーダーですので全ての業務をやりながら身に付けて頂きます。

<<充実の休日制度>>

◆土日中心休み(ネット中心だからできます)
月に3日の土日出勤をスタッフで分担してますが、月5〜6日は土日休みです。
土日出勤した分は平日に振替休日があります。

◆年2回の長期休暇制度
繁忙期は週休2日のペースで仕事に励み
閑散期の年2回、貯まった休みを活用して各9日間の休暇を取ります。

◆更にお盆3日間・年末年始5日間は定休日
休みは仕事の充実に必須なので当然ですが根付いてます。

募集要項

新規事業を立ち上げる為のスタッフを大募集!!
事業の中心となって頑張って下さい。

弊社は、kidsブランド服、幼児教材、その親世代のブランド服と 
いう得意のフィールドで扱う量と信頼を大きくして参りました。
その信頼があるからこそ挑戦が可能な新分野「学校制服」のプロジェクトリーダーを募集致します。

仕事の内容

「WEBサイト」「サービス」を一から作り、店舗経営や買取査定中心のリサイクル店業務全般

【具体的には】
■市場調査.把握
■WEBサイト作成ディレクター(プログラマーとコミニケーションとって作成)
■広告戦略
■商品の買取査定
■商品の出品・販売
■店舗の経営業務全般
※幅広い業務に携わって頂くので経験と能力が身に付くはずです。

求めている人材

●仕事で社会を少しでも良くしたい!と考えている方●仕事での気持ちのベクトルが外に向いている方

【具体的には】
●能動的に行動が出来る方
●リサイクル・環境社会に興味のある方
●リサイクルなどの業務経験がある方大歓迎
●新規事業の立ち上げ経験がある方歓迎
●コミュニケーション能力が高く、チームプレーを重んじられる方
※未経験者大歓迎

勤務地

(株)ハッピースパイラル
東京都世田谷区瀬田1-22-19

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東急大井町線上野毛駅から徒歩7分
各線二子玉川駅から徒歩15分

給与

月給25万〜30万円(経験・能力考慮)

【年収例】
600万円/月給30万円+賞与年2回(120万円)+残業代<入社3年目>
460万円/月給27万円+賞与年2回(80万円)+残業代<入社2年目>
400万円/月給25万円+賞与年2回(50万円)+残業代<入社1年目>

勤務時間

9:00〜17:45

休日・休暇

●完全週休2日制(土日中心に休めます)
●年間休日123日
●有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
●産前産後休暇
●育児休暇

待遇・福利厚生

●昇給随時 
●賞与年2回支給 
●交通費規定内支給 
●社会保険完備
●定期健康診断
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)

仕事の面白み

●ビジネスの成長そのものに携われる 
●自らが中心メンバーとなって仕事ができる 
●仕事の社会貢献性が強い
●通常業務を通して、環境社会に貢献できる 
●買取・販売を通して社会や人への理解が深まり、成長できる

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 現在、大人服の査定担当をしながらマネージャーに成長できるようにPDCAサイクルを社長とともに繰り返しています。自分達で計画実行することに加えて、評価制度(キャリア制度と賞与基準)があるので、結果をダイレクトに感じられやりがいと自己成長を感じながら仕事しています。

    入社2年目 男性

  • 以前はアパレルの店長業務をしておりましたが、子供が生まれたことでキャリアを考えなおしました。服の仕事でキャリアも生かせましたし、土日中心に休めることで転職しました。
    休日も多く、小さな子供がいますが無理なく働くことができています。

    入社2年目 女性

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後は市場調査から始め「WEBサイト」「サービス」を一から作り、事業をスタートさせましょう。
スタート後はスタッフ採用を含めてチームマネジメントなど能動的な仕事ぶりを期待しております。
もちろんスタッフ全員で協力致しますので安心して下さい。

採用企業情報

株式会社ハッピースパイラル

設立

2005年2月

代表者

飯田 昌之

売上高

3億5000万円(2017年度実績)

従業員数

20名(パート含む)

事業所

東京都世田谷区瀬田1-22-19

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/インターネット関連/その他業種/その他サービス

事業内容

Kids・Ladys・Mensブランド服・幼児教材のリサイクル店(古物商許可証 東京都公安委員会 303270708797)

連絡先

株式会社ハッピースパイラル(ホームページ
東京都世田谷区瀬田1-22-19
03-6805-7170/採用担当者:飯田
iida@kids2nds.com

新規事業でのプロジェクトリーダー(店長候補・買取査定など)

株式会社ハッピースパイラル