転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/15UP! 毎週水・金曜更新

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株式会社R4(アールフォー):リクルートトップパートナー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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若輩者ですが、色んな社長と毎日商談。
良い経験、させてもらっています。

■ほぼ毎日、社長と会っています
「社長」にこだわるのは、お話や考え方が好きだから。夢や想いを聞くと「応援したい!」ってワクワクしてきます。

中には「こんな組織をつくりたいけど、どう人を採用すればいい?」という方もいて、一緒に考え、頑張って、組織をつくるのが楽しいです。社長が私みたいな小娘と正面から話してくれるなんてスゴイと思うんですけど(笑)、信頼して任せてくれる方が多くてありがたいです。


■週休3日の正社員をつくりませんか

社長にこう提案しました。新しい試みでしたが、企業にも働く人にもメリットがあったので…。社長直属の案件だったのでスムーズに進み、素敵な方を採用できて、みんながハッピーになりました。
組織づくりに関われるのも、社長と一緒に仕事をさせていただけるからこそ。うまくいけば次々ご相談をいただけますし、より深い関係を築けます。R4は「広告を売る」ではなくて「どんなことをしてもお客様の力になる!」っていうスタンスなので、何でも提案できるのが心強いです。


■日々の経験値

久しぶりに同級生と会うと「そんな小さなことで悩んでるの〜」と思うこともあるんです。これは、普段から社長とお会いして、会社経営や人生経験などの話を聞かせていただいているからかなって思うんですね。この歳でこれだけの経験ができたのは貴重だと思うし、これからもいろんな経験ができると思うと楽しみで仕方がないです。


飯田/2016年入社

募集要項

『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』

元リクルートのトップセールスが中心となり、この理念を掲げ設立したのがR4です。人と企業の課題に向き合い、最善の解決策を導くスタンスで走り続けてきました。今回、増員募集を行います。

仕事の内容

営業:求人媒体や各種ツールを中心に人材紹介・採用事務代行・教育などを提案します

【具体的には】
営業:扱うのは「タウンワーク」「リクナビNEXT」「リクナビ」などのリクルートの求人媒体の他、それだけにとどまらずパンフレット、webサイト、映像まで。課題解決に必要であれば何でも提案して下さい。

◆営業方法は自由
どの頻度で通い、どんな業界を中心に提案するのか、基本的には自由。大手企業でも、個人商店でも、あなたに「お手伝いしたい」という想いがあれば、仲間が一丸となってサポートします。電話でのアポイント獲得や飛込みで新たに開拓して下さい。

◆経営トップと会えます
一般職・リーダー職共に業務内容は変わらず、人事担当者、役員をはじめ、代表取締役など経営トップと商談する機会が多いです。物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。社会の仕組み、ビジネス構造なども見えてきます。

◆入社後最初の仕事
それは名刺のキャッチフレーズを決めること。お客様にどう向き合うか、どんな想いで取り組むか、あなたなりの言葉で想いを込めて下さい。

求めている人材

一般職:営業または採用業務経験者/業種・年数不問 リーダー職:人材・広告業界または営業の経験3年〜

【具体的には】
なぜ働くか、誰のために働くか、理由は何でもOK。目的が明確な方を歓迎。

<歓迎>
・根拠のない自信や、秘めた野心がある
・企業経営について興味がある

※要普免

勤務地

大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン・センタービル903
※最初の2週間〜3ヶ月は本社勤務(名古屋市中区栄)
※東海エリア以外への転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県

【交通手段】
大垣駅〜バスで10分
※車通勤OK

給与

一般職:月給27万7740円〜
※固定残業手当30時間・5万2740円含む(超過分別途支給)
リーダー職:月給33万9470円〜
※固定残業手当30時間・6万4470円含む(超過分別途支給)

<一般職は試用期間0〜6ヶ月>
一般職:月給21万6040円
※固定残業手当30時間・4万1040円含む(超過分別途支給)

※役職は能力・経験に応じる。面接時に話し合って決めましょう。
※リーダー職は試用期間なし

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間
標準労働時間帯9〜18時

休日・休暇

週休2日(土・日※年4回土曜出社有)
祝日
年末年始
夏季
GW
有給
慶弔

◎年間休日124日(1週間以上の大型連休あり)

待遇・福利厚生

給与見直し年2回
賞与年2回・決算賞与(業績による)
交通費規定支給
社会保険完備
インセンティブ制度
研修制度
各種勉強会
社員旅行(海外組と国内組の二手に分かれます)
誕生日手当(誕生月に1万円支給)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◇「勝手ながら採用計画表」が勝ちパターン
    私の得意技なんですが、なんだコレ?って思いますよね。自分の希望だったり、お客様のポロっと口にされた内容をもとに、私が勝手ながら採用計画表を作って、お客様とすり合わせます。採用計画という大事な部分から関わり、お役に立ちたいという意思表示が私なりの顧客志向です。

    尾崎
    営業
    リーダー

  • ◇新しいアプローチで挑戦していく
    ルーチンが苦手なのと商売のことを考えるのが好きというのもあって、新しい企画を考え提案していくことが好きです。「求人メディアや人材紹介で難しければ、次は何を提案しよう?」そんな発想から、大手飲食店チェーンに応募者管理システムをご提案。採用が一気に効率化されました。

    谷口
    営業
    リーダー

〜職場環境・風土について〜

まずは先輩社員や上司についてお客様の元へ同行していただきます。その中でお客様とどのような会話をしているのか、どのような提案をしているのかを実際に見て、感じて、学んでいただきます。お客様の抱える課題は様々ですので、まずは場数を踏むことが重要!ノウハウを蓄積して、将来的には自分自身で様々な企業へとアプローチし、あなたのファンとなってくれるお客様をつくってください。

採用企業情報

株式会社R4

設立

2003年12月25日

代表者

代表取締役 平松洋一

資本金

1000万円

売上高

受注高:16億3472万円(2017年3月期)

従業員数

81名

事業所

本社:名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル3F/岐阜支社:岐阜県大垣市加賀野4-1-7ソフトピアジャパンセンタービル903/東京オフィス:東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル6F

業種

その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/教育

事業内容

●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング(会社説明会企画/応募者一次スクリーニング企画・運営/イベント企画/応募者フォロー・ステップ設計)●人事制度構築・人材育成・組織活性化(就業規則策定/組織活性化プログラム策定・実施)●人材採用公募ソリューション(訴求ポイント分析・提案/媒体選定/ツール作成[映像・パンフ等])●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業

連絡先

株式会社R4(ホームページ
〒460-0008 名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F
052-212-2007/採用担当 ※電話はお問い合わせのみ受け付けます。

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