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【資材調達】若手社員が活躍中!世界と渡り合い付加価値を生む

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三菱電機トレーディング株式会社◆三菱電機ブランドの資材調達部門を担う、三菱電機グループの一員です◆年間休日125日・通勤手当・扶養家族手当など福利厚生も充実◆企業ページ

こちらは、 2018年9月5日〜2018年9月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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世界に広がる「三菱電機ブランド」。
数十億円規模のビジネスに商社として携わる

■世界ブランド三菱電機の
あらゆる製品を土台から支える!

三菱電機グループが世に送り出しているもの。
それは日本の産業や生活に必要不可欠な様々な製品です。

その製品に必要となる良質な資材を調達し
「三菱電機ブランド」を直に支えるのが私たち三菱電機トレーディング。

三菱電機グループ各社をはじめ、多くの取引先との仕様確認から部品の選定に
価格交渉、納期調整まで担います。

時には数億円〜数十億円といった規模のビジネスに携わり
世界市場に対する影響力の大きさを実感できるのも醍醐味です。

製品性能や生産効率の向上の実現にむけた交渉を行うことで、
「三菱電機ブランド」に新しい付加価値を生み出していってください。
■あなたの折衝力がビジネス拡大につながります

一つの製品に関わる部門は開発・設計、生産・製造管理、品質管理、
仕入れ先メーカーなど多数あります。

その多くの部門・メーカーと折衝を行い、
最適な資材を調達するのがミッション。

様々な立場や国境の方々をつなぎつつ、
単なるメッセンジャーにならず交渉・調整をすることで、
製品の付加価値向上を実現します。

資材調達・購買の経験者のほか、
メーカーなどで自社製品・有形商材を扱った営業経験があれば
その折衝能力を活かして、コア人材へと成長できるチャンスです。

「自分が三菱電機グループのものづくりを支えている!」
そう自負できる、やりがいある仕事にぜひチャレンジして下さい。

募集要項

グループの成長の要となる資材調達を募集します。
有形商材での営業経験や、購買業務経験を活かしてグローバルスケールで成長できます。

仕事の内容

主に三菱電機グループの開発製品等に使用される電気・機械部品、電子部品の資材調達を担っていただきます

【具体的には】
■入社後は?
入社時研修で当社事業のベースとなる知識やコンプライアンスなどに関して習得
配属後も先輩社員が教育係としてサポートします

■スキル向上へむけて
1つの案件にかかる期間はおよそ3ヶ月。
一連の業務をくり返し経験し、約半年かけてじっくりと流れを覚えることができます

■資材調達の仕事の流れ

▼お客様への要件ヒアリング

▼指定の仕入先から品質やコストなどベストな資材を選定

▼見積り依頼・価格交渉

▼国内や海外の生産工場に納品・輸出

※所属部門によって海外顧客との打ち合わせや取引先メーカーの工場視察などで、年に2・3回海外出張もあります。(タイ・中国等)
現地にて語学を学習しつつ、現地スタッフへのノウハウの伝授、業務効率化の促進などを担っていただく「OJT制度」もあります。

求めている人材

資材調達・購買もしくは、有形商材を取り扱うメーカー・商社での営業経験がある方(経験年数不問)

【具体的には】
上記の経験のほか、以下の経験の方も歓迎!(資材調達・購買未経験歓迎)
■貿易実務
■物流企画
■海外営業
■生産管理

こんな志向の方が活躍中です!
■メーカーでの営業経験があり、もっと製品の品質向上や開発工程に参加し誇りを持てる商品を世の中に出したい!
■渉外スキルを活かして、世界ブランドを扱うバイヤーに成長したい!

こんな想いがある方歓迎
■想定外の出来事に対し自ら考え、行動できる方
■成長意欲が高く、新しいことを柔軟に吸収できる方
■調整能力に自信のある方

★独自の研修で資材調達の専門知識、法規など幅広い知識を習得できる機会もご用意しています

勤務地

初任地は、下記拠点のいずれかに配属となる予定です

稲沢・静岡・姫路・尼崎・三田

◎将来的に海外を含む全拠点に転勤の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県、その他愛知県、その他兵庫県

給与

月給21万円以上
※経験・能力などを考慮します

【年収例】
500万円/30歳 経験8年 月給25万円+残業手当+賞与

勤務時間

8:30〜17:00
※勤務場所により異なる

実働7時間45分
残業20-30時間/月

フレックスタイム制有
(コアタイム/11:00〜15:30
標準労働時間7時間45分)

休日・休暇

◎年間休日125日/2018年度

週休2日制/土日
祝日
GW
夏季・年末年始休暇
有給・慶弔休暇

待遇・福利厚生

給与改定/年1回
賞与/年2回
セレクトプラン(カフェテリアプラン)
社会保険完備
通勤費補助
残業手当
住宅費補助(当社規定に基づく)
扶養家族手当
退職金制度
三菱電機グループ保養所/全国7ヶ所
三菱電機健康保険組合加入
試用期間3か月(条件変更無し)

★三菱電機グループ保有の全ての施設が利用可能です

研修・制度

入社時研修
業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース)
階層別研修
海外OJT研修制度
自己啓発支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 取引先はグループ会社ということもあり距離感が近く、常にコミュニケーションが取れる環境です。それだけに互いのオフィスを行き来し、打ち合わせを行うこともしばしば。
    経験を積む中で受動的に必要資材を手配するだけでなく、最適な資材を自分で見つけ出し、提案できるようになると仕事の面白さが倍増しますね。

    電力・社会事業部
    伊丹事業所/購買第二グループ
    T.F氏/3年目

  • 年次問わず、責任ある仕事を任せてもらえるのが、当社の最大の特徴。
    コンプライアンスを遵守してさえいれば、自由な発想で先輩や上司に意見を言い、それが理にかなっていれば採用してもらえることも少なくありません。
    三菱電機グループの歴史と安定感がある中でも、変化を恐れない風土でやりがいを感じることができます。

    電力・社会事業部
    伊丹事業所/業務統括部
    K.T氏/3年目

〜職場環境・風土について〜

■働き方改革への取り組み

当社は「働き方改革」に積極的に取り組み、社員のワークライフバランスの実現に向けた制度を充実化しています。
例えば、フレックスタイム制度の導入、育児短時間勤務、育児休職など、社員のライフスタイルに合った働き方の選択も可能です。
もちろん残業代など、適正な働き方に合わせた待遇面も向上させています。

採用企業情報

三菱電機トレーディング株式会社

設立

1979年2月1日

代表者

代表取締役社長 西村 健治

資本金

10億円

売上高

3,113億円(2017年度 実績)

従業員数

588名(2017年3月31日 現在)

事業所

●本社/東京(丸の内)●事業所/鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、中津川、京都、伊丹、北伊丹、和歌山、神戸、姫路、三田、福岡、長崎、熊本●営業所/丸亀、福山 ●海外/タイ、上海

業種

家電・AV機器・ゲーム機器【商社】/半導体・電子・電気部品【商社】/機械関連【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】

事業内容

国内・海外資材調達・販売、貿易、資材管理、オフィスデザイン 他■取扱品目:電子・情報通信機器、電機、交通輸送機器システム、 家電品等の関連製品、部品、材料、副資材、工場用・事務用消耗品、製造設備、検査器具、金型及び工具類 他■主要顧客:三菱電機(株)全製作所、三菱電機国内外関連各社及び(株)ルネサスエレクトロニクス、中国・北米・欧州・アジア・オセアニアの海外企業各社 他

連絡先

三菱電機トレーディング株式会社(ホームページ
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階
03-5220-7301/採用担当

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