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【マネージャー/内勤営業】仕事もプライベートも充実

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社総産 ◆定着率95%超!(2016年)/創業以来、40年以上黒字経営を継続中。車に関わる総合的な事業を展開しています。企業ページ

こちらは、 2018年6月15日〜2018年6月28日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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最後の転職の決め手は、
「ビジョン」と「働き方」。

39歳で入社した奥村も
40歳で入社した遠藤も
理由は同じでした。

「ビジョンに共感できる会社で働きたい」

年齢的にも最後の転職と考えていた2人の
求める条件に合致したのが総産でした。

埼玉県内販売台数No.1のスズキアリーナ/2017年度
車に関する事業を総合的に展開している当社では
“経営”と“人財”の2軸でビジョンを掲げています。

経営面で目指すのは
「2020年に売上50億、2025年に売上100億」

景気によって強化する部門を変動させ
安定的な増収増益を実現。
昨年度の利益は約15%UPしました。

現在は新規事業、出店や提携なども実行段階にきており
ビジョン達成に向けて着実に歩んでいます。

また人財面で目指すのが
「より良い将来を自ら創れる人に育つこと」。

「こうなりたい」という理想に対し
原因と仮説の検証を繰り返し、
理想のレベルを自分で上げていけるようになってほしい。

そう考え、新卒、中途、パートも分け隔てなく、
個々にあった内外部研修を用意
社員に寄り添ったコミュニケーションツールの導入など
独自の仕組みも構築し、成長をサポートしています。

彼らは、この明確なビジョンと取組みに共感し、
当社で働く道を選んでくれました。

ちなみに…
労働環境も前職と比べ大きく変わりました。
地元なので通勤時間は短縮。
家族や自分の趣味に費やす時間が増えました。

発展途上の当社ですが、安心して働ける環境で、
一緒に残りの人生を楽しみませんか。

募集要項

設立1977年、本社を大宮に構え
さいたま市、川口市など9拠点を展開 
独自の商談フローとマニュアルがあり
トレーニングに力を入れている為高い成約率を維持しています。

前回の募集から早1年!更に成長を遂げていることで、マネージャーとして 
店舗運営に関わってくださる方の追加募集をすることとなりました。 
「売上100億円企業」を目指し、一緒に成長しませんか。

仕事の内容

拠点責任者として店舗活動の他、メンバー育成等をお願いします(内勤営業・マネージャー)

【具体的には】
営業組織をさらに強くする為
マネージャーのポジションを募集します。

前職での経験を活かし
人材育成や店舗の売上アップの為の戦略立案など
店舗のマネジメントをお願いします。

独自のコミュニケーションツールを使いながら
メンバーの1年後の目指す姿から逆算した
月・週・日の具体的計画まで落とし込み、
目標達成の協力者という立場でアドバイスを行っていきます。

<お客様>
新たに車購入を検討されている方や
メンテナンスを希望されている方など。
お電話での問合せや来店、ご紹介が多数。

<営業方法>
店舗での接客が中心(内勤営業)

各店舗の売上目標はありますが、
営業個人へのノルマはありません。
他社の上をいく地域一番商品・サービスを低価格で提供することで
高い成約率を実現し、ノルマを必要としない環境作りに注力しています。

当社の考え方は「生涯顧客化」
購入・整備・保険等
自動車全般を一貫して行う事で
お客様と一生涯の関係性を構築することです。

例えば、車検のみご来店のお客様でも
今後のメンテナンス費総額と車の査定金額を算出します。
お客様の立場になって一緒に考え結果的にお得になるようであれば
買替提案することもあります。

求めている人材

学歴不問・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方★最後の転職先として腰を据えたい方◎30代活躍中!

【具体的には】
業界経験不問!
マネジメント経験をお持ちの方であれば
店長・事業部長クラスのポジションでお迎えします。
まだマネジメント経験は無いが、もっともっと成長したい!そんな方も歓迎!


「今よりも良い労働環境の会社で働きたい」
「ビジョンが明確な会社で働きたい」
「ずっと成長し続けたい」
そんなあなたをお待ちしています。

※営業経験がある方は尚歓迎します

勤務地

埼玉県内(大宮・浦和・草加・川口など)の各店舗
【本社】さいたま新都心駅 徒歩10分

★UIターン歓迎
★マイカー通勤大歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給35万円以上+別途報奨金

※みなし残業19.8h込(4.4万円以上)
※超過分別途支給
※経験・能力・年齢を考慮し決定

【年収例】
650万円/入社2年目/店舗マネージャー/月給40万円+賞与

勤務時間

9:30〜19:00

休日・休暇

★年休105日
シフト制/月7〜12日休(水曜定休)
特別休暇
慶弔

▼閑散期に5〜6日連休取得可能
海外旅行へ行く等リフレッシュできます

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年3 
通勤手当
奨学金手当
社保完備
社内安心医療制度
一人暮し引越し補助制度
四半期総会
社員寮
退職金制度
試用期間3ヶ月/同待遇

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆中途だから放置されるかも、そんな心配は不要でした
    転職活動中、不安だったのが「転職組は教えてもらう機会がないかも」ということ。ですが心配は不要でした。社員が本気で仕事を愉しめるよう、その人にあった研修を用意。しかも一緒に働く仲間たちはおせっかいなくらい面倒見もいい(笑)ここに入ってよかったです。

    営業
    奥村(39歳)

  • ◆週5日出張→毎日家族で晩御飯
    前職は出張がとにかく多く、妻や子供の顔を見ない日々が続き…このままではマズイと転職することを決めました。年齢的にも最後の転職だったので、妥協はしたくなかったですね。勤務条件が良かったこと、40歳の私でもまだ成長させてもらえる環境だったことが、入社の理由です。

    営業
    伊藤(40歳)

〜職場環境・風土について〜

◆代表取締役/青柳より
経営方針のひとつである“社員満足”の基本方針は、「自らの夢、願望を実現でき、自分で稼ぐことが出来るように育成することで、社員の満足度を高める」。社員と仕事について話し合い、価値観を共有し、気付きを増やしていくことで、一人の人間として成長し、充実した人生を送ることができます。あなたは残りの人生、どう過ごしていきたいですか?愛情を持ってサポートしていきます。

採用企業情報

株式会社総産

設立

1977年10月

代表者

青柳智大

資本金

1000万円

売上高

25億円(2017年3月末)

従業員数

100名 ※男女比6:4

事業所

【本社】埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-438-3【事業所】大宮2店舗、浦和4店舗、草加・川口3店舗【関連会社】有限会社アオヤギ南関東自動車

業種

自動車【ディーラー】/警備・メンテナンス・清掃/その他流通・小売/損害保険/その他サービス

事業内容

スズキアリーナ正規ディーラー/車検の専門店「車検コバック」/未使用車専門店「ソー・サン」/板金「モドーリー」の運営★アリーナ店2016年度全国最優秀賞、車検のコバックでは9000台の実績を残しています。★2018年度は新店1店舗オープンを準備中、更に新規事業の立ち上げ、業務提携を展開予定。

連絡先

株式会社総産(ホームページ
埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-438-3
採用担当

【マネージャー/内勤営業】仕事もプライベートも充実

株式会社総産