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職歴や転職回数不問、地元で長く働く【店長候補】★福利厚生充実

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社コミュニティー京成 ★東証一部上場 京成電鉄100%出資の安定基盤★グループ全体130社の幅広い事業展開★家族手当などの福利厚生も充実(月1万円以上)企業ページ

こちらは、 2018年4月25日〜2018年5月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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京成電鉄100%出資の上場企業グループ
会社の安定性は絶対の自信があります。

京成電鉄を中核企業とし、
グループ全体で130社の大規模グループ。
東京・千葉・茨城を中心に、運輸、流通、不動産、
レジャー・サービス、建設など幅広い事業展開で
安定した経営基盤があります。

その中でも、サービスを中心に
京成電鉄100%出資のグループ会社として
1999年に誕生した私たち。
そんな安定基盤がある環境で、
着実にキャリアを積んでいきませんか?
今までの職歴や経験は一切不問。
人柄重視で採用をします。

当社が運営する店舗は
京成電鉄と北総線の沿線に展開しています。
駅の改札を出てすぐの場所に出店という
好立地のため売上は順調に推移。
本部からも新商品の発売にあたり
マーケティングの協力を依頼されるほど。
今後もさらに店舗数を増やしていきたい考えですが
会社の成長に対して人材が追いついていません。
そこで今回募集となりました。

アルバイトも含めて接客業経験があれば
即戦力として迎えますが、重視はしていません。
過去の経歴よりこれからを重視。転職理由は問いません。
“御社の経営方針が…” “事業の将来性に…”など
もっともらしく答える必要もありません。

やる気は大前提として「安定した会社で働きたい」
「福利厚生のしっかりした会社で働きたい」
「初めての社会人なのでまずはコンビニから」
という動機も大歓迎。等身大のあなたが知りたいです。

コンビニにも関わらず深夜勤務なし。
安定性とプライベートの両方を
当社で手に入れませんか。

募集要項

当社が運営する「ファミリーマート」は昨年に店舗数が増え、
46店舗となりましたが、今後も出店計画があります。

ファミリーマート本部からは
「京成電鉄沿線に住む方の声を聞くことができる」と
高い評価をいただいており、
沿線限定の商品を企画したこともあります。

20代・30代の若いスタッフが活躍している当社で
地元に愛されるお店を一緒に作りませんか。

仕事の内容

★しっかり休んで長く働く。メリハリのある職場環境で店舗運営・売上管理・育成などお任せします!

【具体的には】
お任せするのは、京成線・北総線沿いの駅構内にある
「ファミリーマート」の店舗運営。
まずは副店長として、店長のサポートからスタートします。
現場のスタッフが一から丁寧に教えますので、
社会人未経験でも事務作業から営業視点まで身につくこと間違いなし!

■売上管理
→地域のお客様の層や売れ筋を分析します。 
エリアマネージャーとの面談や、月に一度の店長会議で、
他店舗の情報収集をすることも可能です。

■店舗運営
→接客や商品の発注など。
売上の分析データを活かしながら、
商品の仕入れ・陳列など幅広く行います。

■スタッフ育成・採用
→アルバイトの育成も重要な役割。
自分のアルバイト経験や、お世話になった先輩を
思い出してみると、良いかもしれません。
立地の良い駅チカ・駅ナカなのでアルバイト採用は
比較的スムーズです。

コンビニは地域に密着したお店のため、
ほんの少しの工夫でお客様は変化を感じて売上が変わります。
工夫や変化を楽しんで仕事に取り組んでください。
期待していますよ。

求めている人材

高卒以上 未経験者、初めての社会人大歓迎!【転職回数不問!】★人物重視★20〜40代まで幅広く活躍中

【具体的には】
・千葉が大好き
・地元で働きたい
・安定企業で働きたい
・サービス業でのバイト経験しかないけど社員になりたい
・自分の生活スタイルも大切にしたい
・将来結婚を考えているので転職したい

上記のような理由で転職した社員がいます。
理由はどんなことでもOK!あなたのチャレンジを応援します。

勤務地

全て京成線・北総線の駅ナカ&駅チカ
◎東京エリア/13店舗
◎千葉エリア/33店舗

<本社>各線「船橋」駅より徒歩7分(面接地)
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区

【交通手段】
■本社・面接地
各線「船橋」駅/徒歩7分

給与

月給17万円以上+調整手当

◆別途「調整手当」を3ヶ月毎に支給!
 月/5万6000円×3ヶ月=16万8000円支給
◆入社後は経験・能力などを考慮の上待遇。

【年収例】
510万円/入社5年目29歳/月給28万円+業績給
380万円/入社4年目24歳/月給24万円+業績給
300万円/入社2年目22歳/月給21万円+業績給

勤務時間

★原則深夜勤務無し
実働8hシフト制
*朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心

休日・休暇

4週8休制
※土日や祝日も休めます。
有給
慶弔、他

待遇・福利厚生

昇給1回
業績給2〜3回
社会保険完備
家族手当(月1万円以上)
交通費支給(月3万円迄)
制服貸与
調整手当
試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆目線の高さは、商品が売れる高さ。

    コンビニは日用品や雑誌、飲み物や食品まで扱うものはとても幅広いですが、販売強化をしたい商品は可能な限りお客様と同じ目線の高さに並べます。たったこれだけで売上がだいぶ変わるんですよ。小さな工夫が当日や当週に数字となって現れるのも、この仕事の面白いところですね。

    アシスタント
    マネージャー
    坂内 勇一(22歳)

  • ◆キャリアアップしやすいのもポイントです。

    店舗スタッフは大半がアルバイト・パートですが、社員数だけを見ればまだ56名と小さな会社です。だから頑張れば店長の次のポストも狙いやすいかな?という考えもあってこちらに転職しました。結果を出した社員に責任ある仕事を任せてくれるので、とてもやりがいがあります。

    統括マネージャー
    冨沢 龍也(28歳)

〜職場環境・風土について〜

◆有給は取りやすいと思います。

正確な数字は取っていませんが有休消化率はかなり高いと思います。忙しくなる時間帯や曜日、時期もこれまでの傾向からおおよそ分かるのでシフトが組みやすく、それに合わせて有給休暇を積極的に使っています。あるスタッフは休日と有給を合わせて連休を取っていました。限られた時間内で一生懸命働いて、オフもしっかり休む&楽しむ。メリハリのある環境が当社の自慢です。

採用企業情報

株式会社コミュニティー京成

設立

1999年5月12日

代表者

代表取締役社長 平 敏久

資本金

1500万円

従業員数

73名(他アルバイト・パートスタッフ1000名)

事業所

■物販事業≪ファミリーマート≫京成線・北総線沿線、他に47店舗 ■飲食事業≪PRONTO≫/京成線沿いに2店舗 ■温浴事業≪笑がおの湯≫/京成線・北総線沿いに2店舗

業種

フードサービス・飲食/スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他サービス/その他商社【その他】

事業内容

「物販/ファミリーマート47店舗」「飲食/PRONTO 2店舗」「温浴/笑がおの湯 2店舗」★成長の理由は【(京成電鉄のバックボーン)×(好立地確保)】

連絡先

株式会社コミュニティー京成(ホームページ
〒273-0005 千葉県船橋市本町4丁目7番33号
047-409-7281/採用担当

職歴や転職回数不問、地元で長く働く【店長候補】★福利厚生充実

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