転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

【不動産営業】入社3年目の平均年収800万円★平均年齢30歳

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ハウスウェル株式会社 ●第二新卒歓迎 ●センチュリー21加盟店930店舗中全国No.2の成績 ●7年連続120%の成長 ●月800件以上のお問合わせ企業ページ

こちらは、 2018年10月10日〜2018年10月23日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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販売・サービス職などの営業未経験者が、
長く働ける環境で『売れる』営業へと成長!

◆不動産未経験者が95%
◆販売・サービス職の経験を活かして活躍できる
◆20、30代が多数活躍(平均年齢30歳)
◆第二新卒で入社後、3年で年収800万円を目指せる
◆離職率は過去3年連続3%未満
◆月800件以上のお問い合わせにより100%反響営業を実現

上記だけでも未経験からの転職で
活躍できる会社か、お分かりいただけると思います!

こうした環境が実現できるのは
『お客様の幸せ』と『社員の幸せ』を本気で目指しているから。

未経験からでもキャリアアップできる当社で
第二新卒から営業職にチャレンジしてみませんか。



★販売・サービス職からの転職者が多く活躍中★

美容師、コールセンタースタッフ
ジュエリーの販売員、介護スタッフ…など。

今回の求人募集でも販売・サービス職から
転職した方が入社しました。


★充実の研修をご用意★

不動産基礎研修(5日)、2&1研修(4日)
資金計画研修(2日)、営業力強化研修(2日)
ファイナンシャルプランナー研修など
未経験者でも活躍できる制度が充実。

不動産知識や税金・金融・相続・管理といった
専門知識を学ぶことができます。

マナー研修や接客研修も受ける事ができるので
社会人経験の浅い方もご安心ください。



★不動産未経験者を育てます★

よく『未経験から不動産って難しそう』
という言葉を聞きますが、ご安心ください。

社員の95%は未経験入社。

入社後は、成約までのプロセスを一緒に進めます。
商談の際には必ず、課長が同行。
豊富な経験を用いて、成約へと導いてくれます。

だからこそ、経験の浅い時期から
自分のお客様を持つことができ
他社よりも早く成長できます。

当社の仕事は5〜7名のチーム制で行います。
チームリーダーである課長は
若手の教育・サポートなどのマネジメントに専念し
接客の基礎から不動産知識までしっかりと教えてくれます。


[中途社員の声]
水野(31歳)/1年目/前職:コールセンター

当社は、チーム体制で仕事を行うため
お互いをフォローし合う風土が根付いています。

だからこそ、未経験入社でも
早く成長することができるんです。

また、ただ「稼げる」だけでなく
本当にお客様のためになる提案を
考えられるのが、この仕事の面白さです。

募集要項

【未経験入社95%以上】にも関わらず
【入社3年目で平均年収800万円(月給23万8千円+歩合)】、
【定着率95%】を誇るハウスウェル。

今回はそんな当社の成長を支える
新たな仲間を募集いたします。

仕事の内容

【100%反響営業】不動産の売買仲介営業 ●HPなどを見て、ご来店されたお客様へ物件を紹介します。

【具体的には】
不動産購入を希望されるお客様への営業を行っていただきます。

<仕事の流れ>
お客様から、ネットや電話で問合わせを受けます。
 ▼
ご来店されたら、詳しい希望を伺います。
 ▼
候補物件にご案内。
 ▼
お客様が購入を決めれば成約です。


●月間800件以上のお問合わせによって
 100%反響営業を実現

年間約600件の「専任媒介契約 ※」を売主様と結んでいます。
(※ 他社と重複して取引ができない契約)

他社が扱えないハウスウェル専任の物件を抱えることで
お客様から選んでいただける確率が高まっています。
毎月800件以上のお問合わせがあり
飛び込みなどによる、新規営業は必要ありません。
100%反響営業なので、未経験の方でも安心して活躍できます。


●新会社の社長になれるチャンスがあります

今後は、現在のチームをベースにした分社化の計画が進行しています。
課長職に就く社員は、新会社の社長になるチャンスがあります。

多店舗展開ではなく、分社化を目指すのは
自らも独立をして、当社を設立した代表の想いから。

2030年までには、10社を立ち上げる目標。
上昇志向のある方にとっては、多くのチャンスがある環境です。


●明確なキャリアパスがあります

しっかりとした評価制度があるため
給与・役職も着実にステップアップ。

【一般社員(入社3ヶ月〜)】
年収400万円〜(月給22万8千円+歩合)

【主任(入社1年〜1.5年)】
年収600万円〜(月給23万3千円+歩合)

【係長(入社2年〜3年)】
年収800万円〜(月給23万8千円+歩合)

【課長(入社3年〜4年)】
年収1000万円〜1500万円(月給40万円+歩合)

求めている人材

【定着率95% 販売・サービス職経験がある20〜30代活躍中】●業種職種、社会人未経験歓迎●学歴不問

【具体的には】
・第二新卒から営業に挑戦したい方
・販売・サービス職経験を活かしたい方
・20代で年収800万円を稼ぐ社員がいる環境で活躍したい方
・長く働ける環境に身を置きたい方
・お客様のためになる仕事にチャレンジしたい方

※普通免許(AT限定可)をお持ちの方


※現在、課長を務める社員は、ほぼ20〜30代
1課(30歳)、2課(39歳)、3課(44歳)、4課(38歳)
5課の課長は、なんと入社4年目社員(28歳)が勤めています

勤務地

【転勤なし/大宮駅より徒歩圏内】さいたま市大宮区大成町3-414

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
<電車の場合>
ニューシャトル「鉄道博物館」駅より徒歩10分
各線「大宮」駅西口より徒歩17分

<バスの場合>
東武バス「大成小学校前」より徒歩1分

給与

月給22万8千円〜40万円+歩合

※上記金額には、月20時間分の固定残業手当(3万6千円〜8万円)が含まれています
 超過分は追加支給いたします
※繁忙期には残業も発生しますが、残業代を別途支給いたしますので、ご安心ください
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、月給24万8千円以上でのスタートです

【年収例】
600万円/月給22万8千円+歩合/入社1年目
1700万円/月給40万円+歩合/課長

勤務時間

9:30〜19:00

●週1日はノー残業デー

休日・休暇

週休2日制(水曜日、第1・2火曜日)
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
有給休暇
選択休暇制度
※1月・5月・8月・12月の繁忙期以外の月に土日を含み
 固定の休暇以外にプラスで月1回休みを取得可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費支給(月5000円まで)
■社会保険完備
■役職手当
■社用車有
■社員旅行
■携帯電話支給
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■保養所(エクシブ)

※試用期間3ヶ月あり(待遇・条件に変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 未経験からでも大きく成長できるので、成約につながる件数も多く、やりがいを感じています。前職の友だちからも「最近、なんか変わったね」なんて言われることもあるんです。将来的には、自分と母の家を2軒買いたい。今は、そんな夢を描きながら、働いています。

    営業
    水野(31歳)/入社1年目
    前職:コールセンター

  • 社員同士が助け合う風土が根付いているのが、当社の強みですね。ほぼ全員が未経験者だからこそ、チーム内で情報を共有したり、困っている社員に手を貸す文化があります。ただ単に稼げるというだけでなく、社員同士の仲の良さが、高い定着率の理由なんだと思います。

    営業
    岩井(30歳)/入社1年目
    前職:造園エクステリア

  • 不動産会社を3社ほど経験しましたが、当社は今までの会社とは比べものにならないくらい、成長できる環境だと思います。未経験でも一人前の営業に育てあげる環境が整っているんです。社内には、23歳で入社してから、4年目で課長に出世した社員もいるんですよ。

    課長
    藤本(44歳)/入社7年目

〜職場環境・風土について〜

当社には、会社づくりにも携われるチャンスがあります。全社員が所属する『委員会制度』では、会社の方針を決定する「総務」、顧客サービスを検討する「カスタマー」、パソコンの保守を行う「システム管理」、家具や備品、自販機の飲み物までを決める「メンテナンス」、研修内容を決定する「業績向上」の5つ部門があります。社長は、打ち合わせに参加はするものの、口は出さずに委員会の決定に従い、社員の自主性を育んでいます。

採用企業情報

ハウスウェル株式会社

設立

2004年8月21日

代表者

代表取締役 天池 健二

資本金

5,000万円

売上高

16億1,700万円 (2018年度実績)

従業員数

60名

事業所

【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414

業種

不動産/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

●不動産売買・仲介事業 ●賃貸仲介事業 ●賃貸管理事業 ●収益不動産事業 ●相続コンサルティング事業 ●土地有効活用事業 ●住宅リフォーム事業 ●保険代理事業 ●完全自由設計の家づくり ●用地仕入れ ●建売分譲事業

連絡先

ハウスウェル株式会社(ホームページ
さいたま市大宮区大成町3-414 ハウスウェルスクエア
0120-2103-07/採用担当

【不動産営業】入社3年目の平均年収800万円★平均年齢30歳

ハウスウェル株式会社