≪ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション≫◆語学を活かせる仕事◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆資格取得支援制度あり企業ページ
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求人情報
仕事もプライベートも、誰より楽しみたい。
そんな方が活躍できる環境です。
ハワイやラスベガスなどの高級コンドミニアムを
一週間単位で分割購入することができる
“タイムシェア”を展開しています。
現在、日本在住のオーナー様は約7万組。
順調に増え続けております。
そのため、
オーナー様をサポートする役割である
クラブカウンセラーの体制強化も急務です。
お客様と一緒に旅行の計画を創り、
バケーションの魅力を伝えるという仕事を通じて
夢のある商品を支えてくれる方を求めています。
仕事もプライベートも全力で楽しむメンバーが揃っているので、
チームワークもバッチリ。仲の良さも自慢のひとつです。
お客様にバケーションの魅力を伝えながら、一緒に旅行の計画を創る。
そんな夢のある仕事をする上で、自ら仕事を楽しむことも大切なことです。
プライベートが充実できる環境も整っており、
残業も少なく、有給が取得しやすいので、メンバーは
資格取得や趣味、旅行を満喫し、メリハリのある毎日を過ごしています。
「職場の雰囲気の良さ、メンバーの人柄の良さ、仕事の楽しさ、
どれを取っても満足できる環境」という声が多数。
「旅行を楽しみたい」というお客様の気持ちを汲み取ることができ、
ご自身でも旅行が好きな方であれば、すぐに馴染めると思います。
毎日がワクワクするような職場で、一緒に楽しみませんか?
タイムシェア・プログラム業界のリーディングカンパニーとして躍進し続け
日本人オーナー様はまもなく7万組に達する見込みです。
それに伴いカスタマーサポート部門も70名(男性3割、女性7割)の規模に拡大
旅行需要の増加に伴う体制強化のため、新しい仲間を募集します。
仕事の内容 |
ヒルトンのタイムシェアをご購入頂いた国内のオーナー様からの電話による問合せ対応 旅行好きの方が活躍中 |
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求めている人材 |
英語力(TOEIC600点以上が望ましい・読み書き中心)ある方/韓国語での対応可能な方●未経験歓迎 |
勤務地 |
▼東京支店
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給与 |
月給+インセンティブ
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勤務時間 |
勤務時間:8:50〜18:00
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休日・休暇 |
年間休日120日以上
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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残業はほとんどなく、年間休日120日以上、有給消化率も高く、仕事とプライベートを両立して働ける環境が整っています。メンバーの中には、子育てと仕事を両立している方も活躍中。チームワークが良く、風通しの良い職場が働きやすさにつながっています。長く安定して働ける環境で、一緒に楽しみませんか?
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
設立 |
2003年6月24日(東京支店設立) |
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従業員数 |
600名(2023年8月現在) |
事業所 |
大阪支店・東京支店・名古屋支店 |
業種 |
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス/その他業種/その他不動産・建設系 |
事業内容 |
ヒルトン・ワールドワイド・ブランドの一つであるヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。米国を中心に所在するヒルトングランドバケーションズクラブおよびヒルトンクラブの高級リゾートコンドミニアムスタイルの所有権を週単位で販売。現地物件視察プラン手配、顧客サポート(クラブサービス)。 |
連絡先 |
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション(ホームページ) |
会員様からの旅行予約・相談の電話対応業務★英語を活かせる
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