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上場企業のバックオフィスを担う【総務スタッフ・マネージャー】

  • 正社員

株式会社FRONTEO【東証マザーズ、米国NASDAQ上場企業】企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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日本&アジアで、強固なポジションを確立!
パイオニア企業の成長を支える【総務】

言われた仕事をこなすのではなく
自ら仕事を生み出していきたい。
できあがった組織の歯車になるのではなく
成長企業に身を置き、企業の進化を支えたい。

そんな意欲を活かせる環境が当社には用意されています。

私たち(株)FRONTEOは
「デジタルフォレンジック(デジタル不正調査)」や「E-Discovery支援(国際訴訟支援)」
という分野を切り拓いてきたパイオニア企業です。

E-Discoveryとは
訴訟の際に被告・原告双方が証拠を開示するという
アメリカにおける独特の制度。

グローバル市場でビジネスを展開する企業にとって
ディスカバリベンダーは、なくてはならない存在です。
E-Discoveryの市場規模は約1兆円にのぼります。

当社が誕生した2003年当時
日本含むアジア圏には
ディスカバリベンダーやデジタルフォレンジックベンダーは皆無でした。
現在も競合他社はほとんど存在しません。
当社はまっさらなところから
独自の技術やノウハウをつくりあげてきたのです。

主軸事業であるリーガルテック(訴訟支援、不正調査)分野では
確固たるポジションを確立しましたが
組織はまだまだ進化の真っ只中。
第二創業期を迎え、BI(ビジネスインテリジェンス)といった
新事業領域にも積極的に進出しています。

大切なのは攻めの姿勢。
企業の成長を支える【総務】として
あなたならではの仕事を生み出していってください。

募集要項

2003年の設立以来、国際訴訟支援や不正調査の案件において
膨大な電子メールやビジネス文書に対し
限られた時間のなかで証拠を発見するための技術とノウハウを培ってきた当社。
その中で生み出した技術をもとに
新たなビジネス領域にも進出を果たしています。

成長スピードをさらに加速させていくために
バックオフィスを担う新メンバーを募集します。

仕事の内容

上場企業のバックオフィスを支える総務スタッフ。経験豊富な方にはマネージャーのポジションを用意します

【具体的には】
総務として、以下のような業務に携わっていただきます。
大切なのは、常にフラットな視点で業務や組織の在り方を見つめ
業務改善などにも積極的に取り組んでいく姿勢。
バックオフィスから企業の成長を支え、組織を進化させていってください。

●ファシリティ管理(オフィス用品や機器の管理など)
●各種規定や契約書等の文書管理
●株主総会や取締役会をはじめとする各種会議の運営
●株主対応
●ストックオプション関連業務
●登記関連業務
●防災対策、防犯対策関連業務 …他

さらに、豊富な総務経験をお持ちの方にはマネージャーのポジションを用意。
スタッフ管理や経費削減といった
マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

将来的には社内公募制度などを活用してのキャリアチェンジも可能です!

求めている人材

●大卒以上、総務等バックオフィス業務の経験者(経験2年以上)●英語力ある方歓迎(必須ではありません)

【具体的には】
以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎!
●事業会社での総務等の経験
●上場企業での総務等の経験
●司法書士事務所、行政書士事務所などでの就業経験
●英語力(活かせる場面が多々あり、キャリアの幅が広がります)
●マネジメント経験(数名程度のチームをリードした経験でもOK!)

※業界未経験者歓迎

勤務地

【東京本社】東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR・京急線「品川駅」港南口より徒歩12分
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」B出口より徒歩12分

給与

【スタッフ】月給25万5500円〜月給39万1000円
【マネージャー】月給39万1000円〜

★経験・スキル等を考慮の上、決定いたします
★試用期間3ヶ月(同待遇)

【年収例】
640万円/マネージャー、36歳、経験2年目/月給40万円+賞与
480万円/スタッフ、28歳、経験1年目/月給30万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
★平均残業時間は月20h程度です

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日および会社の定める日
夏季
年末年始
慶弔
有給休暇(1年目:10日/年、入社7年目以降:20日/年、繰越制度有り)
※当社就業規則に基づく

待遇・福利厚生

給与改定(昇給等)年1回(6月) 
賞与年2回(6月・12月) 
各種社会保険完備
通勤手当(月5万円まで)
時間外勤務手当
住宅手当
家族手当
社員持株会
退職金制度
各種サークル活動

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私の前職は、建設業界。安定性は抜群でしたが、固まりきった組織体制に物足りなさを感じて転職を決意。そうして出会ったのが当社でした。当社のビジネスについては全くといっていいほどなじみがありませんでしたが、社内に息づくベンチャーマインドやスピード感あふれる社内風土に魅力を感じて、入社を決めました。

    人事部 人事課 採用担当

〜職場環境・風土について〜

官公庁、国内外法律事務所、民間企業(自動車・機械・精密・電機・製薬・石油化学・情報通信・商社等)、医療機関まで多彩なクライアントをサポートし続けてきた当社。培ったノウハウをもとに警察庁、防衛省、国税省、金融庁等の職員向けのトレーニング等も手掛けています。近年ではこれまでのビジネスの中で生み出したAI「KIBIT(キビット)」を応用し新事業領域にも進出。社内は日々、ハイスピードで変化を続けています。

採用企業情報

株式会社FRONTEO

設立

2003年8月8日

代表者

代表取締役社長/守本 正宏

資本金

25億734万6000円(2018年3月31日時点)

売上高

122億1777万円(2018年3月実績)

従業員数

383名(2017年9月30日時点連結)

事業所

【東京本社】東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル 【名古屋支社】愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル7階 【子会社】アメリカ、韓国、台湾

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】

事業内容

■リーガルテック事業 ■ビジネスインテリジェンス事業 ■ヘルスケア事業 ★国際訴訟支援や不正調査の実案件において、膨大な電子メールやビジネス文書に対し、限られた時間のなかで証拠を発見するための技術とノウハウを培ってきた当社。その中で確立したAI「KIBIT(キビット)」の応用を中心にビジネス領域はさらに拡大し続けています。【主要取引先】官公庁、民間企業、医療機関等

連絡先

株式会社FRONTEO(ホームページ
【東京本社】東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階
03-5463-6386/採用担当

上場企業のバックオフィスを担う【総務スタッフ・マネージャー】

株式会社FRONTEO