【ITサポート・事務】★未経験者歓迎★700超の教育講座あり

【充実の教育講座】データ集計事務、PCセットアップ、システムのサポートデスク、アプリのテスターなど

【具体的には】
今回募集するITサポートは、
あなたが既に経験してきたITを“少し広げただけ”のお仕事。
「IT業界に興味がある！」「やってみたい！」
そんな方は、ぜひご応募ください！
「700以上の教育講座」など、抜群の教育体制で、
未経験からの成長をバックアップします！

【エンジニアのサポート業務をお任せします！】
豊富なプロジェクトの中から、
あなたの希望や適性を考慮して、お仕事内容を決定します。

＜具体的なお仕事例＞
■Excelを使用したデータ集計事務
■officeを使用した資料作成
■PC操作に関するサポートディスク
■ヘルプデスク（メール・電話対応）
■アプリのテスター
■PCのキッティング（設定）
■ネットワーク・サーバーの運用・監視

★当社のITプロジェクトについて詳しくはこちら↓
URL:https://www.benextgroup.net/bnt/career_engineer/cmp/it/

【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態（無期雇用派遣）
「派遣期間でなくても給与が支払われる」「多様な企業・仕事で働ける」など
多くのメリット有！

高卒以上<文理不問>★未経験者大歓迎！「ITに興味がある！やってみたい！」あなたの思いを応援します。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

■未経験の方、文系の方も歓迎！ 
・ITに興味がある方、チャレンジしてみたい方 
・Excelが好きな方 
・営業・コールセンターなど人をサポートする仕事経験がある方 
・数字を扱う仕事に抵抗がない方
・社内でPCやExcelの使い方を聞かれたことがある方 

＜こんな方は大歓迎！＞ 
・Excel（マクロ・VBA・ピボットテーブルなど）の知識がある方 
・ITに関する何らかの知識をお持ちの方（独学、学科卒 など） 
・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方（社内SE、監視、インフラ運用、ヘルプデスクなど含む） 
・自分でパソコンを組み立てた経験がある方

全国のプロジェクト先
★ご希望の勤務地を考慮します。
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！
★プロジェクトに応じて在宅勤務の可能性あり
★家賃60％会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
岩手、宮城、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県

月給：21万円〜50万円

※年齢・スキルに応じて当社規定により決定
※残業手当100％別途支給

【昇給】
年1回
（5月）

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
600万円／42歳（月給40万円＋賞与＋各種手当）
430万円／35歳（月給28万円＋賞与＋各種手当）
350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当）

勤務時間：9:00〜18:00

（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なります。
★残業月平均12.1時間
★ワークライフバランス重視の働き方可能！
終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

■年末年始休暇
■有給休暇(取得実績11.2日)
■慶弔休暇
■介護休暇
以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■GW休暇
■夏季休暇
★産休・育休制度取得実績あり！

【試用期間】
３カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費／上限5万円
各種手当（残業手当等）
退職金（確定拠出年金）
個人型確定拠出年金（iDeCo）
社員持ち株会
表彰制度（最優秀エンジニア賞）
結婚・出産祝金
★会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
★カウンセリング制度
★通信教育（補助1万5千円）
★技術系eラーニング
★資格取得受験料補助及び合格祝い金
★借上げ寮・社宅　敷金・礼金等初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
★再雇用制度（65歳迄※定年60歳）
★企業主導型保育園との提携制度あり　他